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試用協議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

試用協議書錦集6篇

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么寫協議書真的很難嗎?以下是小編收集整理的試用協議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  經雙方友好協商,就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職,根據相關規定,雙方自愿簽訂如下試用期協議:

  一、財務主要工作職責

  (1)編制財務計劃,合理有效的分配、使用資金。

  (2)對公司各種成本費用進行監督,考核和分析,以求公司節支降耗提高經濟效益。

  (3)建立健全經濟核算制度,利用財務指標進行經濟活動分析,洞察公司發展趨勢。

  (4)承辦董事長或總經理交辦的其他重大財務事項。

  (5)按照國家財務制度認真填制會計憑證,登記會計帳薄,編制會計報表,做到手續完備,數字準確,帳目清楚。

  (6)定期檢查公司財務收入,成本費用,利潤工作的執行情況,發現問題,挖掘潛力,向公司提出合理化建議。

  (7)妥善保管會計憑證,會計帳薄,會計報表和其他會計資料。

  (8)協調與工商、財稅、銀行等有關部門的工作。

  二、協議期限

  協議試用期____個月( 年 月 日至 年 月 日)。試期后,考核合格且雙方協商同意,乙方愿意繼續合作,必須簽訂書面勞動合同書;若乙方不繼續合作,雙方的協議在試用期后即行終止。

  三、工資待遇

  經協商,乙方工資待遇為月薪 元。

  四、甲乙雙方權利和義務

  1、協議試用期間,甲方有權酌情安排乙方培訓、學習,要求乙方隨叫隨到,并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關學習培訓活動。

  2、乙方在協議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規章制度,如有違反甲方可立即解聘乙方,嚴重違法亂紀者,交公安機關處理。

  3、乙方在協議試用期內,有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經濟或財產損失者,甲方有權要求乙方賠償損失,通常按進貨價全價(可按每年 15%折舊)或按零售價的 70%賠償,并有權辭退乙方。

  4、如甲方發現乙方實際個人情況(包括各種證件)與其個人簡歷資料不符時,甲方有權辭退乙方,并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

  5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規定》,在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵,福利除外。

  6、乙方在試用期間,應注意自身安全,乙方未享受各項保險和福利。

  五、解除、變更、續簽協議條款

  1、協議試用期間每個月進行1次考核,技能較差者,可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

  2、協議試用期結束后,經考核合格者,甲、乙雙方可簽續聘協議或合同,如考核不及格,則無條件解聘。

  3、雙方在協議試用期內均有解除協議的權利,但必須提前一周通知對方,并辦妥工作移交手續和物品交接事宜,方可解除本協議,方能核算薪資,否則無薪。

  4、經雙方協商,如乙方在與甲方簽訂本協議后工作不滿3個工作日提出解除本協議,甲方不支付乙方工資;工作滿3個以上工作日后提出解除本協議,甲方按實際工作天數支付乙方工資,工資在乙方辦理好相關手續后,3個工作日內甲方按實際工作天數支付乙方工資(可到出納處領取或打入乙方指定的帳號)。

  5、如乙方未經甲方同意(未辦好離職手續)自動離職,甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產損失,將追究其本人的經濟和法律責任。

  六、 本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字(蓋章)后即生效。

  甲方簽字(蓋章):

  代 表 :

  乙方簽字(蓋章):

  身份證號碼:

  聯系電話:

  簽訂日期: 年 月 日

試用協議書 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(員工): 身份證號碼:

  一、甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協議,共同遵照執行本協議各項內容。

  二、根據員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于 年 月 日結束。

  三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現,結合《勞動合同法》第十九條相關規定,延長員工試用期 個月,直至 年 月 日止。

  四、其他:

  1、乙方享受公司試用期工資待遇;

  2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中,如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的,甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金;

  3、乙方在試用期內提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數結算,并按公司薪酬福利制度執行;

  4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數為 臺。若無法達到要求,甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金;

  5、乙方試用期滿,經甲方考核合格后,享受正式員工待遇;

  6、本協議均屬雙方自愿接受,并于本協議上簽名確認,人力資源中心留存備檔;

  7、本協議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。

  甲方(用人單位): 乙方(員工): 日期: 日期:

試用協議書 篇3

  軟件試用協議合同編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  _________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題,并希望雙方能夠繼續保持長期,良好的合作關系,甲乙雙方及_________(營銷機構名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作,互惠互利的原則,就甲方試用乙方軟件,經協商,現達成如下協議:

  1.甲方對乙方的軟件產品有試用意向,乙方根據甲方所提需求,向甲方免費提供試用產品(產品名稱) 正版軟件產品一套_________(標準報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  2.甲方在本試用協議生效之日起_________個工作日內,與丙方簽署<臨時服務協議>,委托丙方在規定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現場安裝,調試,指導建帳;在試用期間,為甲方免費提供一般性的技術服務;如果甲方需要丙方提供<臨時服務協議>以外的服務形式或內容,丙方將酌情收取費用。乙方有義務監督丙方的服務質量,并在甲方等忠實用戶的支持下,繼續完善,優化公司的軟件產品,幫助中國企業用戶實現管理現代化。

  3.甲方應嚴格按照乙方產品手冊的標準,在丙方的配合與指導下完成運行環境的建立與調試,并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄,備份,使用等管理制度,配備系統管理員負責整體系統的`日常運行安全管理與維護。

  4.試用期屆滿,乙方將委托丙方,與甲方簽署試用備忘錄,重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明,試用效果良好且完全符合甲方所屬業務工作的整體需要,甲方應考慮與乙方簽訂購買協議。

  試用期屆滿兩周內,甲方若確認購買_________軟件,則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格,并可以有針對性地進行二次開發。(開發費用根據具體需求再議)

  若沒有購買_________軟件意向,應及時通知乙方,同時停止使用_________軟件,乙方有權以任何方式收回該軟件。

  5.試用期間,若_________軟件出現非物理損壞,導致甲方運行系統癱瘓或數據庫數據丟失等情況,給甲方造成工作和經濟上的損失,乙方不承擔任何責任。

  6.試用期間,甲方不得將_________軟件進行轉借,出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發現上述情況,將追究其法律責任。

  7.若試用期間甲方丟失_________軟件,應按照本協議第一條注明的標準報價予以賠償。

  8.本協議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。

  9.本協議壹式_________份,具有同等法律效力,由甲乙丙叁方各執_________份。

  10.本協議未盡事宜,叁方本著友好協商,相互配合的原則,另行商議解決。協商不成,叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規則進行仲裁。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  經辦人(簽字):_________ 經辦人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(蓋章):_________

  經辦人(簽字):_________

  _________年____月____日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3617504.htm
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