試用協(xié)議書錦集6篇

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編收集整理的試用協(xié)議書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據相關規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：

　　一、財務主要工作職責

　　（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。

　?。?）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經濟效益。

　　（3）建立健全經濟核算制度，利用財務指標進行經濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。

　?。?）承辦董事長或總經理交辦的其他重大財務事項。

　?。?）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數字準確，帳目清楚。

　?。?）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。

　?。?）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。

　　（8）協(xié)調與工商、財稅、銀行等有關部門的工作。

　　二、協(xié)議期限

　　協(xié)議試用期____個月（ 年 月 日至 年 月 日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。

　　三、工資待遇

　　經協(xié)商，乙方工資待遇為月薪 元。

　　四、甲乙雙方權利和義務

　　1、協(xié)議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關學習培訓活動。

　　2、乙方在協(xié)議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關處理。

　　3、乙方在協(xié)議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經濟或財產損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年 15％折舊）或按零售價的 70％賠償，并有權辭退乙方。

　　4、如甲方發(fā)現乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。

　　5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。

　　6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。

　　五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款

　　1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。

　　2、協(xié)議試用期結束后，經考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。

　　3、雙方在協(xié)議試用期內均有解除協(xié)議的權利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。

　　4、經雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關手續(xù)后，3個工作日內甲方按實際工作天數支付乙方工資（可到出納處領取或打入乙方指定的帳號）。

　　5、如乙方未經甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產損失，將追究其本人的經濟和法律責任。

　　六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字（蓋章）后即生效。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　代 表 ：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期： 年 月 日

試用協(xié)議書 篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方(員工)： 身份證號碼：

　　一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內容。

　　二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于 年 月 日結束。

　　三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規(guī)定，延長員工試用期 個月，直至 年 月 日止。

　　四、其他：

　　1、乙方享受公司試用期工資待遇；

　　2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中，如有違反或經試用發(fā)現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時部支付任何形式的經濟補償金；

　　3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行；

　　4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數為 臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金；

　　5、乙方試用期滿，經甲方考核合格后，享受正式員工待遇；

　　6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人力資源中心留存?zhèn)錂n；

　　7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

　　甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 日期： 日期：

試用協(xié)議書 篇3

　　軟件試用協(xié)議合同編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　_________（以下簡稱乙方）充分考慮到_________（以下簡稱甲方）在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期，良好的合作關系，甲乙雙方及_________（營銷機構名稱）（以下簡稱丙方）本著真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經協(xié)商，現達成如下協(xié)議：

　　1．甲方對乙方的軟件產品有試用意向，乙方根據甲方所提需求，向甲方免費提供試用產品（產品名稱） 正版軟件產品一套_________（標準報價（金額大寫）（以下簡稱_________）。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　2．甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署＜臨時服務協(xié)議＞，委托丙方在規(guī)定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現場安裝，調試，指導建帳；在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術服務；如果甲方需要丙方提供＜臨時服務協(xié)議＞以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監(jiān)督丙方的服務質量，并在甲方等忠實用戶的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產品，幫助中國企業(yè)用戶實現管理現代化。

　　3．甲方應嚴格按照乙方產品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調試，并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負責整體系統(tǒng)的`日常運行安全管理與維護。

　　4．試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。

　　試用期屆滿兩周內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，并可以有針對性地進行二次開發(fā)。（開發(fā)費用根據具體需求再議）

　　若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。

　　5．試用期間，若_________軟件出現非物理損壞，導致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數據庫數據丟失等情況，給甲方造成工作和經濟上的損失，乙方不承擔任何責任。

　　6．試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發(fā)現上述情況，將追究其法律責任。

　　7．若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價予以賠償。

　　8．本協(xié)議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　9．本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。

　　10．本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規(guī)則進行仲裁。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　經辦人（簽字）：_________ 經辦人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（蓋章）：_________

　　經辦人（簽字）：_________

　　_________年____月____日