名師工作室發(fā)言稿范文（通用4篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的名師工作室發(fā)言稿范文（通用4篇），希望對大家有所幫助。

　　名師工作室發(fā)言稿1

尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：

　　大家好！首先對大家的到來，對大家的關(guān)心、支持，幫助表示最衷心的感謝！今天是個令人難忘的日子，我覺得很榮幸成為xx市名教師工作室主持人。

　　本著使工作室成為“教師成長搖籃”的宗旨，發(fā)揮名師團(tuán)隊的作用。打造小學(xué)語文教師專業(yè)成長共同體。本工作室將圍繞小學(xué)名師工作室章程制定的工作目標(biāo)，努力傳播并總結(jié)先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力。

　　在專家的引領(lǐng)下，堅持以課堂教學(xué)為載體，開展教育教學(xué)研究活動，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。以網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建為輻射載體，在教研室指導(dǎo)下，工作室聯(lián)盟活動中，促進(jìn)工作室成員在培養(yǎng)周期內(nèi)獲得專業(yè)發(fā)展加速度。爭取盡快成長為學(xué)科新秀，教學(xué)能手，三年內(nèi)力爭在區(qū)級以上的平臺上公開課、競賽課，至少主持或參與一個區(qū)級以上的課題研究，至少在帶有刊號的雜志上發(fā)表研究專題論文1篇，并努力形成個人的教學(xué)風(fēng)格。培養(yǎng)造就出校級、區(qū)級、市級優(yōu)秀教師和骨干教師，使名師工作室真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

　　“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”，愿我們這個團(tuán)隊發(fā)展得更好，愿我們每一個人都變得更加優(yōu)秀！

　　謝謝大家！

　　名師工作室發(fā)言稿2

　　去年年初，我作為教研員隊伍中的一名新兵，有幸成為北京市“梁雅珠名師工作室”的一員?；仡櫼荒甓鄟淼幕顒樱覐淖畛醯哪懬印⒛吧?、心虛，到逐漸融入這個大家庭，收獲和感受頗豐。

第一次活動——敞開心扉，我真切地感受到大家庭的溫馨與和諧。

　　當(dāng)我剛知道自己成為梁老師工作室的一員時，既興奮又擔(dān)心，興奮的是可以近距離地向梁老師學(xué)習(xí)，擔(dān)心的是其他成員都是非常優(yōu)秀的教研員，而我剛成為一名教研員，這項工作對我來說，起點低、任務(wù)重、難度大、困難多。帶著這樣一種心情，我參加了第一次活動。苑老師首先遞上一支筆、一個本，翻開本的第一頁，幾行字映入眼簾：“親愛的朋友，家是幸福的避風(fēng)港，是讓人溫暖讓人快樂的地方。我們有幸組成這個大家庭，成為其中的一員，愿這里成為您獲得成功時第一個想去炫耀的地方，遇到挫折時第一個想去傾訴的地方。讓我們一起呵護(hù)我們共有的家！”溫馨的話語立刻讓我有一種家的感覺。隨后工作室成員的個人介紹，讓我走進(jìn)了每一位教師的內(nèi)心世界，了解了她們過去的奮斗史，知道了她們今后的發(fā)展方向與目標(biāo)，同時我也得到了大家的幫助與啟發(fā)。趙老師說，一個人的力量是不夠的，要團(tuán)結(jié)集體的力量，共同進(jìn)步；薛老師說，真心對待每一位教研員，形成一個合作的團(tuán)隊；梁老師說，首先自己要做出表率，不要急于求成，沉下心來做好教研工作。大家的話使我受益匪淺，我真切地感受到這個大家庭成員之間的真誠、溫馨與和諧。

第二次活動——交流研討，我對當(dāng)前教研工作面臨的挑戰(zhàn)及教研員素質(zhì)有了清晰的認(rèn)識。

　　在過去的二十幾年中，我更多的是站在教師和業(yè)務(wù)管理者的角度思考問題，角色的轉(zhuǎn)變讓我對問題的思考也有了一個轉(zhuǎn)變。通過與大家交流分享，我意識到：教研工作面臨的第一個挑戰(zhàn)是角色的挑戰(zhàn)――教研員素質(zhì)問題；第二個挑戰(zhàn)是教研工作既要沉下去又要浮上來，即教研長效性的問題。教研員素質(zhì)的高低直接影響到區(qū)域幼兒園保教質(zhì)量的提高，影響到教師的專業(yè)發(fā)展，而這也對教研員素質(zhì)提出了更高要求，即在人品上應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神、責(zé)任意識、合作意識，在專業(yè)上應(yīng)具有鉆研精神、指導(dǎo)能力、溝通能力，這是成為一名優(yōu)秀教研員的基本素質(zhì)。

第三次活動——頭腦風(fēng)暴，我對制定個人發(fā)展規(guī)劃有了新的認(rèn)識。

　　這次，我們聆聽了兩個專家講座，經(jīng)歷了一場頭腦風(fēng)暴。第一個是關(guān)于“成人教育之父諾爾斯的成人學(xué)習(xí)理論”的講座，使我心中豁然明朗：一個優(yōu)秀的教師等于反思加行動，而作為一名教研員，應(yīng)該充分利用教師學(xué)習(xí)的特點，發(fā)揮交流分享的作用，使教研活動能夠滿足不同層級教師的需求，促進(jìn)全區(qū)教師整體水平的提高。在另一個專家主持的“園本教研實操”的參與式培訓(xùn)中，我明確了如何制定三年個人發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)個人專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步感受到作為一名教研主持人的教育智慧。專家將我們對一些問題的回答寫在黑板上進(jìn)行提煉、總結(jié)、講述，這正體現(xiàn)了一名優(yōu)秀教研主持人的教育實踐功底與智慧，這也是我作為一名教研員需要不斷學(xué)習(xí)和提高的重點。

第四次活動——規(guī)劃交流，我進(jìn)一步明確了自己的奮斗目標(biāo)。

　　靜下心來撰寫個人發(fā)展規(guī)劃，尤其是個人成長史的回顧，讓我有時間、有機(jī)會第一次細(xì)細(xì)品味過去，回憶有時是快樂、有時是幸福、有時是痛苦、有時更是迷茫，回憶的過程是重新審視自我的過程。我突然發(fā)現(xiàn)自己又有一種成長的感覺。交流也讓我近距離地對各位教研員有了更深入的了解，縮短了彼此之間的距離。而大家相互之間的建議更是給了我很大啟發(fā)：“目標(biāo)具體化，讓我們的工作方向更明確”；“勤奮有變通，調(diào)整工作方法，發(fā)揮大家智慧”……規(guī)劃制定的過程也是我不斷成長的過程。

第五次活動——現(xiàn)場觀摩，我領(lǐng)略了教研員示范引領(lǐng)的風(fēng)采。

　　第五次活動，我們走進(jìn)了北京市懷柔區(qū)園本教研現(xiàn)場。親自參與園本教研活動，讓我有一種茅塞頓開的感覺。教師們在體驗幼兒參與戶外活動探索各種玩具的玩法后，積極參與教研活動，從不同角度發(fā)言，感受到她們在深入地學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，并努力落實到實踐中，有自己的思考與想法。懷柔教研室主任趙老師適度的提問，幫助教師進(jìn)行深入反思。而梁老師提出的六個引領(lǐng)策略，更是畫龍點睛：參與式引領(lǐng)――教研員要沉得下去；啟發(fā)式引領(lǐng)――提高教育的敏感性；多角度引領(lǐng)――用辯證的方法看問題；歸一性引領(lǐng)――眼中有孩子，心中有目標(biāo)；概括性引領(lǐng)――梳理做法和經(jīng)驗；開放性引領(lǐng)――走進(jìn)教師心靈，說真話，真研究。這些引領(lǐng)策略，也為我今后的教研工作指出了具體有效的方法，同時需要我在實際工作中不斷內(nèi)化成自己的引領(lǐng)方式，有效地提高教研工作質(zhì)量。

　　現(xiàn)在，工作室已成為我工作中的加油站，我和工作室的朋友們一起在這里快樂地成長著！