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企業自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】企業自查報告模板匯總10篇

  我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產業。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的企業自查報告10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業自查報告 篇1

  為抓好安全生產管理工作,強化源頭管理,切實把隱患排查整改作為防范事故發生的重要措施和手段,把安全工作進一步做好做實、做細,保證我司安全生產工作順利開展,結合上半年工作情況,我司特將安全管理制度的執行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查,現將自查情況逐一報告。

一、安全體系、安全管理制度、執行情況

  公司設有安全委員會及安全領導小組,公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產責任制,不斷建立健全安全生產規章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,部門能按上級有關規定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,確保了公司安全生產良好的局面。安全管理制度、執行情況如下:

  1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件,并有記錄。

  2、公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度。

  3、公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。

  4、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

  5、有制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準。

  6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

  7、有嚴格的執行定期的安全檢查制度。

  8、有事故報告制度。

  9、有事故調查處理制度。

  10、有突發事件的緊急預案和安全預警機制,每半年有定期的安全演練。

二、交通安全情況

  1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結,并報送集團安技部。

  2、能嚴格做駕駛員檔案工作,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄,檔案的內容真實、完整。

  3、能做好行車事故檔案工作,做到詳細記錄一般性以上事故,檔案內容有事發經過、現場圖、原因分析,責任劃分、處理結果等內容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

  4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明原因,吸取教訓,制定整改措施。

  5、建立有安全員管理檔案,將安全員的準入、考評和資質納入其中。

  6、有定期召開安全工作會議,及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。

  7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓計劃,每次培訓有詳細記錄的內容,每季度培訓有培訓總結、統計、分析。

  8、能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規定填報有關報表資料并及時報送報表。

  9、每季度能有1次安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。

  10、能根據公司有關安全活動工作部署,結合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動。

  11、安全管理人事的任免、調動都能經集團安全技術部審核備案,專職安全管理人員持有相關的資質證書。

三、綜治安全

  1、能落實執行公司綜治安全管理責任制,安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改,年度工作計劃、總結,每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。

  2、安技部主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。

  3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

  4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

  5、有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

  6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,有培訓考核記錄并入檔保存。

  7、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設施例檢,每季度有一次自查自改,規定每半年和年終進行一次安全大檢查,發現隱患及時整改。

  8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。

  9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。

  10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案,對不安定因素或員工之間發生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作,并及時報告上級有關部門。

  11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。

  12、有制訂安全檢查計劃,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。

  13、在安防檢查中發現的不安全隱患能及時整改。

  14、對上級機關及集團公司發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。

  15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。

  總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。

企業自查報告 篇2

  一、企業概況

  云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟區人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業,成立于20xx年8月,是曲靖市人民政府重點保護企業。

  截止20xx年11月,擁有職工總人數1775人,其中管理人員196人,占職工總數的11%;技術骨干103人,占職工總數的5.8%;高中級職稱44人,占職工總數的2.5%;初級職稱60人,占職工總數的3.4%;大學、專科、高中專以上1223人,占職工總數的68.9%。

  按發展規劃,公司計劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯合企業。現主要產品為150*150連鑄鋼坯,及氧氣、氮氣、自發電等附屬產品。一直以來,公司領導高度重視能源計量管理工作,認真按照《中華人民共和國節約能源法》,逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置,開展了形式多樣的節能宣傳培訓工作,大大提高了廣大員工對節能重要性的認識,鼓勵員工積極主動參與節能活動,通過經濟責任制、戰役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節能減排指標落實到每一道生產工序,層層分解到各個工作崗位,使能源計量管理工作有序開展,從而促進公司節能工作的穩步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針:

  全面挖掘能源工作潛力,全員發動、全員參與、全過程控制,推動能源管理躍上新臺階。

2、目標:

  實現能源管理標準化,制度化,力爭能耗水平跟上行業步

  伐。

3、節能管理

  (1) 循環利用余熱余能,實現節能減排

  A、 燒結廠燒結機利用蒸汽預熱料批,并配套煙氣脫硫環保項目; B、 在煉鐵工藝環節建設透平風機利用煤氣余壓余能節電,建設煉鋼轉爐煤氣回收系統,與其它系統富余煤氣并網用于發電。20xx年1-12月月平均自發電量754萬度,約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現二次資源循環利用;

  C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節能技術,從而節約噸鐵焦炭消耗比;

  D、建立年產120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目; E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節能技改項目; F、建立煉鐵水渣,煉鋼鋼渣選場;

  G、通過技術提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設管理

  (1)公司成立了質量計量管理部計量管理科,對全公司進出廠,過程計量工作進行歸口統一管理,在計量設備配備、計量過程監控、計量新技術推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責,主要能源計量數據由動力廠負責采集、統計申報,質量計量管理部計量管理科負責監督核實,保證計量的客觀公正和權威性,也為成本分析核算、財務結算提供依據。

  (2)加強能源計量基礎管理,領導是關鍵,制度是保證,公司成立了以總經理為組長、各生產廠計量員為成員的能源計量管理領導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

  《計量設備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等,明確了計量管理機構,部門及人員崗位責任。

  (3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關標準為依據,結合公司實際情況,根據生產管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規定制定檢定周期并進行檢定/校準,保證計量數據的真實性和有效性。原始記錄和技術檔案齊全,組織實施能源計量器具的周期檢定,由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具,根據檢定周期及時聯系送檢或來廠檢定。凡經檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎設施管理

  近幾年能源計量投入100余萬元,水、電、煤、氣能源計量設備配置基本完善,并符合GB17167-20xx的要求,為節能減排工作提供可靠的依據。具體配量如下表:

6、流量計量是企業計量測試工作中的難點,近年來,我們不斷總結

  經驗,探索既能滿足準確度要求,又便于安裝維護的計量方式,如生產水計量選用超聲波流量計,煤氣計量選用智能靶式流量計,實現了按表計量結算。加強流體計量設備的管理,建立能源計量網絡圖,按點確定設備功能要求和設備臺套數,相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設備運行監控,定期開展比對、校驗工作,堅持點巡檢制度,及時發現和處理設備運行異常情況,保證計量設施處于有效可控狀態。

7、能源計量數據管理

  公司有完善的能源計量理數據管理制度,在保證能源計量器具準確可靠的前提下,對能源計量數據進行采集,所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄,原始記錄數據真實、完整、準確,以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致;實行能源計量數據統一歸口管理,有專職人員對能源數據進行審核,利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理,按生產周期(班、日、周)及時更新能源計量數據,并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。 8、計量隊伍建設管理

  近兩年來,在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理,按計劃定期組織計量人員對“計量法規手冊、檢定規程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習,增強了計量人員對計量法律法規的意識和了解,提高了對能源計量管理工作的認識。

  通過學習培訓,大大提高了廣大員工的計量意識,全面提升了技術人員的技術能力和計量管理人員的管理水平,從而進一步推進能源計量管理工作的提高,能源計量技術水平得到有效提升,使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

  通過公司幾年的發展歷程表明,能源計量工作始終是企業節能減排的基礎工作,隨著科學精細化管理要求的提高,能源計量工作的作用更加凸顯,本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績,但與先進同行業企業相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關部門的指導幫助下,多向先進企業學習借鑒,不斷提高計量管控水平,為企業又好又快發展發揮積極的推動作用。


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