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師德師風自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機版

【熱門】師德師風自查報告匯編六篇

  在經濟飛速發展的今天,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的師德師風自查報告6篇,希望能夠幫助到大家。

師德師風自查報告 篇1

  在“師德師風提升年”工作中,我校緊緊圍繞“學高為師,身正為范”,要求全體教師努力提高自身素質,用淵博的知識授業解惑,以高尚的品格率先垂范,努力做一名新時期的德才兼備的人民教師。

  一、明確責任,制度先行

  1.加強領導。學校成立師德師風提升領導小組,以校長任組長,將“師德師風”活動列入本校活動的重要內容,切實加強領導。

  2.落實措施。學校結合本校實際,制定活動方案,形成特色。根據各個階段的要求及時開展各項活動,切實落實各項措施,不走過場,不走形式。

  3.強化考核。學校將“師德師風”活動的落實情況,列入績效考核,并表彰在活動中表現突出的科室和個人。

  二、以活動為載體,提升師德師風

  1.開展“校本七訓”,深化課堂改革

  從20xx年開始,我校根據青年教師多的實際,堅持以培養青年教師為師訓重點。認真開展了:集體備課,“江郎夜話”教師讀書講壇,教師“基本功PK賽”, 每月撰寫教育教學札記,教師輪流上教研課,師徒結對聽課、上課活動,全校青年教師比武活動等“校本七訓”各項培訓活動,取得了良好的成效。

  2.深入開展“最美**人---我們的價值觀”大討論

  學校以“追求核心價值,追尋教育理想”為主題,開展“最美**教育人--我們的價值觀”大討論活動。做到人人參與,人人有體會、有心得,通過大討論,提煉出本校教師的核心價值觀。

  3.開展“健康運動,陽光教師”活動

  學校大力倡導廣大教職工開展健身運動,讓教師的身心更加健康,讓教師的心態更加陽光。結合本校實際情況,因地制宜,確定運動項目。如學校每月一次的教師體育競技比賽,如羽毛球,跳繩,拔河,廣播操比賽等。通過科學健身,提升了教師的健康指數和幸福指數,增強了教師的凝聚力、向心力。

  4.開展評“最美”,學“最美”活動

  大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,向身邊的先進典型學習。從去年開始,學校認真相應上級精神,積極開展了“最美教師”、“感動校園教師”的評選活動,通過學生、家長、教師的參與評選,選出了相關教師,對其頒發獎狀,并在全校范圍內進行宣傳事跡,開展向其學習活動。

  今年清明節,學校組織學校部分教師和優秀少先隊員,前往吳奇龍烈士墓前,敬獻鮮花,寄托哀思。并在全校師生中,開展了“繼承烈士精神,爭做最美人”的活動。

  5.扎實開展暑期師德培訓活動

  充分發揮師德楷模的影響力和輻射力,推薦教師參加“師德楷模巡回演講活動”,全校教師以“樹師德形象,作師德楷模”為自己的努力方向,全面提升自身素質。圍繞愛心、上進心、事業心、責任心的“四心”評價主題,開展師德師風自評、互評、他評的“三評”活動,全面開展師德師風評價考核工作。精心設計“三評”活動方案,動員全體教職員工、學生、家長和相關人員積極參與。

  三、典型案例

  1.“校園愛心幫幫團”,用愛心為困難群體撐起一片藍天

  學校青年教師周平燕,參加了“錦繡**志愿者”義工團隊。她在積極參加義工團隊各項活動的同時,把這份愛心帶到**小學,帶動我校師生,在學校發起成立了“校園愛心幫幫團”。

  “校園愛心幫幫團”,用自己的愛心,盡力去幫助身邊的困難群體。他們利用暑期休息的時間,義務幫助后進生為陳慶豪、伍鈺瑩、王玲玲等后進生無償補課。使他們感受到了愛的溫暖,提高了他們學習積極性。

  連續兩年的重陽節,“校園愛心幫幫團”,都來到**市**敬老院,看望敬老院的老人,送去了精彩的節目表演,為老人送去了溫暖。

  20xx年9月15日,“校園愛心幫幫團”聯系了錦繡**志愿者群友,和志愿者一道來到**小學六(3)班學生王晨麗(該生父親因病逝世,姐妹倆和年邁的爺爺奶奶靠目不識丁的媽媽撫養)的家中。為他們送去了書籍和學習用品,詢問了孩子的生活和學習情況,勉勵她好好學習,囑咐她照顧好剛剛上一年級的妹妹。了解情況后,錦繡**志愿者還當場決定資助姐妹倆每年20xx元,到初中畢業。

  2.“感動校園教師”--劉永玉

  劉老師80年高中畢業,82年成了一名代課教師,從此就與教育事業結下了不解之緣。

  學生柴佳佳爸媽離異,把她丟給了已年過七旬的姑奶奶,由于缺少父母的呵護,小佳佳性格孤僻,紀律松懈,經常逃學。劉老師不知多少次到她家中勸其上學,她竟躲到了床底下。劉老師苦口婆心地向她講道理,并許諾:學習有什么困難,及時給予解決。小佳佳終于含著淚水從床底下爬了出來。此后,劉老師無論在學習上還是在生活上,都給予了她更多的愛。小佳佳缺少學習用品,劉老師就買來給她送去;小佳佳落下了許多課,劉老師就利用休息時間幫她輔導;發現她有進步了,就抓住時機給予表揚。在劉老師的愛心召喚下,小佳佳很快地進步了。

  類似的例子,在劉老師任教的生涯中比比皆是,說起劉老師,從學生到家長,再到學校老師,無不翹起大拇指嘖嘖稱贊。

  3.以嚴謹的責任心,為學生平安保駕護航

  雖然,學校經常教育學生放學后要按時回家,有事一定要及時告知家長。但在上學期,我校一名學生在周五放學后,未能按時回家。學校領導知道情況后,及時坐鎮學校,通知其班主任從**返回學校,并安排學校附近的多名教師,連夜查詢、走訪孩子可能去的地方,最后終于在本校另一個年級的同學家中將其找到,當時已是夜里12點多鐘。當孩子家長從老師手中接回自己的孩子,連聲感謝老師。

  把學生當成是我們自己的孩子,急家長之所急,為孩子健康成長竭盡全力是我們教師應盡的職責,付出再多我們老師也無怨無悔。

  四、存在問題

  1.教師對教育理論的研究仍然不夠深入,沒有從實質上進行深入地研究;

  2.教師的育人行為有待進一步規范(教師在教學中或多或少存在著體罰或變相體罰行為,體罰和懲罰的.難以界定);

  3.教師的總體業務水平有待進一步提升,特別是中老年教師,比如參加培訓的思想認識不夠,多媒體的使用等;

  4.教師的心理健康需要加強引領、幫助。

  五、整改措施

  1.進一步加強師德教育,提高教師的職業道德;

  2.創造良好的學習氛圍,提高教師的業務水平;

  3.完善考核辦法,實現教師師德一票否決制;

  4.通過多種途徑關心教師的心理健康。

  學校師德師風的提升,不是一早一夕的工作,它需要學校全體教師用“大愛之心”武裝自己,通過堅持不懈的努力,去踐行愛的教育,去撐起一片愛的天地。


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