【精華】安全承諾書范文合集六篇

　　在日復一日的學習、工作或生活中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。你寫信時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的安全承諾書6篇，歡迎大家分享。

安全承諾書 篇1

　　一、遵守國家法律法規，按照有關規定依法經營，承擔企業應盡的社會責任，自覺維護社會穩定；

　　二、不接納未成年人進入本營業場所，并且張貼未成年人禁入標志；

　　三、按規定核對、登記上網消費者的有效身份證件并記錄有關上網信息；

　　四、不經營非網絡游戲，不利用網絡游戲或其他方式進行與變相活動；

　　五、不制作、下載、復制、查閱、發布、傳播或者以其他方式使用含有淫穢、暴力、反動等內容的有害信息，不進行危害網絡信息安全的活動；

　　六、建立場內巡查制度，發現上網消費者有違法行為立即予以制止，并向有關部門舉報；

　　七、遵守法定營業時間，不超時經營；

　　八、履行信息網絡安全、治安、消防安全職責；

　　九、遵守其他法律法規，接受社會和新聞輿論的監督。

　　承諾人：_______________

安全承諾書 篇2

　　作為一名消防警官（士兵），我將自覺嚴格要求自己，率先垂范，不斷增強法紀意識，堅決執行條令條例和部隊各項規章制度，認真履行職責，樹立良好的軍人職業道德，維護消防部隊的良好形象。為此，我承諾如下：

　　一、堅決做到服從命令、聽從指揮。

　　二、堅決做到科學帶兵、以情帶兵、文明帶兵，妥善解決與士兵之間的矛盾。

　　三、關心消防部隊建設，愛護集體榮譽，積極做好各項工作，堅決做到不發布、不散播、不謠傳有損部隊聲譽和形象言語。

　　四、尊重士兵的民主權利，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱士兵。

　　五、不收受士兵的錢物，不侵占士兵的利益。

　　六、以身作則，公道正派，對待官兵一視同仁。

　　七、關心官兵生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來隊的戰友親屬。

　　八、不背后議論，不搞極端民主和小團體、老鄉會。

　　九、犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤。

　　十、真誠交流和溝通，團結進取，關愛官兵成長和進步。

　　以上承諾如有違反，本人及時向組織做出書面匯報，并自愿接受組織處理。

　　承諾人（簽名）：

　　20xx年x月x日

安全承諾書 篇3

　　一、承諾內容：

　　為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：

　　（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

　　（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，并督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

　　（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。

　　（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。

　　（五）每周不少于兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點

　　、危害點、事故易發點的檢查，使之處于良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。

　　（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規章制度，報公司領導批準后組織實施；

　　（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

　　（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

　　（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，

　　按計劃完成培訓工作。

　　（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

　　（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

　　（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

　　（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

　　（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

　　（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

二、考核

　　（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

　三、獎勵：

　　對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。

　四、懲罰

　　（一）崗位職責范圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

　　（二）崗位職責范圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

　　（三）崗位職責范圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

　　過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執行，安全環保部進行備案。

　　（四）崗位職責范圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

　　（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。

　　（六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　（ ）部門負責人簽字：

　　承諾人簽字（不允許代簽）：

　　年月年日 月 日