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學校年度教學教學計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

學校年度教學教學計劃合集7篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候靜下心來好好寫寫教學計劃了。怎樣寫教學計劃才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的學校年度教學教學計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校年度教學教學計劃 篇1

  一、指導思想

  深入貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞圍場縣教體局20xx年工作要點,以提高師生員工成就感和幸福感為追求,不斷優化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,爭取在學校管理、校本教研、德育實踐等方面形成一定的特色,努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

二、工作目標

  貫徹落實黨的教育教學方針、路線,堅持理論聯系實際,推進教育

三、重點工作及保障措施

  (一)、德育工作:

  1、加強班主任隊伍建設。

  加強理論學習,健全班主任的培訓學習制度,開好每月一次的班主 任例會,嚴格考核獎懲制度,以考核促進步。班主任要使用好《班主任工作手冊》,對每周的班級工作預先作好安排,分解、落實學校各月份的教育要點,堅決落實“學校管理班級,班級管理小組,小組管理個人,個人管理自己”的模式,使學校的各項德育工作能真正落到實處。另外,加大檢查力度,尤其是班級常規工作的檢查力度。建立文明班級、優秀班主任、星級學生評比制度,進一步提高班主任工作的積極性。加強德 育過程性資料的建設,針對每月教育重點進行調研,及時填寫反饋表格,便于總體把握。

  2、切實抓好校園精神文明建設,認真抓好紀律衛生工作和學生文明 禮儀教育。

  3、加強學生干部隊伍建設。通過各種渠道培養大批優秀學生干部, 指導學生干部參與學校管理,實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。深入開展“奪旗爭星”活動,使學生爭做知書達理的當代少年。

  (二)教學工作

  1、積極深化課堂教學改革

  根據我校“班級管理小組”的模式,結合縣級重點課題《小組合作 學習有效性的研究》的研究和實踐,我校要在探索小組合作學習形式,構筑“生本課堂下的小組合作學習”。原則是以學生為主體,立足學生獨立研究思考,提倡組內研討,組際交流,班級展示,師生互動,共同提高。小組學習可分:課前小組學習準備,課中小組交流研討,課后小組互助提高。

  2、對新分配的特崗教師,結合“一幫一”名師帶動策略,實行“打 磨式”教研,主要對新參加工作教師,從課堂教學、班級管理等方面進行全方位、高密度的打磨錘煉,力爭在一年的時間里,使新上崗的教師掌握必備的教育教學理論和教學方法,能在教學改革方面適應新形勢,掌握新方法,能盡快上路,有能力提高課堂教學效益,提升班級管理水平。

  3、轉變教學觀念,突出育人理念,實現由教學為核心到以育人為核 心的轉變。

  在規范“備、教、批、導、考”等教學環節,充分發揮“生本課堂 下的小組合作學習”創建教學民主、師生平等的課堂教學,把學生培養成舉止文明、善于表達、積極合作、自強上進的優秀少年。 布置作業少而精,做好減壓工作的同時,開展形式多樣的文體活動 活動。努力把活動還給學生,使學生在活動中全面發展,讓他們快樂成長。

  4、加強數字化校園建設。用學校的網絡平臺實現學校與家長、學校 與“校友”、教師與教師、教師與學生的溝通。使學校網絡平臺成為社會了解學校的窗口;成為教師互相學習的平臺;成為促進學生成長的陣地。

  (三)、后勤工作

  加強財務、后勤管理,努力提高服務保障水平,創建節約型校園。 嚴格執行義務教育階段收費制度,堅決做到不亂征訂、不亂收費。 嚴格執行財務管理制度,堅決做到先預算后支出,先審批后購買。一定落實好一切正當收費由“校長——會計——班主任”專項負責的制度。 認真做好學校財產的登記、保管工作。加強班級和各功能室財產管 理,對新增加的固定資產及時登記入冊,對折舊報廢物品、校產及時清查登記。一定落實好公共財產損壞賠償制度。

  做好“兩免一補”、“免費營養餐”兩項惠民工程,要特別關注孤兒、 特困兒童、父母離異兒童、留守兒童的學習和生活,對他們多一份關愛,激勵他們自強不息,勇敢樂觀的面對生活。 進一步嚴格后勤采買、儲存、支出、登記、成本核算等環節的管理, 抵御物價上行壓力,努力提高師生就餐質量,實現“零利潤”。 積極做好日常維修工作,保障學校生活設施和教學設施正常使用。 節約用水、用電,節約學校的開支。 教師要以身作則,為人師表,教育引導學生從小形成勤儉節約的好 習慣,珍惜勞動果實,不剩飯菜,不浪費糧食。制訂厲行節約的具體實施辦法,精打細算,提高教育經費使用效益,努力建設節約型校園。

  (四)、外聯引資工作。 對這項工作要高度重視,全員參與,要建立外聯引資工作及人才培 養的良好機制。要樹立“校友”是學校的重要資源的理念。加強師生感情的溝通,加強與畢業學生的溝通、交流和激勵,培樹學生的校友意識,增強學生對母校的歸屬感。

  (五)、推進縣域“幸福教育” 針對教職工工作緊張、心理壓力大等現實情況,學校要采取多項措 施,增進人文關懷,為教職工減壓放松,提高教師職業幸福感。 一是提高教師生活質量。組織豐富多彩的文體活動,規定每周二、 四的第七節為教師的體育必修課,提供籃球、乒乓球、羽毛球、健美操等項目,大力倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”,督促教師每天鍛煉一小時,舉辦多種形式的主題活動、趣味比賽,讓教師享受到學校生活的豐富和快樂。實施暖心工程,家庭困難教師進行慰問和幫助,使教師感受到學校大家庭的溫暖。 二是減輕教師工作壓力。學校首先積極創設條件減輕教師的工作負 擔,減少教師不必要的評比和檢查,盡量不占用教師工作時間,引導教師提高專業素養,深化課堂改革,創新教學模式,打造輕負高效課堂,讓教師擁有寬松的自由支配時間。

  其次對教師進行心理減壓,組織本校心理教師進行心理知識輔導;購買書籍組織教職工認真閱讀并定期交流心得;發動教師利用校園網絡,搭建交流平臺,互幫互助,關注心理健 康等;引導教職工進行心理調節,進一步融洽人際關系,營造和諧氛圍。 三是建立正確職業期待。想方設法讓教師在教育工作中得到自我滿 足,引導教師正確認識自己的職業價值,形成合理的職業期待,把教育教學活動看成是幸福體驗,使教師在快樂地工作中體驗到工作的快樂,通過教學,實現自己的理想價值。 四是增強教師職業成就感。結合師德標兵、骨干教師、優秀教師等 評選活動,大力表彰工作出色的教師,并進一步完善教師進修學習制度、科研成果獎勵制度、職稱晉級制度,讓教師充分享受到職業成就感。

  (六)、創建“書香校園”

  “書籍是人類智慧的結晶,書籍是人類進步的階梯”。我校以“讓 讀書成為習慣,讓閱讀成就人生”為理念開展讀書活動,以學校全面建成“書香校園”,形成知書達理、好學求進的“書香校園”風氣為目標,按照“全員參與、讀寫結合、以校為主、輻射家庭”的思路和“內容充實、形式多樣、確保實效、持之以恒”的要求,通過開展創建“書香校園”活動,努力建設“以讀書長知識,以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹理想,人格”的“書香校園”。


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