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行業(yè)協(xié)會會議發(fā)言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

行業(yè)協(xié)會會議發(fā)言稿三篇

篇1:協(xié)會發(fā)言稿

  尊敬的各位來賓、協(xié)會的全體同仁:

  大家下午好!

  時光飛逝,歲月匆流。轉(zhuǎn)眼,我們已經(jīng)送走了豐碩的xx-xx年。回首過去的一年,協(xié)會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè),克服了一年工作中的各種問題,比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天,我將在這里做題為“堅定信心,迎接挑戰(zhàn),協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會xxxx年工作報告。

  過去的一年,是協(xié)會完善機制建設、強化對外聯(lián)系溝通的第一年,是銳意進娶管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里,我們始終以“誠懇學習,熱情付出” 的協(xié)會精神為行為準則,秉承“內(nèi)練素質(zhì),外樹形象”的協(xié)會管理方式,緊跟學院發(fā)展步伐,按照年初制定的目標,厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里,協(xié)會的會員素質(zhì)、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面,我就xxxx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。

一、協(xié)會的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要,進一步優(yōu)化

  在協(xié)會成立時的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作發(fā)展需求,協(xié)會目前共設置部門8個,下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機構(gòu)人員基本齊備,達到了職權(quán)明晰、各負其責。各部門有各自的負責人,基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下,各部門與各機構(gòu)及職能小組能團結(jié)一致,形成合力,組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進而取得了xx-x年相對可喜的成績。

二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善

  先進的管理制度是執(zhí)行力的保障,是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協(xié)會發(fā)展中,管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合,基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

  今年年初,從實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā),協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務委員會召開會議,廣泛征求各部門意見,認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

  新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款,細化了各崗位的職責和權(quán)力,使制度更加以人為本,更符合協(xié)會的實際需求,更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升,使協(xié)會各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡,使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動,確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉(zhuǎn),有效調(diào)控了協(xié)會內(nèi)部各種關(guān)系。

  制度將人本化管理作為人事制度管理的重點,使“入會綠色通道”“權(quán)責分化制度”等人性化體系逐步完善,進而消除了成員工作中的一些消極思想,解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題,也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。

三、協(xié)會文化建設與時俱進、不斷豐富

  文化是協(xié)會的內(nèi)涵,是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感,能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今年,協(xié)會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份,協(xié)會網(wǎng)站建設完畢并投入運營,成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去年十一月份,協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的年度總結(jié)暨表彰大會,帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外,協(xié)會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經(jīng)完成,提高了協(xié)會成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感。現(xiàn)在,協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經(jīng)開始,在各部的積極參與下,各項籌備工作正在有序地進行。

  總體來看,今年是協(xié)會文化的建設年和發(fā)展年,體現(xiàn)了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和-諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的平臺,我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員,也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。

  萌芽朗誦文化感動學院的同時,已經(jīng)成為萌芽人工作動力核心。今后,我們將拓寬渠道、加大力度,為協(xié)會文化提供有力的后備支持,以促進協(xié)會文化建設的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。

四、日積月累奠定和-諧基礎(chǔ),協(xié)會凝聚力日益增強

  在院團委社團部的正確領(lǐng)導下,我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”,并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來,受到協(xié)會各部門的積極響應。協(xié)會廣大成員積極參與,呈現(xiàn)出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協(xié)會這個平臺,各個部門與協(xié)會常委會的聯(lián)系更加緊密,協(xié)會成員的綜合素質(zhì)得到充分展現(xiàn),形成趨于統(tǒng)一的價值觀。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和-諧發(fā)展基礎(chǔ),使協(xié)會全員的團結(jié)凝聚力集成匯合,也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高-潮,學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。

  一年來,通過各種符合協(xié)會特色的學習和活動,堅定了協(xié)會成員的專業(yè)技巧與溝通能力,使協(xié)會成員對協(xié)會建立了深厚的感情。“和-諧萌芽” 進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心,“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高,工作作風和勁頭更加扎實。

  經(jīng)過2xx-x年的洗禮,“萌芽文化”已經(jīng)成為協(xié)會成員的共識,“和-諧萌芽”的構(gòu)想基本形成,協(xié)會、成員、學院和-諧共榮的新局面展現(xiàn)充沛的活力。

五、各項活動有效開展,多項榮譽成績顯著

  今年,協(xié)會各部門各工作小組在協(xié)會上級主管部門的正確帶領(lǐng)下,精心組織、認真部署,成功地舉辦了各項活動,圓滿地完成了各項工作任務,并取得了較好的成績。

  一協(xié)會各職能部們、工作小組全程志愿協(xié)助學院迎新工作、全程記錄院08級新生軍訓、學院迎評、學院運動會。出色的成果得到了院領(lǐng)導的重視和高度好評。

  二是參與學院櫥窗評比,取得驕人的成績。并通過全體成員的努力工作與積極創(chuàng)建,協(xié)會在學院團委的年終評比中榮獲第一名,并被授予“最佳社團”稱號。

  三是通過協(xié)會全體成員的努力,協(xié)會在今年12月獲得中國雅虎主辦的“全國社團百強”活動的入圍資格。

  協(xié)會上下通過活動收獲的各種榮譽很多,在今天的會議上就不做一一贅述。可這些成績的取得,離不開協(xié)會全體成員的奉獻與支持,希望大家在xxxx年能繼續(xù)團結(jié)協(xié)作、再創(chuàng)佳績。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/3304743.htm
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