《善待你所在的單位》的讀后感

　　近日，《請(qǐng)善待你所在的單位》這篇文章在就職人士中掀起了閱讀狂潮，讀完《請(qǐng)善待你所在的單位》，大家也紛紛寫(xiě)下了自己的感受，下面是《善待你所在的單位》讀后感，看看能否引起大家的共鳴！

　　《善待你所在的單位》讀后感1

　　最近，大家推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，看后讓我掩卷沉思，心情久不能平復(fù)。

　　作為一名走上管理崗位不久的同志，我在想，自己走到現(xiàn)在靠的是什么？是靠什么得到認(rèn)可的？又是靠什么來(lái)展示自己的？正是工作，正是單位提供的平臺(tái)，換言之，是得益于我所努力工作過(guò)的每個(gè)單位。

　　當(dāng)年在楊文辦事處參加工作，正值楊文地區(qū)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為新生力量，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，從披星戴月整治轄區(qū)環(huán)境，到早出晚歸深入企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從勞作在四通路改擴(kuò)建工程征遷丈量的第一線(xiàn)，到成為第七屆農(nóng)村換屆選舉的主力軍，從進(jìn)村入戶(hù)訪(fǎng)民情，到春秋防汛、夏季禁燒的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了點(diǎn)，但是卻在加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難的過(guò)程中展示了自己，所做工作在服務(wù)地區(qū)發(fā)展的同時(shí)提升能力，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可。

　　后來(lái)，又陸續(xù)借調(diào)到區(qū)委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組和區(qū)紀(jì)委工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事們的幫助下，珍惜單位所給予的平臺(tái)，踏踏實(shí)實(shí)做事，才干成了一些事情。可以說(shuō)，沒(méi)有單位這個(gè)平臺(tái)，沒(méi)有單位提供的干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，沒(méi)有單位搭建的展示才華的舞臺(tái)，自己是無(wú)論如何也不能打通發(fā)展渠道的。

　　面對(duì)單位給予的，面對(duì)單位成就的，我在想，個(gè)人能為單位做些什么？

　　文章中提到了“三個(gè)珍惜”和“三個(gè)忌諱”，很到位，切中了要害。但我更想從單位發(fā)展需要什么談?wù)劇?/p>

　　單位無(wú)論大小，都是由人組成的。這些人背景、經(jīng)歷可能各不相同，心態(tài)也有所不同，需求也有所不同，與單位產(chǎn)生交集的地方就會(huì)有所不同，對(duì)單位的貢獻(xiàn)也會(huì)不同。但單位是一條行駛的船，不進(jìn)則退，身在船上的所有人，無(wú)論是否真心實(shí)意，都只有暫時(shí)摒棄偏見(jiàn)，哪怕是貌合神離，也要把船渡到彼岸，才能有個(gè)人的明天而言。要不船覆水上，誰(shuí)又能把酒言歡？所以，個(gè)人的發(fā)展一定是建立在單位發(fā)展的基礎(chǔ)上的。

　　作為單位人，我們的初心是什么？

　　有誰(shuí)還記得剛上班時(shí)自己為能有一份穩(wěn)定工作激動(dòng)不已的心情？有誰(shuí)還記得自己工作之初不計(jì)得失、任勞任怨的工作狀態(tài)？有誰(shuí)還記得自己為了單位發(fā)展熬的那些夜，白的那些頭發(fā)？這就是我們干工作的初心，要對(duì)得起單位付我的工資，對(duì)得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負(fù)責(zé)。

　　單位見(jiàn)證著我們的成長(zhǎng)，許多人的人生大事都是在單位這個(gè)平臺(tái)上完成的，比如結(jié)婚會(huì)有熱心的大姐幫著介紹對(duì)象，職業(yè)發(fā)展上的困惑會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)幫你指點(diǎn)迷津，家中有事會(huì)有單位同事幫你跑前跑后。單位成就了我們。

　　可為什么有的人會(huì)在工作了一段時(shí)間后變得對(duì)單位這個(gè)大家庭不滿(mǎn)？是單位給予的與自己的付出不成正比，寒了你的心？還是忘記了自己的初心，不再對(duì)工作盡心盡責(zé)？是不是隨著年齡、經(jīng)歷的增長(zhǎng)，我們借口事情多了，不再愿意多為單位考慮了？還是得到的越多，反而要求的更多了？

　　不要把自己看的太重。即便你是作出過(guò)大貢獻(xiàn)的人，也不能有舍我其誰(shuí)的心態(tài)。單位離開(kāi)誰(shuí)都能轉(zhuǎn)，單位需要的是熱愛(ài)單位、熱愛(ài)工作、愿意為之奮斗的仁人志士，而不是重的像個(gè)累贅的包袱。一定要有歸屬感，牢記單位的榮辱興衰與自己命運(yùn)息息相關(guān)。

　　不要把自己看的太輕。在單位里，個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是如果我們每個(gè)人都能把單位當(dāng)做自己的家，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，再盡心一點(diǎn)，再盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階，我們的人生才會(huì)有更加出彩的機(jī)會(huì)。

　　善待單位，其實(shí)就是善待自己。端正心態(tài)，懂得感恩，有所擔(dān)當(dāng)，善待你所在的單位，并努力為它的美好未來(lái)奮斗，我們一定會(huì)有更好的收獲。

　　《善待你所在的單位》讀后感2

　　善待你所在的單位這篇文章反復(fù)閱讀，真是字字扣心，句句共鳴。

　　回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開(kāi)了花。是的，再?zèng)]有比這個(gè)詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長(zhǎng)的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。家是一個(gè)神奇的地方，家是一個(gè)講“愛(ài)”的地方，只有全身心的去愛(ài)她，她才能更愛(ài)你，為你提供廣闊的人生舞臺(tái)，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會(huì)比你多不會(huì)比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛(ài)的時(shí)候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會(huì)油然而生，你的價(jià)值才會(huì)得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開(kāi)花結(jié)果。

　　二十年的工作生涯給了我兩個(gè)家，在基層工作十九年，基層這個(gè)家?guī)臀页砷L(zhǎng)為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個(gè)更高的平臺(tái)，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。

　　來(lái)到編辦近一年的時(shí)間，這個(gè)家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會(huì)用成長(zhǎng)回報(bào)他對(duì)我的幫助，我會(huì)用我最大的工作熱忱讓單位這個(gè)家在新時(shí)代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！

　　《善待你所在的單位》讀后感3

　　公司董事長(zhǎng)在四季度安全生產(chǎn)會(huì)上，向公司廣大干部職工推薦了《善待你所在的單位》一文，細(xì)細(xì)讀完之后，感觸頗深，其語(yǔ)言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味。

　　文中有這樣幾句話(huà)：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你居家安康，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重？——那就是單位”。掩卷沉思，平實(shí)的文字，簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)，深邃的道理，句句直擊心窩。

　　請(qǐng)善待你所在的單位，要學(xué)會(huì)感恩企業(yè)。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要。而這些，都必須通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們與企業(yè)的關(guān)系，如同魚(yú)與水的關(guān)系，失去了企業(yè)，就如同失去賴(lài)以生存的熱土，使我們的生活更加艱難。因此，我們要感恩企業(yè)，是它不僅給我們提供了生存的必要條件，還為我們提供了一個(gè)發(fā)揮自我、表現(xiàn)自我、施展自我才華的平臺(tái)，讓我們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上有鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們只有懷著一顆感恩企業(yè)的心，努力工作，才能對(duì)得起哺育我們的企業(yè)，對(duì)得起企業(yè)給予我們的那份收入。

　　請(qǐng)善待你所在的單位，要學(xué)會(huì)珍惜工作。也許，我們時(shí)常會(huì)抱怨工作強(qiáng)度高、壓力大，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楣ぷ髋c家人聚少離多，有時(shí)會(huì)抱怨工作枯燥無(wú)味，沒(méi)有工作欲望；也會(huì)羨慕別人的工作是多么的好，抱怨自己事多錢(qián)少，然而在埋怨的同時(shí)，我們恰恰忽視了最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，那就是在其位，謀其政，做其職。作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該深刻的領(lǐng)悟到，我們的工作來(lái)之不易，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生于斯長(zhǎng)于斯的企業(yè)，要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個(gè)緣分。一個(gè)人既然干了這一份工作，就應(yīng)該竭盡全力地把它做好。在企業(yè)里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們企業(yè)的每一位員工，都能把企業(yè)當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的企業(yè)就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階，我們也會(huì)隨著企業(yè)的壯大而收獲更多。

　　馬云曾說(shuō)過(guò)：在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們沒(méi)有退路，最大的失敗就是放棄。今天我們努力工作，為的是明天不去找工作。

　　公司在前進(jìn)的道路上遇到點(diǎn)困難不可怕，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中嗆點(diǎn)水也沒(méi)什么大不了的！人心齊泰山移，只要我們牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，不被眼前的困難嚇倒，少一分牢騷就多一份熱情；少一些埋怨就多一些力量。面對(duì)挑戰(zhàn)我們需要立足崗位，腳踏實(shí)地；面對(duì)挑戰(zhàn)我們需要俯下身子，堅(jiān)定不移；面對(duì)挑戰(zhàn)我們需要呵護(hù)公司形象，維護(hù)公司利益！涓涓的細(xì)流匯成溪，越是困難的時(shí)候越需要步調(diào)一致、人心思齊，把平凡的事做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。公司的困境需要我們每一位員工獻(xiàn)計(jì)出力，企業(yè)的困難需要我們每一位員工同舟共濟(jì)。我們既需要愛(ài)崗敬業(yè)的郭明義，又需要艱苦創(chuàng)業(yè)的王進(jìn)喜，更需要忘我工作求實(shí)創(chuàng)新的我和你。

　　與其臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)。我們堅(jiān)信“天道酬勤，人道酬善，商道酬信，業(yè)道酬精，得道酬儉”。只要我們不泄氣、不懈怠，匯聚全體員工的正能量，用心做好每件事，盡自己所能去回報(bào)企業(yè)。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。在企業(yè)遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)守，不離不棄，與企業(yè)同在。用心做好每件事，首先要有扎根本職工作的奉獻(xiàn)精神。其次要有迎接困難，戰(zhàn)勝困難的勇氣，要做到不僅要“干好自己職責(zé)所在的事”，更要充分發(fā)揮“1+1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活，形成“企業(yè)有困難，我們來(lái)分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面。再次要有認(rèn)真做好每件事的態(tài)度，最后要有不斷加壓的自覺(jué)性，不但要把工作做好，還要力求完美。我們只要能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應(yīng)該做的事情，忠誠(chéng)于自己的工作崗位，用心做好在崗的每一天，就一定能將自己的工作做到最好，做到極致。只有為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給企業(yè)了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。

　　企業(yè)就是我們溫暖的家，是我們生存的希望，是家就要我們共同維護(hù)，共同珍惜，共同為她的明天去打拼、去創(chuàng)造。在目前煤炭市場(chǎng)不太景氣的大環(huán)境下，我們更應(yīng)當(dāng)珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作帶給我們的一切，善待自己的單位，維護(hù)自己的崗位，用我們的熱情和激情來(lái)工作，與企業(yè)同舟共濟(jì)，風(fēng)雨兼程！