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安全個(gè)人協(xié)議書

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

安全個(gè)人協(xié)議書模板合集7篇

  在現(xiàn)在社會(huì),協(xié)議書在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的安全個(gè)人協(xié)議書7篇,希望能夠幫助到大家。

安全個(gè)人協(xié)議書 篇1

  甲方:xx縣中等職業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:學(xué)生家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  身份證號(hào)碼:

  為了確保見習(xí)能夠順利進(jìn)行,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),圓滿完成見習(xí)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)議如下:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方在參加見習(xí)前,對(duì)乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育。

  2、甲方在見習(xí)期間不定期派老師了解學(xué)生見習(xí)情況,與見習(xí)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  二、乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行見習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求,嚴(yán)格遵守學(xué)校和醫(yī)院的各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程、安全管理?xiàng)l例。一切在帶教老師指導(dǎo)之下工作,嚴(yán)禁盲目擅動(dòng),嚴(yán)禁違規(guī)操作,確保安全。

  2、乙方嚴(yán)禁在工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩,要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng);嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等與學(xué)生身份不符的場(chǎng)所,謹(jǐn)慎交友,注意自身防范。

  三、違約責(zé)任

  1、乙方(學(xué)生、家長(zhǎng))在見習(xí)期內(nèi),由學(xué)校統(tǒng)一安排見習(xí)單位的學(xué)生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關(guān)單位和人員追究責(zé)任,但甲方無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方自主選擇見習(xí)單位的,如出現(xiàn)意外安全事故的由乙方自己負(fù)責(zé)處理。

  2、如果乙方(學(xué)生、家長(zhǎng))因違反本協(xié)議以及學(xué)校、醫(yī)院的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的一切安全事故,由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、乙方(學(xué)生、家長(zhǎng))見習(xí)期間,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請(qǐng)、征得學(xué)校主管部門的同意批準(zhǔn),并跟見習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。否則,由此引發(fā)的一切安全責(zé)任,由乙方承擔(dān)。

  4、學(xué)生由于遲到、曠工等無(wú)故不參加見習(xí),而從事其它與本次見習(xí)無(wú)關(guān)的事情,出現(xiàn)任何事故均由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、協(xié)議終止與解除:

  1、協(xié)議期滿自然終止。

  2、見習(xí)期間如乙方違反本協(xié)議的任何條款,甲方有權(quán)作出對(duì)乙方解除協(xié)議的決定,并終止乙方見習(xí)。

  五、其它事宜:

  1、以上未盡事宜,視情雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學(xué)校和學(xué)生各留一份,雙方簽字后生效。

  xx縣中等職業(yè)學(xué)校(蓋章)學(xué)生簽字:

  學(xué)生家長(zhǎng)簽字:

  年月年月

安全個(gè)人協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  乙方現(xiàn)為甲方員工,在甲方擔(dān)任 一職,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工及其他相關(guān)人員的安全,依據(jù)國(guó)家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方確認(rèn):甲方在乙方正式上工前已對(duì)乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育,乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項(xiàng)、及其他安全生產(chǎn)措施。

  2、在工作當(dāng)中,乙方必須自覺(jué)遵守法紀(jì),遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違反本條款所造成的損失和后果,由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

  3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患,應(yīng)隨時(shí)清除,若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作過(guò)程中,違反國(guó)家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰,直至單方解除合同的權(quán)利。

  5、乙方在工作過(guò)程當(dāng)中,要愛(ài)護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰,嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

  6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品,嚴(yán)禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季,嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔(dān)。

  7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報(bào)告并經(jīng)工廠批準(zhǔn),未經(jīng)工廠批準(zhǔn),擅自滯留工廠發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。

  9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

  10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的,責(zé)任自負(fù);

  11、因乙方的過(guò)錯(cuò),造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同,隨勞動(dòng)合同生效而生效,勞動(dòng)合同解除之日起,本協(xié)議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

  甲方: 乙方:

  身份證號(hào)碼:

  年 月 日 年 月 日

安全個(gè)人協(xié)議書 篇3

  為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺(jué)性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、安全責(zé)任目標(biāo)

  遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

  二、雙方職責(zé)

  甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的`安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求,對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

  2、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。

  3、根據(jù)公司對(duì)安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。

  4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

  5、認(rèn)真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自保互保能力。

  7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。 乙方權(quán)利和義務(wù):

  1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

  3、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

  4、操作前及操作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

  5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

  6、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自保互保能力。

  7、要聽從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

  三、考核及獎(jiǎng)懲

  甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表: (簽字蓋章)乙 方:(簽字蓋章)

  單 位:(蓋 章)

  簽約時(shí)間:

  年 月 日


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