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應屆大學生文秘面試技巧

實用文 時間:2021-08-31 手機版

應屆大學生文秘面試技巧

  從文秘這個職位來講,最看重的特質,我覺得第一個就是條例性強,所以你在服裝上、帶的包、手里的資料上都要給別人突出一種感覺就是條例性特別強,談問題的時候前、后思路要清晰一些;

  第二個就是他會給別人一種很細致的感覺,因為文秘是做旁邊的輔手,會給別人一種很細致的感覺,所以我覺得在談話的`時候,語言上、表情上一定要給別人一種很收得住的感覺,不要太張揚,要很冷靜、仔細,好像深思熟慮想問題似的;

  第三個我覺得主要突出的是一種責任心,責任心這塊體現出的是一種吃苦耐勞,所以不要太挑剔,比如工資、工作時間,不要在這方面太挑剔。

  所以我覺得首先我們把這個崗位的最主要特質抓出來,然后在面試的時候第一個服裝、打扮上一定要注意體現這些方面的特點,我有時候看到一些應聘我自己的秘書的時候,他們的包很亂,你一打開看那個包很亂,有人應聘的時候忘了帶自己的求職簡歷,這些東西是小節,你如果帶了說明你在為別人考慮,你沒帶可能沒有那么嚴重,但是也是讓人感覺到多少你想得不夠周到,有這么一種印象。

  文秘體現的就是一種特質就是有時候會忽視自己替別人考慮。所以我覺得在身邊物品的攜帶上要注意一些,然后說話的時候一定要條例清晰,我有時候見到一些同學在談自己的過去、想法上他的語言的邏輯性、前后順序老是搞不清楚,你做文秘的時候一旦搞起工作來條例不清晰了,做起來也很混亂了。

  然后提問的時候尤其是年齡小,他還特別愛問工資,工資應該是問的,但是不著急,有時候企業好幾關,第一關可能不涉及到工資,有時候會問工資和上班時間的話會讓人感覺很挑剔。

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