關(guān)于合作協(xié)議書模板集錦5篇
在當(dāng)今社會生活中,用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編精心整理的合作協(xié)議書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
合作協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、地方政府行政法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定,就甲方將產(chǎn)業(yè)園所引進(jìn)注冊企業(yè)代理記賬業(yè)務(wù)委托乙方辦理事宜達(dá)成一致,特訂立本合同。
一 、合同事項
甲方將產(chǎn)業(yè)園所引進(jìn)的注冊型企業(yè)(以下簡稱注冊企業(yè))代理記賬業(yè)務(wù)委托給乙方辦理。
二、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。
三、乙方為注冊企業(yè)代理記賬范圍包括:日常記賬結(jié)算,領(lǐng)取發(fā)票、開具發(fā)票、月末報稅等事宜。
四、乙方收取注冊企業(yè)的代理記賬費用為 元/每月,全年共計 元 。
五、甲方將所引進(jìn)的注冊企業(yè)代理記賬業(yè)務(wù)委托乙方辦理,乙方須每年度向甲方支付該企業(yè)代理記賬2個月的費用,即人民幣 元作為甲方報酬。但乙方所收取企業(yè)代理記賬費用應(yīng)與同類企業(yè)同等業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)相吻合,否則甲方有權(quán)終止本合同。
六、乙方應(yīng)按照會計準(zhǔn)則、會計制度和其他會計法規(guī)要求為甲方代理記賬及辦理甲方各項納稅事宜,并保證賬務(wù)處理的真實性、合理性及合法性。
七、乙方應(yīng)將甲方所得報酬即企業(yè)代理記賬2個月的費用即人民幣 元,在本合同簽訂后 個工作日內(nèi)匯至甲方指定銀行賬戶。
甲方指定銀行賬戶信息如下:
開戶名:
開戶行:
賬 號:
八、乙方與其介紹至甲方園區(qū)進(jìn)行注冊的企業(yè)享受利潤分成,享受甲方園區(qū)最高稅收優(yōu)惠返還比例,即乙方年納稅超過100萬,甲方向其提供所納稅款地方留成部分85%的獎勵,乙方各項稅款所享受優(yōu)惠的具體比例為:企業(yè)所得稅29.75% ,個人所得稅21.25% ,營業(yè)稅63.75% ,增值稅傳統(tǒng)行業(yè)16%,增值稅營改增63.75% 。
九、乙方無償協(xié)助甲方為注冊企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記等項事宜。
十、如有需要,乙方負(fù)責(zé)為注冊企業(yè)辦理增值稅一般納稅人認(rèn)定工作,其協(xié)調(diào)費用由注冊企業(yè)承擔(dān)。
十一、本協(xié)議有效期內(nèi)乙方不得將甲方的注冊企業(yè)及相關(guān)聯(lián)企業(yè)介紹到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機(jī)構(gòu)注冊納稅,甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)終止本協(xié)議。
十二、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合同簽訂及履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同終止后,該保密條款持續(xù)有效。
十三、本合同任何一方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國法律法規(guī)及地方政府行政法律規(guī)章制度的規(guī)定,合法履行本合同項下義務(wù),如任何一方違反該條款約定,需承擔(dān)由此造成的一切不利后果及法律責(zé)任。
十四、本合同適用中華人民共和國法律。如果因本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)爭取通過友好協(xié)商解決爭議。如果爭議不能協(xié)商解決,則任何一方可將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
十五、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。本協(xié)議期滿后如雙方無異議,則自動續(xù)約,任何一方如有異議,則需在本合同期滿前10個工作日以書面形式向?qū)Ψ教岢觯呻p方另行協(xié)商。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
授權(quán)簽約代表: 授權(quán)簽約代表:
簽訂日期: 簽訂日期:
合作協(xié)議書 篇2
甲方: 乙方:
一、合作方式:甲方提供貨源及售前,售中,售后專業(yè)服務(wù),乙方利用網(wǎng)絡(luò)和微信尋找有意向的加盟客戶,資源互補,實現(xiàn)共贏。
二、乙方提升空間:電商銷售組長,文案編輯,文員類崗位;
三、乙方(全職)保底收益: (試用于崗位扶植期間,扶植期為前兩個月);
1、不足整月,按實際出勤天數(shù)計算
例如:小王20xx年9月9日入職,休息3天,月工資為2500元(9月份共30天,應(yīng)出清天數(shù)30-4=26天),小王共出勤19天
本月工資=2500元26天*19天=1827元
2、15日前(包括15日)入職,從本月開始算扶植期2個月內(nèi);15日之后入職本月不算扶植期2個月內(nèi)。
四、乙方合作收益分配:收益=(商家采購價—產(chǎn)品出廠價)*45%
五、收益結(jié)算時間
每月10日財務(wù)部結(jié)算上個月的實際發(fā)生業(yè)務(wù)額,計算收益額;每月15日前發(fā)放上個月收益額。
六、乙方工作時間:
工作時段
下午休息時間
下午休息前提
9:00~18:00
12:00~14:00
在完成現(xiàn)有工作;聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
允許自愿加班
七、乙方權(quán)利和義務(wù)
7.1 電腦補助:乙方自帶電腦者,公司補助? 元月,補助期限為 年;
7.2 公司提供福利午餐和晚餐(公司午餐收取 元月;晚餐收取 元月)
7.3須按時簽到,遵守相關(guān)要求;忘記打卡及特殊原因不能按時打卡的,需在48小時內(nèi),提交未打卡說明,報部門負(fù)責(zé)人簽字后,遞交給考勤負(fù)責(zé)人。
7.4 按時簽到及獎懲辦法
遲到早退情況
全勤獎
(元)
罰款
(元)
資金歸屬
1小時≮月累計時間
并
半小時≮單次遲到時間
100
——
由今令管理基金出資
2小時<月累計時間<3小時
或
半小時<單次遲到時間<1小時
——
100
歸今令管理基金
3小時<月累計時間<4小時
或
1小時<單次遲到時間<2小時
——
200
4小時<月累計時間<8小時
或
2小時<單次遲到時間<8小時
——
300
7.5 未辦理請假手續(xù)而缺勤,或請假未獲批準(zhǔn)即離崗,以及假期逾期卻未辦理續(xù)假手續(xù)的,均按每天罰款?? 計算,連續(xù)三天以上缺勤的公司可予以解除合作關(guān)系。
7.6請假規(guī)定。
休假:享受乙方每月四天及國家法定假期。休假前須與部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安排。
請假:為乙方因病、因事超出每月四天及國家法定假期以外的額外休假視為請假。
7.7 工作期間,乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,不得從事兼職等與甲方合作無關(guān)事務(wù)。
甲方:廣州今令品牌管理有限公司 乙方:
甲方代表:身份證號碼:
日期: 日期:
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