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執(zhí)行力提升活動體會的感言

實(shí)用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

關(guān)于執(zhí)行力提升活動體會的感言

  我縣組織召開了全縣群眾工作及加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理依法治縣制度創(chuàng)新暨開展“執(zhí)行力提升年”活動工作會議,貫徹落實(shí)市里相關(guān)精神要求,安排部署我縣的各項(xiàng)工作。市委、市政府把今年作為“執(zhí)行力提升年”,就是要進(jìn)一步整肅工作作風(fēng)、提升行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量。因此,我們必須高度重視執(zhí)行、不斷強(qiáng)化執(zhí)行、大力推動執(zhí)行,在執(zhí)行上下功夫,在執(zhí)行上比效果,在執(zhí)行上見高低,確保省、市各項(xiàng)決策部署全面落實(shí)。

  執(zhí)行力是最核心的競爭力,是最重要的軟環(huán)境。去年我們開展“效能”建設(shè)活動,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大軟環(huán)境建設(shè)成果,樹立更加務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),進(jìn)一步提速工作進(jìn)程、提升工作質(zhì)量、提高工作效益。今年,我們開展以“牢記宗旨、服務(wù)群眾,鎖定目標(biāo)、加快發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí),強(qiáng)化制度、規(guī)范管理”四個方面為抓手,以 “抓執(zhí)行、強(qiáng)作風(fēng)、講效能、促發(fā)展”為主題的“執(zhí)行力提升年”活動。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對執(zhí)行力提升一以貫之的高度重視和一抓到底的堅(jiān)定決心。

  今年,是“十二五”的開局之年,開好頭,起好步尤為重要,做好全縣各項(xiàng)工作,關(guān)鍵在執(zhí)行、關(guān)鍵在落實(shí)。不執(zhí)行、不落實(shí),再科學(xué)的決策、再偉大的戰(zhàn)略、再周密的計(jì)劃,也不過是紙上談兵,一紙空文而已。我們的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是好的、工作水平是高的、執(zhí)行能力是強(qiáng)的。但在抓落實(shí)的過程中,也還存在著應(yīng)付執(zhí)行、被動執(zhí)行、選擇執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、歪曲執(zhí)行的現(xiàn)象。盡管這些現(xiàn)象只發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)部門、少數(shù)人員身上,但造成的影響極壞,我們必須引起高度重視。縣委、縣政府把今年作為“執(zhí)行力提升年”,就是要著力解決全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的落實(shí)不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問題,促使全縣各級機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍在工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升。

  一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?責(zé)任意識。視信任為責(zé)任,視責(zé)任為使命,視使命為生命,始終以事業(yè)為重、以發(fā)展為要,將責(zé)任貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),以強(qiáng)烈的責(zé)任心推動執(zhí)行力的有效提升。二是要有昂揚(yáng)向上的干事激情。以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度,對工作傾注心血、為事業(yè)燃放激情,一事未了如坐針氈,一事未完寢食難安,把全部心思用在想干事上,把所有本領(lǐng)放在會干事上,把實(shí)際行動落在干成事上。三是要有一抓到底的執(zhí)著精神。堅(jiān)持今日事今日畢,安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主動辦、所有的工作認(rèn)真辦,做到說一句是一句、句句算數(shù),干一件成一件、件件落實(shí)。四是要有克難奮進(jìn)的工作作風(fēng)。知難而上不言難,迎難奮進(jìn)不怕難,克難攻堅(jiān)不畏難,迎著困難上、頂著壓力沖、放開手腳干,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績。五是要有旗幟鮮明的用人導(dǎo)向。褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部,教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部,問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職、不認(rèn)真履職、推諉扯皮造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部,努力營造崇尚實(shí)干、恰盡職守、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍

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