精選保密協(xié)議書(shū)模板匯編5篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū)5篇，歡迎大家分享。

保密協(xié)議書(shū) 篇1

　　國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）是體現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)的戰(zhàn)略性科技計(jì)劃，事關(guān)國(guó)家安全與利益。其保密課題相關(guān)的秘密事項(xiàng)系國(guó)家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實(shí)施保密課題中必須遵照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》履行以下保密責(zé)任。

　　第一條 本協(xié)議的責(zé)任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級(jí)主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責(zé)任。依托單位不僅承擔(dān)自身的保密責(zé)任，還承擔(dān)對(duì)相關(guān)課題組保密工作的管理與監(jiān)督職能。

　　第二條 本協(xié)議適用于863計(jì)劃保密課題研究工作的全過(guò)程。包括：申報(bào)、組織、實(shí)施、驗(yàn)收、專利與成果管理以及后續(xù)開(kāi)發(fā)。協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任與該課題的保密期限一同終止。

　　第三條 863計(jì)劃保密課題的保密內(nèi)容：

　　科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算；

　　課題名稱、實(shí)施方案、報(bào)告、總結(jié)、實(shí)施情況；

　　重要研究成果、技術(shù)關(guān)鍵、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和資料、原型樣機(jī)、模型以及通過(guò)其他途徑得到的信息和來(lái)源；

　　需要保密的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)裝置、專用設(shè)備、軟件和設(shè)施；

　　其它需要保密的事項(xiàng)。

　　第四條 保密課題依托單位應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé)

　　1.將課題保密工作納入本單位工作議程，制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專人重點(diǎn)管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍、保密要點(diǎn)、要害部位。

　　2.根據(jù)課題進(jìn)展與技術(shù)發(fā)展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議。

　　3.對(duì)保密課題研究工作所使用的工作場(chǎng)所、裝置、設(shè)施、媒介提供保密措施。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進(jìn)行保密審查，其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門(mén)，不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開(kāi)發(fā)工作，直到解密為止(涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　5.對(duì)于保密課題取得的成果，執(zhí)行《國(guó)家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。

　　6.對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，檢查糾正保密工作中的偏差，對(duì)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的人員及時(shí)處理，并把處理意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并依照有關(guān)規(guī)定，盡快向保密歸口部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告。

　　7.定期向領(lǐng)域辦公室匯報(bào)保密課題的保密工作情況。

　　第五條 課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議。

　　1.保密課題組定期向課題依托單位匯報(bào)保密工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督。

　　2.未經(jīng)批準(zhǔn),課題組不得將保密課題資源用于其他用途；不得向包括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機(jī)構(gòu)、個(gè)人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容；不得將與保密課題相關(guān)的文件、資料等帶出境外。

　　3.在保密期限內(nèi)需對(duì)外合作、技術(shù)出口、國(guó)際學(xué)術(shù)交流、出國(guó)參展、發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、國(guó)內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè)，應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)批，課題組及其成員不得私自進(jìn)行。

　　4.在接受主題專家組實(shí)施的過(guò)程管理（申報(bào)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收）中不泄密。

　　5.課題依托單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。

　　第六條 違反上述條款,造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致國(guó)家權(quán)益受到損失，將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　第七條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，課題依托單位一份，領(lǐng)域辦公室一份。于簽署之日起生效。

　　課題依托單位：________ 保密負(fù)責(zé)人：_________

　　領(lǐng)域辦公室 : _________ 保密負(fù)責(zé)人：_________

保密協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方（單位名稱）：____________________________________

　　乙方（員工姓名）：____________________________________

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：

　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

　　三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜入甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用和透露甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

　　六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。

　　八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_______乙方：（簽字或蓋章）_______

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