【推薦】實習(xí)協(xié)議書模板合集5篇

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性，簽訂協(xié)議書可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編精心整理的實習(xí)協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實習(xí)協(xié)議書 篇1

　　依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定，為規(guī)范和推進我校學(xué)生頂崗實習(xí)工作，維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實習(xí)。

　　為維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：

　　一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)

　　(一)負責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實習(xí)事項，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

　　(二)負責(zé)對學(xué)生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習(xí)待遇。

　　(三)負責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項。

　　(四)負責(zé)聯(lián)系合法客運車輛接送學(xué)生。

　　(五)當(dāng)學(xué)生在實習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。

　　(六)負責(zé)對學(xué)生的實習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

　　(七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實習(xí)工資。

　　(八)督促企業(yè)為學(xué)生在實習(xí)期間購買意外傷害險。

　　(九)學(xué)生在校外實習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實習(xí)管理費用。

　　(十)負責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。

　　二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)

　　(一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》真實有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

　　(二)學(xué)生在頂崗實習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。

　　(三)在實習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認真實踐，安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動，若有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機關(guān)處理，同時，實習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。

　　(四)學(xué)生在離校實習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責(zé)任自負，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。

　　(五)學(xué)生因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔(dān)，學(xué)校概不負責(zé)。

　　(六)學(xué)生在實習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話號碼變更，須及時與班主任、學(xué)校匯報。

　　(七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實習(xí)學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。

　　(八)實習(xí)期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個人承擔(dān)。

　　(九)實習(xí)期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負，且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。

　　(十)如實向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學(xué)校做好實習(xí)回訪和調(diào)查。

　　(十一)實習(xí)結(jié)束后，需及時向?qū)W校提交頂崗實習(xí)報告和實習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習(xí)成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

　　三、家長職責(zé)和義務(wù)

　　(一)協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實習(xí)前教育工作。

　　(二)在實習(xí)期間，配合學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的管理。

　　(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。

　　(四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。

　　(五)實習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時提交相關(guān)實習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。

　　(六)教育子女實習(xí)期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。

　　(七)主動給自己的子女購買學(xué)生平安保險。

　　四、實習(xí)地點：____________________

　　五、實習(xí)期限： 20____年____月____日至20____年____月____日。

　　六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。 學(xué)生__________(簽字)

　　xxx學(xué)校：(蓋章)__________

　　學(xué)生家長：__________(簽字)

　　簽約時間：20____年____月____日

實習(xí)協(xié)議書 篇2

甲方（帶教老師）：_________

　　乙方（見習(xí)治療師）：_________

　　為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進行和見習(xí)質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款：

　　一、確立見習(xí)關(guān)系

　　1．甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機會，每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時間為_________小時。

　　2．見習(xí)前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系；乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí)，則默認雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。

　　3．乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期_________元的見習(xí)費，此費用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付。

　　4．雙方確立見習(xí)關(guān)系后，乙方中途退出見習(xí)，見習(xí)費用不與退還。

　　二、保密

　　5．乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習(xí)期間和其后嚴(yán)格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。

　　6．乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。

　　7．甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。

　　三、對待來訪者

　　8．在見習(xí)期間，乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。

　　9．在見習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。

　　四、職業(yè)行為

　　10．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。

　　11．在使用測量工具時，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴(yán)格按照規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測量結(jié)果。

　　12．乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見習(xí)地點以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。

　　13．乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。

　　14．乙方同時應(yīng)接受_________的領(lǐng)導(dǎo)，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_________予以協(xié)調(diào)。

　　五、其他

　　15．本協(xié)議的有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　16．本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_________各自保留一份。

　　甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日