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自我同一性理論與大學生生涯教育論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

自我同一性理論與大學生生涯教育論文

  摘要:大學生生涯教育與自我同一性理論具有內在關聯。在自我同一性理論的視閾中,大學生生涯教育有其存在的必要性和迫切性。自我同一性理論可以給大學生生涯教育提供方法論上的指導與啟示:明確層次類生涯教育目標,堅持全體性原則;樹立發展性生涯教育理念,堅持主體性原則;開展全方位生涯教育,堅持漸進性原則。

  關鍵詞:生涯教育;自我同一性;大學生

自我同一性理論與生涯教育的內在關聯

  (一)兩者的演變過程

  自我同一性是美國心理學家艾里克森(Erikson)最早提出的一個重要概念。在1968年出版的《同一性:青少年與危機》一書中,艾里克森對自我同一性理論及青少年問題進行了系統探討。

  艾里克森認為,人除了生理性的沖動外,在生長過程中還有一種注意外界并與外界相互作用的需要,個體人格的健全發展是生理、心理和社會文化交互作用的結果。他據此提出了心理社會發展的八個階段理論,將人生全程分為八個階段,認為人生的每一階段各有其特定的矛盾或問題,均視為“危機與轉機”的關鍵。這里的“危機”不是指災難性威脅,而是指發展中的轉折點,成長中的契機。危機的解決有賴于以前各階段危機的解決程度,要高度重視和及時解決每一階段的特定問題并完成心理社會任務。

  艾里克森認為,青少年時期的心理社會任務是建立自我同一性與防止同一性混亂。個體進入青春期后,身心經歷著疾風暴雨般的變化,他們開始特別關注自己的身體形象,對自身形象重新進行認同。同時也認識到社會對自己提出了新要求,這使得青少年處于心理沖突之中,體驗著各種困擾和混亂,開始思考“我是誰”、“我想干什么”、“我能干什么”等問題。在艾里克森看來,青少年如果能運用積累起來的關于自己和社會的知識進行仔細思考,并做出種種嘗試性選擇,那么他們就有可能獲得同一性,能較順利地過渡到成年期。如果不能完成同一性的確立,就有可能引起同一性擴散(混亂)或同一性的消極發展。

  20世紀70年代,馬西婭(Marcia)賦予自我同一性概念以可操作性,創立了自我同一性狀態的理論模型。她依據青少年在自我同一性形成過程中對“探索”與“承諾”兩個要素“是”與“否”的選擇,將青少年的自我同一性劃分為四種狀態:

  (1)同一性獲得,即經歷了一段探索,仔細考慮過各種同一性問題,并選擇了自我投入的目標和方向。這是最成熟、最高級的狀態。

  (2)同一性擴散,既不積極尋找,也不努力探索與思考,沒有確定的目的、價值和打算,缺乏方向,彷徨迷惑。這是最不成熟、最低級的狀態。

  (3)過早自認,即沒有經歷探索就對一定的目標、價值觀和信念形成承諾,這些承諾反映的是父母或權威人物的希望和要求。

  (4)同一性延緩,指正在經歷同一性危機,積極地思考各種可能的選擇,但還沒有對特定的目標、價值觀做出決定,沒有實現最終的承諾。

  數十年來,許多心理學家對同一性理論進行了實證研究,以此為基礎,1996年,Adams與Marshal將自我同一性的功能總結如下:

  (1)為理解一個人是誰提供了結構。

  (2)給個體以明確的價值觀、目標、發展方向和生活的意義。

  (3)給個體提供了明確的個人控制感和自由意志。

  (4)有助于個體追求價值觀、信念與行為的內在一致性。

  (5)有助于個體潛能的認識和發揮。

  “生涯教育”的概念是由時任美國聯邦教育署署長的馬蘭(Marland)博士于1971年正式提出的,其內涵非常豐富,主要是指“個人一生中從幼兒園到成年的綜合性教育計劃,即按照生涯認知、生涯探索、生涯定向、生涯準備、生涯熟練等步驟逐一實施,使學生獲得謀生技能,并建立個人的生活形態”。生涯教育是職業指導發展到一定階段的產物。

  職業指導在20世紀初起源于美國,上世紀60年代末、70年代初,隨著生涯發展理論的提出,生涯規劃教育逐漸取代了職業指導的地位。80年代,生涯規劃又有了新的發展,成為現代學校教育與心理輔導的一個重要部分。在近二十年的發展中,生涯理論不斷涌現,尤以美國職業指導專家薩帕(Super)等人提出的生涯規劃理論最為著名,該理論認為生涯是一個持續不斷的、有特定年齡階段的發展過程,具體包括成長、探索、建立、維持、衰退等五個階段,其中,探索階段(15~24歲)又分為嘗試期、過渡期、初步試驗承諾期。由此可知,大學生正處在從職業生涯探索階段的過渡期走向初步試驗的承諾期,即開始職業生涯的規劃與步入職業人生的準備階段。

  發達國家在學生升學與就業指導方面經歷了幾十年的發展,形成了較為完整的生涯教育指導體系。而我國的職業指導才剛剛起步,隨著教育理念的轉變以及就業服務的現實需求,對大學生的生涯教育已日漸引起重視。

  (二)兩者的內在關聯

  自我同一性理論與生涯教育是兩種不同的思潮,但實證研究顯示,職業承諾、職業探索與自我同一性呈正相關,理論研究也表明,兩者存在緊密聯系。第一,兩者具有相似的社會歷史背景,都是后工業社會對人提出更高要求的反映。第二,兩者都強調影響因素的整合,認為個體的發展是外在環境與內在自我相互影響的結果,是由生理、心理和社會環境等因素共同促成的。第三,兩者都關注人的成長與可持續發展,都認為大學階段是自我同一性確立與社會角色形成并做出職業選擇的關鍵時期。第四,兩者都非常重視個體的探索與承諾,探索是自我同一性形成的先決條件,職業決策之前必須經歷探索的過程。第五,兩者都重視自我意識的培養,認為自我認知是生涯規劃的起始,個體形成一個恰當的關于自己的認識與調節系統是自我同一性確立的重點。

  這就使得自我同一性理論對生涯教育產生了一定的影響,自我同一性理論的許多主張影響到人們對生涯教育的看法,為探討生涯教育提供了新的研究視角;換言之,生涯教育與自我同一性理論具有某些相似之處,成為自我同一性理論關照的一個重要組成部分,作為實現自我同一性途徑與載體的生涯教育,其實踐研究將不斷充實與發展自我同一性理論。


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