計(jì)生工作目標(biāo)通知范文

　　一、目標(biāo)責(zé)任人：

　　第一責(zé)任人：村（居）支部書(shū)記

　　第二責(zé)任人：村（居）民委員會(huì)主任、村計(jì)生員、村村文書(shū)

　　二、考核內(nèi)容及辦法（總分100分）

　　1、政策宣傳：（10分）

　　（1）法律法規(guī)宣傳：（基本分6分）每月利用了解人口出生、死亡或大小會(huì)議，在轄區(qū)進(jìn)行計(jì)劃生育法律法規(guī)及政策的宣傳，有記錄給分，無(wú)記錄扣全分。

　　（2）生育文化大院：（基本分4分）每季度定期開(kāi)展一次活動(dòng)，宣傳法律、法規(guī)及計(jì)生政策，傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康、婦幼保健、生理衛(wèi)生等科普知識(shí)的宣傳教育。有記錄的給分，無(wú)記錄扣全分。

　　2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表：（20）

　　（1）時(shí)間要求（基本分：5分）：報(bào)表定在每月1號(hào)（如有特殊情況，計(jì)生辦另行通知）上午9：00。報(bào)表及計(jì)劃生育會(huì)議必須按時(shí)參加，遲到一次扣1分，缺席報(bào)表一次扣1分，無(wú)故缺席無(wú)報(bào)表扣2分。

　　（2）業(yè)務(wù)報(bào)表（基本分：10分）情況準(zhǔn)確無(wú)誤，內(nèi)容真實(shí)可靠，無(wú)重報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。出生人口、姓名、性別、孩次、計(jì)內(nèi)計(jì)外必須當(dāng)月上報(bào)，情況不明、內(nèi)容不全扣1分，重報(bào)一人扣1分，漏、瞞報(bào)一人扣1分。

　　（3）工作會(huì)議（基本分：5分）：無(wú)記錄一次扣1分。

　　3、技術(shù)服務(wù)：（10分）

　　（1）“四術(shù)服務(wù)”（基本分：2分）計(jì)劃外懷孕一例扣0.2分，落實(shí)人流引產(chǎn)一例獎(jiǎng)0.5分；出現(xiàn)大月份引產(chǎn)一例扣1分，安環(huán)一例獎(jiǎng)0.2分，皮埋、男（女）扎一例獎(jiǎng)2分。

　　（2）“三查”工作（基本分5分）在家育齡婦女“三查”率100%，外出育齡婦女寄回有效證明85%。要求家底清楚，人員準(zhǔn)確；每季度一次，下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。

　　（3）避孕藥具領(lǐng)取和發(fā)放（基本分3分）隨訪率達(dá)95%；定時(shí)、定點(diǎn)、定量。做好登記工作，下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

　　4、流動(dòng)人員管理（10）分

　　（1）每月報(bào)一次流動(dòng)人口情況，清理面達(dá)100%。（基本分5分）每月進(jìn)行一次流動(dòng)人口摸底工作，做好摸底登記上報(bào)，少報(bào)一次扣1分，出現(xiàn)一例漏報(bào)扣1分。

　　（2）辦證率達(dá)90%，驗(yàn)證率達(dá)100%。（基本分：5分）流動(dòng)人口辦證率下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，漏登記一例扣1分。每月報(bào)表查驗(yàn)、辦證記錄。按比例進(jìn)行計(jì)算得分。

　　5、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作（30分）

　　（1）未履行婚姻登記手續(xù)生育第一個(gè)子女（基本分5分）出現(xiàn)漏報(bào)一例扣1分，落實(shí)處理一例獎(jiǎng)1分。

　　（2）違法違規(guī)生育第一個(gè)子女（基本分：5分）出現(xiàn)漏報(bào)一例扣4分，落實(shí)處罰一例獎(jiǎng)2例。

　　（3）符合再生育（基本分5分）未批準(zhǔn)（間隔時(shí)間不夠）而生育，出現(xiàn)一例扣1分，漏報(bào)一例扣4分，落實(shí)處罰一例獎(jiǎng)2分。

　　（4）落實(shí)處罰往年已上報(bào)的違法違規(guī)生育一例獎(jiǎng)1分。

　　（5）以全年任務(wù)計(jì)算，對(duì)計(jì)劃外生育處理面達(dá)到80%以上，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收達(dá)40%以上的按實(shí)際征收金額獎(jiǎng)5%，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收在40%以下，按實(shí)際征收金額獎(jiǎng)3%。處理面在80%以下的村少一例扣3分。

　　6、“獎(jiǎng)扶工作”（5分）單項(xiàng)考核：

　　（1）政策宣傳到位（1分）

　　（2）目標(biāo)對(duì)象、情況準(zhǔn)確（1分）

　　（3）對(duì)象按時(shí)申報(bào)（1分）

　　（4）按時(shí)進(jìn)行村級(jí)評(píng)議（1分）

　　（5）準(zhǔn)確及時(shí)公示（1分）

　　（6）退出獎(jiǎng)扶對(duì)象本月上報(bào)退出原因

　　7、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放（3分）

　　要求人員準(zhǔn)確，做到獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不重不漏，出現(xiàn)重復(fù)1人扣1分，漏報(bào)1人，漏報(bào)人員的獎(jiǎng)勵(lì)金從村計(jì)生員工資中進(jìn)行扣補(bǔ)。

　　《獨(dú)生子女父母光榮證》辦證率100%，（基本分1分）下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

　　8、“三結(jié)合”工作（5分）

　　（1）“三結(jié)合”的村，出現(xiàn)一例違法違規(guī)生育扣2分。

　　（2）其它村包括“三結(jié)合”村，做好“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“關(guān)愛(ài)女?huà)牖顒?dòng)”工作作好活動(dòng)記錄，落實(shí)好的村獎(jiǎng)2分，，工作不到位的扣全分。考核時(shí)以記錄為準(zhǔn)。

　　9、村民自治工作（基本分4分）要求軟件資料齊全，工作責(zé)任到位。

　　10、協(xié)會(huì)工作（基本分3分）班子建立健全，檔案資料完善。

　　以上責(zé)任制，由黨委、政府監(jiān)督實(shí)施，鄉(xiāng)計(jì)生辦督辦考核。單項(xiàng)考核中不夠扣分的扣總分，總分不夠扣的，扣年終綜合得分，考核總分100分以上的村，獎(jiǎng)責(zé)任人每人500元、考核在95分以上100分以下的村獎(jiǎng)責(zé)任人每人400元、考核在90以上95分以下的村，獎(jiǎng)責(zé)任人每人300元；考核在90分以下85分以上的'村，獎(jiǎng)責(zé)任人每人200元、考核在85分以下80分以上的村，獎(jiǎng)責(zé)任人每人100元；總分得80分以下的村，其工作進(jìn)行一票否決，責(zé)任人向黨委、政府專題述職；總分75分以下的村，責(zé)任人其工作考核為：不作為，責(zé)任人主動(dòng)更換工作或辭職。經(jīng)省、市抽查無(wú)一例超生、瞞、漏報(bào)的村，獎(jiǎng)400元；榮獲省、市先進(jìn)集體的單位獎(jiǎng)現(xiàn)金800元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)現(xiàn)金400元；榮獲縣先進(jìn)集體的單位獎(jiǎng)現(xiàn)金400元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)現(xiàn)金200元。

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