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學校創先爭優活動總結

實用文 時間:2021-08-31 手機版

學校創先爭優活動總結范文

  今年6月以來,全縣教育系統按照縣委和市局黨委統一部署,立足本職,聯系實際,精心組織,突出重點,扎實開展了創先爭優活動。

  一、聯系實際抓學習,統一思想提認識。

  縣委和市局黨委創先爭優活動動員大會召開后,我局黨委立即召開專門會議,研究部署在全縣教育系統深入開展創先爭優活動相關工作。在工作部署和學習中強調創先爭優活動要吃透上級精神,做到三點:一是識時務。與上級組織保持一致的政治敏銳性,確保認識到位。二是做功課。對上級精神加深理解的學習自覺性,確保指導到位。三是明大理。把上級精神貫徹落實的直接責任性,確保領導到位。形成了“四要”共識:一是創先爭優要服務大局。全縣教育系統必須圍繞大局,奮力爭先,為望城縣“全力打造新城區、實現三年大變樣”的目標提供強有力的人才保證和智力支持。二是創先爭優要敢于超越。面對充滿競爭、充滿挑戰的形勢,面對縣委、縣政府和市教育局的更高要求,面對人民群眾的熱切期盼,我們必須緊緊圍繞“建設教育強縣”這一中心,牢牢把握“發展和改革”兩項重點,始終堅持“加強學校建設、提升教育質量、維護教育穩定”三個不動搖,全力推進教育均衡發展,努力辦好人民滿意教育,為望城經濟社會發展作出新的貢獻。三是創先爭優要勇于創新。全縣教育系統要不斷推進制度創新、管理創新、教法創新、評價創新,力爭全縣教育事業有新發展、校園和諧有新氣象、服務師生有新成效、教育質量有新提升、黨建工作有新成就。四是創先爭優要立足本職。創先爭優體現在教育各項實際工作中:機關干部就是要“治好教”,校長就是要“管好校”,教師就是要“教好書”,最終目的就是要讓人民群眾的子女“上好學”。

  二、精心組織抓啟動,營造氛圍造聲勢。

  一是加強組織建班子。成立了局創先爭優活動領導小組,負責對全系統創先爭優活動進行安排部署和全面指導,確保活動按照上級要求扎實推進,取得實效。制定并下發了《關于建立望城縣教育系統創先爭優活動局黨委班子成員聯系點的通知》,局班子成員履行“雙重職責”,既要參加局機關組織的創優爭先活動,又要負責聯系點鄉鎮和學校創優爭先活動的指導、督查、協調創先爭優工作。二是明確主題定目標。按照縣委統一部署,結合教育系統實際,實施“五大工程”,推進“五項建設”,扎實開展全縣教育系統創先爭優活動。①實施“龍頭”工程,推進領導班子建設。各級完善領導班子定期務虛制度、領導干部領題調研制度,定期開展中心組學習,增強領導班子和領導干部謀劃發展、促進改革、依法治校、民主管理的能力。②實施“雙聯”工程,推進基層組織建設。加強與局聯點鄉鎮村、局領導與各聯系點、縣屬學校(單位)黨組織與鄉鎮中小學結對共建。全面推行普通中學支部建在年級組、職業學校支部建在專業部及設立功能型黨組織等基層組織設置形式,推進基層黨建工作科學化。堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”,以黨組織和黨員創先爭優活動帶動工、青、婦組織開展創先爭優活動。③實施“先鋒”工程,推進黨員隊伍建設。通過黨員承諾、“名教師”評選等活動,激勵廣大黨員“亮身份、爭貢獻、促發展”。評比表彰一批在局機關“雙優”創建活動中的“優質服務標兵”。在全縣中小學校評選表彰一批立足崗位發揮先鋒模范作用的優秀共產黨員。④實施“勵志”工程,推進青年人才建設。加強教師培訓,全縣“名教師”建立“名師工作室”,大力培養優秀中青年教師。⑤實施“雙創”工程,推進黨建品牌建設。動員各級基層黨組織積極申報創建“基層黨建示范點”、“共產黨員示范崗”創建活動。通過“雙創”活動,打造望城教育黨建品牌。三是加大宣傳造聲勢。通過黑板報、宣傳欄、校廣播站等多種形式進行宣傳教育,使全體黨員明確了目標,統一了認識,形成了全系統開展創先爭優活動的良好氛圍。為激勵廣大黨員立足本職崗位,發揮先鋒模范作用,6月30日,局黨委召開了望城縣教育系統慶祝建黨89周年表彰大會暨黨建工作研討會,對在建設教育強縣等各項工作中做出了突出成績的一批先進集體和優秀個人給予了表彰獎勵。同時,積極開展了師德論壇、縣“名教師”評選等一系列活動,樹立了一批創先爭優先進典型,11名師德楷模的先進事跡在縣電視臺黃金時段滾動播出,60名全縣第五屆“名教師”在教師節受到縣委縣政府的表彰,較好地向社會展示了教師形象,進一步濃厚了全縣尊師重教氛圍,掀起了全系統學習先進、崇尚先進、爭當先進的新熱潮。

  三、突出重點抓關鍵,促進工作求實效。

  一是人事改革初見成效。為全面提升中小學校校長隊伍的'整體素質和學校管理水平,促進全縣教育事業高水平均衡發展,我局在全縣全面推行公開、公平、公正、擇優、競爭的校長競聘制,111所義務教育階段學校和14個鄉鎮中心學校新聘校長經過演講答辯、民主推薦、組織考察、任職公示等8道程序的嚴格選拔,實現了更新換代,一批德才兼備的學校“領頭雁”為全縣教育事業注入了新的活力,全系統“職務能升能降、待遇能高能低、人員能進能出”的人事管理機制逐步形成。校長任用機制改革啟動以來,受到社會各界和各級媒體的廣泛關注,中央電視臺新聞頻道等數十家媒體對我縣的校長競聘工作進行了連續報道。二是學校建設穩步推進。今年全縣學校建設投入力度大,工作任務重,為確保所有建設項目如期完工,各基層黨組織和黨員教師除做好教育教學這一中心工作外,加班加點,不分晝夜投入到學校建設各項工作中,積極利用暑假和周末組織施工,確保了建設項目有序推進。今年24所項目校,總建設項目180個,總投入4608萬元,有65個項目已經竣工;94個校安工程年度項目已竣工55個,完成投資4928萬元,所有建設項目將按計劃在年底前全部完工;斥資近2億元,按照“一流學校、省內名校”目標新建的星城實驗中學、星城實驗小學和高塘嶺鎮中學等3所房地產項目配套學校建設任務均已如期完成,于秋季開學正式投入使用。全縣各中小學校辦學條件大幅改善,逐步縮小了縣域內城鄉之間、校際之間的辦學差距,促進了全縣教育事業均衡發展。三是教育質量全面提升。廣大黨員教師在開展創先爭優活動中,緊密結合自身業務工作,以提升教育教學質量,辦好人民滿意教育為目標,積極開展教研教改,嚴格落實教學常規,全縣中小學教學質量全面提升。全縣開展縣級以上教研活動10余次,開展教學督查70余批次,編發《教育教學簡報》7期。全縣高考、中考大面積豐收,高考二本上線率達24%,本科上線人數突破1000人,縣一中2人考入清華大學,1人考入北京大學;中考實現了新的突破,大部分學校教學成績較往年有了大幅提升。為打造望城優質教育品牌,加快望城教育發展,我們進一步解放思想,積極探索辦學模式,與湖南師大附中簽定了合作舉辦星城實驗中學的協議,正式邁出了我縣開放辦學、合作辦學的歷史性步伐。

  創先爭優活動已進入全面推進的關鍵階段,雖然我們在前一階段中取得了一定實效,但離上級要求和兄弟單位的水平還有一定距離。下一階段,我們將按照縣委統一部署和要求,一是堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作,二是按照要求召開黨組織民主生活會,做好領導點評工作,三是盡快建好我縣教育系統創先爭優專題網站,擴大理論宣傳窗口,同時及時落實縣委布置的各項工作任務,扎實推進創先爭優各階段工作,在全縣教育系統營造比先進、學先進、趕先進、超先進的熱潮,推進望城教育快速跨越發展!

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