2017采礦工程專業畢業論文

　　由于采礦工程是十分復雜的,所以我們必須關注采礦工程中存在的各種問題,特別是技術方面和安全方面,因為技術方面關系到采礦工程的生產質量,安全問題則關系到人員的生命財產安全。以下是小編為大家搜集整理提供到的采礦工程專業畢業論文，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習！

　　2017采礦工程專業畢業論文1

　　安全管理在煤礦采礦工程中的應用

　　煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業的安全管理方式落后，原因就是因為開采技術落后、管理人員沒有安全意識，直接導致了很多的安全事故的發生。因此要加強安全管理來確保煤礦的正常發展和職工的人身安全。

　　1煤礦采礦工程中出現問題的原因

　　1.1開采和管理人員素質不高

　　當前社會對煤礦行業都有錯誤的認知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對開采人員沒有專業知識上的要求。所以很多煤礦企業在對開采人員進行選擇的時候，都沒有了解施工人員是否具備專業知識，反而過多注重施工人員的身體素質。管理人員對相關專業知識的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預期做一個整體的規劃方案，對于開采過程中出現的問題，就不能準確進行判斷、沒有應對的方案，對煤礦的安全管理有直接影響。

　　1.2生產管理和執法部門之間沒有清晰明確的界線

　　雖然國家已經規范了煤礦開采安全相關的制度，但是由于執法部門和生產管理者存在朋友親屬關系，對司法的公正產生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會出現煤礦監督和煤礦生產管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進行法律和體制的決斷。執法部門的形象也會遭到人們的懷疑，檢查結果得不到人們的信任，執法部門的權威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標的機會，就對相關的政府，有法不依、執法不嚴的情況就會不斷出現[1]。

　　1.3開采人員和管理人員安全意識不強

　　開采人員對煤礦施工的危險性不了解。煤礦施工這個工作的危險性是很高的，根據據統計得出的結果，每年施工工程類傷亡人數最多的其中之一就是煤礦行業。但是煤炭行業并沒有意識到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強的風險意識。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風險知識了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護器具，這就導致了施工地區安全事故的經常發生。一些開采人員對于新技術和設備的操作無視勞動法律，靠著以往的經驗以自己為主對施工進行違規的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負責人由于資金周轉困難，對施工人員安全的設備不重視，對一些出現問題的設備也照用不誤，對設備的性能沒有及時檢測，不能及時更新，這樣會加大事故發生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。

　　1.4管理的法律制度存在問題

　　1.4.1法律管理的落后我國現如今處于發展中國家的階段，相比于其他的發達國家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識沒有基礎。煤礦采礦工程相對于其他的工程來說更加復雜，更加危險，所以安全問題是煤礦行業最需要重視的，但是我國在《礦山安全法》僅僅只有50條規定，對于煤礦行業的安全管理在理論上的制度很少，實際可以操作就更少了。對于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會讓煤礦企業產生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當代社會的發展條件，傳統的法律條文已經不能實際進行運用了，對當代社會出現的一些問題就不能進行好的的`處理。

　　1.4.2對煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發生的煤礦事故越來越多，對于煤礦事故的處理，不夠嚴謹。太放松，對煤礦事故的負責人沒有嚴格的懲治，遇難家屬得不到相應的賠償，沒有有效的法律手段。對于煤礦事故的發生，相關政府部門對煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關法律。

　　2安全管理在煤礦采礦工程中的應用

　　2.1加大對相關負責人的處罰力度

　　每年都會發生很多的煤礦事故，發生事故之后很多人就會互相推諉，將責任推卸到別人身上。由于我們對相關負責人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來，對煤礦安全管理的意識不明確，沒有明確了解自身的負責，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發生，我們必須要加大對相關負責人的處罰力度，對相關的負責人的工作進行明確的分工，讓每個人的責任可以更加清晰明了的，對于負責人的職責可以在布告欄中展現給大家，這樣出現問題直接找相關的負責人，讓他們沒有機會推卸責任。

　　2.2增強管理者和施工人員的安全意識

　　為了可以安全的進行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風險意識是有著至關重要的作用的。煤礦企業的安全教育工作必須要做到位，可以開設一些有關課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險、明白該如何去防范危險、遇到危險時該如何去做。在煤礦采礦工程進行開采之前，開采人員必須要帶好相關的安全防護用具，管理人員必須要及時的檢測和更新設備，對于有問題的設備，管理人員必須進行及時更新。對于安全知識要加大宣傳力度，讓開采人員意識到工作的危險性，并做好相關的防御。

　　2.3提高管理和開采人員的專業素養

　　由于煤礦工程的管理和施工人員不夠專業，煤礦企業必須要對煤礦工程的管理和施工人員制定相關的課程和內容，定期的進行培訓和檢查，提高煤礦管理和施工的專業知識。煤礦企業在選擇施工人員的時候也要對他們的文化知識素養有一個系統的了解，在選擇相關人員的時候，不能只看施工人員的身體素質，對他們基礎的文化知識也要進行考核，在選擇管理人員的時候，企業必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實現煤礦企業的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關的制度就目前而言，我國的煤礦企業是比較混亂的，在管理方面沒有一個有效、全面的體制系統[3]。基于此，我國必須要完善煤礦行業的法律法規，不能在法律上出現漏洞，讓煤礦企業出現不良競爭。首先就是要將執法部門和生產管理者分開來，不同的人有不同的職責，每個工作人員都要明確自己的職責，這樣執法不嚴、的狀況才不會出現。加強執法人員的責任心，真正做到嚴格法執法。

　　3結語

　　安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來，完善相關的法律制度，明確自身的工作職責，提高相關的人員的專業素養，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業健康的發展下去。