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文員實(shí)習(xí)周記

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【熱門(mén)】文員實(shí)習(xí)周記匯總六篇

  歲月無(wú)痕,流水時(shí)光,眨眼間,一個(gè)星期已經(jīng)過(guò)去,一周的時(shí)間,想必你學(xué)習(xí)了很多新技巧,請(qǐng)好好地記錄下在周記里。一起來(lái)參考周記是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的文員實(shí)習(xí)周記6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文員實(shí)習(xí)周記 篇1

  時(shí)光:xx年6月6日~6月7日聽(tīng)講座

  xx年6月9日~7月1日實(shí)習(xí)

  地點(diǎn):

  哈爾濱市南崗區(qū)財(cái)政局,南崗區(qū)財(cái)政局掛南崗區(qū)固有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室的牌子。南崗區(qū)財(cái)政局是南崗區(qū)政府主管財(cái)政收支、財(cái)稅政策、固有資本金等基本工作的區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)部分。

  要求:

  1.在老師領(lǐng)導(dǎo)下由學(xué)生獨(dú)破實(shí)現(xiàn)畢業(yè)實(shí)習(xí)全過(guò)程。

  2.嚴(yán)厲遵照學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章軌制。

  3.在畢業(yè)實(shí)習(xí)中,要重視實(shí)際才能的培育。

  4.正確、實(shí)在地填寫(xiě)實(shí)習(xí)日記,當(dāng)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)講演。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及收成

  (一)講座內(nèi)容:

  王利群《企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制及治理古代化》

  秦鳳翔《我國(guó)財(cái)政政策的發(fā)展趨勢(shì)》

  路平《我國(guó)地方稅收征管與國(guó)稅稽杳問(wèn)題研討》

  王曙光《我國(guó)稅制改革的政策取向》

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  在南崗區(qū)財(cái)政局實(shí)習(xí)期間意識(shí)到財(cái)政職能的改變也是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求,在推動(dòng)財(cái)政體系改造的進(jìn)程中,需要對(duì)財(cái)政職能進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,也就是財(cái)政從前的一些職能應(yīng)轉(zhuǎn)變,一些職能需進(jìn)一步增強(qiáng),即初步樹(shù)立公共財(cái)政的框架。

  1、轉(zhuǎn)變財(cái)政職能是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求

  面對(duì)21世紀(jì)新的挑釁和經(jīng)濟(jì)寰球化發(fā)展的大趨勢(shì),我國(guó)的財(cái)政職能還顯著存在著一些不相適應(yīng)的處所:財(cái)政職能的界定還不夠明白和標(biāo)準(zhǔn),財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)溫柔序還應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整,有些重點(diǎn)方面還要凸起和加強(qiáng)。

  一些應(yīng)由企業(yè)、個(gè)人或社會(huì)其他方面承當(dāng)?shù)穆氊?zé),財(cái)政還未完整放開(kāi),還在過(guò)多細(xì)致介入微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)和某些事務(wù)性管理。而本應(yīng)由財(cái)政代表國(guó)家、政府參加調(diào)配、管理的范疇卻又未能有效地負(fù)起義務(wù)。

  各地和某些行業(yè)不同水平的“亂收費(fèi)”,不僅造成財(cái)力疏散,而且仍是貪污揮霍、導(dǎo)致腐朽的一個(gè)主要起因。這些矛盾集中起來(lái),突出表示為國(guó)度財(cái)政集中的財(cái)力,特殊是中央財(cái)政集中的財(cái)力與國(guó)家賦予的職責(zé)不相適應(yīng):與世界其余國(guó)家比擬,財(cái)政收入占

  dp的比重和中心財(cái)政占全國(guó)財(cái)政收入的比重都低得多。這種財(cái)力狀態(tài),不適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)劑跟優(yōu)化進(jìn)級(jí)的請(qǐng)求,與一個(gè)版圖廣闊、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的發(fā)展中大國(guó)的客觀須要有著顯明的差距。加之,財(cái)政支出構(gòu)造不盡公道,有些該辦的事沒(méi)錢(qián)辦,不該管的事管多了,以致久已存在的抵觸更加難以解決。

文員實(shí)習(xí)周記 篇2

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作,具體如下:

  認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;

  做好長(zhǎng)途電話的管理工作;

  做好每月的考勤工作;

  將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)、分類(lèi)整理,形成電子文檔,使圖書(shū)、雜志的管理規(guī)范化;

  做好文具的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和消耗總結(jié)工作;

  協(xié)助做好招聘工作;

  做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

2、在完成以上工作的同時(shí),還圓滿完成公司臨時(shí)安排的工作,比如說(shuō):

  組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會(huì),歡送吳濤等離職員工。

  辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問(wèn)題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫(xiě)稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。

  公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的經(jīng)驗(yàn),所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中,修改了主頁(yè),實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉?,此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。

3、同時(shí)還協(xié)助其他部門(mén)工作

  銷(xiāo)售部成立后,曾參與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售例會(huì),整理會(huì)議記錄及銷(xiāo)售部一些常用資料、表格;

  協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理;

  協(xié)助開(kāi)發(fā)部制作國(guó)資、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片;

  另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

  總的來(lái)看,在過(guò)去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾??记诘墓芾硪婚_(kāi)始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。

  調(diào)到開(kāi)發(fā)部,這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定,對(duì)我個(gè)人而言是新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開(kāi)發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開(kāi)發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),不斷提升自我!!!!

文員實(shí)習(xí)周記 篇3

  最后一周結(jié)束了,有點(diǎn)不舍,因?yàn)槲壹磳㈦x開(kāi)這個(gè)公司,但是欣慰的是,我可以拿到我的人生的第一份工資。這種心情的矛盾讓我度過(guò)了最后一周。

  在最后一周里,仍然面對(duì)著電腦和文字。我認(rèn)真仔細(xì)的將最后一段周時(shí)間的工作做好,給業(yè)務(wù)主管留個(gè)好印象,只希望以后還有機(jī)會(huì)能來(lái)這里上班。這里認(rèn)識(shí)了很多好心的同事,都是一些姐姐哥哥們。他們的工作經(jīng)驗(yàn)與人生閱歷讓我見(jiàn)識(shí)不少,他們?cè)谶@五周里面也給我?guī)?lái)了不一樣的歡樂(lè)。因?yàn)橛兴麄儯也拍軌蛟诙虝r(shí)間里面更多的認(rèn)識(shí)公司,認(rèn)識(shí)公司的每個(gè)部門(mén),認(rèn)識(shí)公司的制度。他們是我人生里面遇到帶給我知識(shí)的人,是給了我學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)的人,我感謝他們。


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