hr教你如何做實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷

　　實(shí)習(xí)生最大的弱點(diǎn)在于缺乏工作經(jīng)歷，但同時(shí)，這也是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)榫哂袠O大的可塑性。在寫實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷時(shí)，需要盡力地去展示能體現(xiàn)自己專業(yè)素質(zhì)或職業(yè)素質(zhì)的東西。

　　第一，想清楚自己到底是想做什么，只有當(dāng)你確定知道自己想做什么的時(shí)候你才能對(duì)癥下藥。如果你一無(wú)專業(yè)，二無(wú)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)又為何要你？應(yīng)該確定自己要做什么先從各個(gè)渠道，網(wǎng)絡(luò)也好書籍也好先去整個(gè)了解這個(gè)工作的職能/所需掌握的技能等，花一點(diǎn)時(shí)間去鉆研，然后你的簡(jiǎn)歷上就可以寫上一點(diǎn)自己懂這方面的知識(shí)。

　　第二，適合哪方面的工作就是根據(jù)自己的性格，興趣愛好等來(lái)考慮。舉個(gè)例子，你是一個(gè)能不出門就絕不下床的死宅男你去應(yīng)聘戶外培訓(xùn)師你覺得可能么？

　　以上為鋪墊。然后你就該清楚自己要做什么，自己適合做什么，再做好決定。是不是還要說(shuō)可是我依然沒什么東西寫呀。你沒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒有大賽項(xiàng)目經(jīng)歷，沒有很強(qiáng)的專業(yè)技能，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生hr當(dāng)然知道你沒多大的能耐，但是他們要看到你對(duì)這份工作的向往，你的態(tài)度，以及更重要你為得到這份工作付出了什么？

　　先是把要求降級(jí)。沒有工作經(jīng)驗(yàn)，比方你要應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)，那么你是否愛上網(wǎng)，經(jīng)常有論壇發(fā)言，有過(guò)自身娛樂性的炒作等。又或者應(yīng)聘銷售，你是否買東西也擅長(zhǎng)討價(jià)還價(jià)，是否曾在網(wǎng)上做過(guò)二手交易等。再如活動(dòng)策劃，平日是否會(huì)組織朋友一起聚會(huì)，自己策劃點(diǎn)活動(dòng)之類的。專業(yè)技能就比方上面說(shuō)的，除開學(xué)校學(xué)的本專業(yè)外，你在確定自己的求職方向后做過(guò)了哪些，具體學(xué)過(guò)了哪些，你要做seo是否經(jīng)常上seo論壇學(xué)習(xí)，做文案是否經(jīng)常自己寫寫東西等。

　　然后就是結(jié)合你的性格和興趣愛好了，要做銷售就多寫你善于溝通，熱情，外向。

　　技術(shù)類的就多表達(dá)你沉得下心。再結(jié)合上面所說(shuō)不要只在自我介紹中寫自己能溝通，自己怎么怎么樣，要用實(shí)際實(shí)例去表達(dá)，哪份簡(jiǎn)歷不把自己夸的什么都行，hr又不傻。簡(jiǎn)歷中性格寫來(lái)寫去就這幾條，要用實(shí)際讓hr看到你的的確確是這樣的。

　　求職過(guò)程中，有兩個(gè)原則很重要：一個(gè)，不說(shuō)謊；一個(gè)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。當(dāng)然，要澄清一點(diǎn)是，不說(shuō)謊不代表你什么都要說(shuō)。可以說(shuō)你想說(shuō)的，但是不想說(shuō)的就不說(shuō)。當(dāng)然，如果被問到了怎么辦呢？這就是一個(gè)面試技巧，或者說(shuō)是一個(gè)說(shuō)話的技巧。不想說(shuō)的，被問到了，可以含糊其辭，也可以把話題引入其他方面。我這么說(shuō)非常籠統(tǒng)，因?yàn)閷?duì)于大部分在校生而言，沒有太多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不太懂怎么得體的說(shuō)話這件事情。所以也需要依靠時(shí)間來(lái)修煉這門技術(shù)。

　　其次，作為一個(gè)有面試經(jīng)驗(yàn)的hr，我不得不承認(rèn)，大部分的所謂應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)歷都是非常膚淺的。你一個(gè)學(xué)生，又是實(shí)習(xí)的，人家怎么可能對(duì)你委以重任嘛？頂多你的這段經(jīng)歷就是讓你了解到，辦公室工作是怎么回事兒罷了，也就是有個(gè)初步的感性體驗(yàn)，以便于在最終的進(jìn)入社會(huì)工作的時(shí)候，更快的適應(yīng)辦公室文化。

　　所以hr對(duì)應(yīng)屆生們的所謂項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，都不是很care。因?yàn)檎娴臎]什么意思。更別提什么是黨員，當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)或者班干部。一百份簡(jiǎn)歷，有一百零一份說(shuō)自己當(dāng)過(guò)干部。就算大家說(shuō)的都是說(shuō)真的，那么班級(jí)里面的班干部能鍛煉到什么嘛？和社會(huì)工作有任何可比之處嘛？起碼在我的個(gè)人經(jīng)歷和認(rèn)知里面是很少很少的。

　　接著我們來(lái)說(shuō)說(shuō)揚(yáng)長(zhǎng)避短的問題。

　　在我看來(lái)，學(xué)生有便利店打工、賣東西、發(fā)傳單等工作經(jīng)驗(yàn)，反而是一個(gè)很好很特別的“賣點(diǎn)”。并不是有公司實(shí)習(xí)項(xiàng)目是優(yōu)勢(shì)，學(xué)生的這些打工經(jīng)驗(yàn)，也是一個(gè)非常好的了解社會(huì)的途徑。在寫簡(jiǎn)歷的`時(shí)候可以重點(diǎn)的描述一下這份經(jīng)歷，寫的詳細(xì)一點(diǎn)，如你看到了什么，了解了什么，思考了什么。如果hr在將來(lái)面試的時(shí)候提問你的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，你可以把話題引入這些內(nèi)容里面。切記空泛的說(shuō)點(diǎn)什么形而上學(xué)的東西，最好舉點(diǎn)有趣的小例子，在接待極品客人的時(shí)候你做了些什么，突出你某些性格上的優(yōu)勢(shì)。

　　最后，對(duì)于實(shí)習(xí)生，你們還是一張白紙，在見多識(shí)廣的hr面前，騙人是很容易被識(shí)破的。如果第一印象就讓人覺得你不誠(chéng)實(shí)，滑頭，說(shuō)謊，那么接下來(lái)你能有多少機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪的面試，結(jié)果就很難說(shuō)了。自己經(jīng)歷的每一個(gè)事情，都是財(cái)富，都是可以值得言說(shuō)的，關(guān)鍵在于你怎么想怎么看，怎么合理的表達(dá)出來(lái)。不用自卑于沒有公司實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，做你自己就好了，千人一面并沒太多的意思。只要做好準(zhǔn)備，工作機(jī)會(huì)并不困難。認(rèn)真研究幾家企業(yè)，針對(duì)性的寫求職信，同時(shí)認(rèn)真寫一個(gè)針對(duì)實(shí)習(xí)工作的文章，附在簡(jiǎn)歷上，肯定會(huì)有人感興趣。否則單單靠一份簡(jiǎn)歷，連面試機(jī)會(huì)都拿不到。

　　只要真正用心，花功夫做一些別人沒有做的事情，你就會(huì)獲得比別人更多的機(jī)會(huì)。做研究、寫文章表達(dá)自己的研究和觀點(diǎn)等事情大家都是可以做到的。總之只要有心，你就能獲得機(jī)會(huì)。那么多企業(yè)在為招到優(yōu)秀人才而苦惱著，如果找不到工作機(jī)會(huì)只能說(shuō)是你自己沒做好，你沒有理由抱怨。