讀《松下幸之助自傳》有感
導語:讀了《松下幸之助自傳》,每個人都有自己的強烈感受與收獲。下面是小編收集整理的讀《松下幸之助自傳》有感,歡迎各位閱讀與借鑒。
讀《松下幸之助自傳》有感【1】
蹬一瞪腳踏板,往返于日本鐵川之間;拿了條線纜,一次次安裝;工作換了又換,可他并不感到滿足。誰也不會想到這樣一個小小的學徒工日后的輝煌。他是抱著崇高理想的一個人,對于任何困難險阻都能泰然處之,他創立了日本著名的松下公司。說到這兒,大家可能都知道這個人,他就是世界著名企業家——松下幸之助。
前段時間,媽媽拿出了她收藏的一本書,對我說:“小伍,你現在又長大一點了,可以多讀一點名人傳記。”我一瞅書名《松下幸之助自傳》,誰是松下幸之助?我很不以為然。媽媽說,“從別人成功的經歷中可以汲取前進的力量、成長的養分。你讀一讀試試”。我抱著這本厚厚的書,竟然越讀越有趣味,在三天的時間里就把它讀完,松下幸之助的人生之路真是充滿了吸引人的傳奇。他的人生信條“上進的欲望就是成功的力量”充滿了智慧的色彩,給人也無窮的啟迪。
松下幸之助小時候家庭經濟情況不好,他不得不外出當學徒,比別人走過更坎坷的路。他自己創業,打擊與失敗接連而至,可他并不放棄,一步一步,把一個小作坊發展成規模宏大的松下公司,可以想象他付出了怎樣的心血,怎樣的努力!
在松下幸之助的字典里,從來沒有“滿足”這兩個字。在他小時候做學徒工時,由于他肯吃苦,又廢寢忘食,16歲便有了一番成就。別人都挺羨慕他的,可他卻辭去了自己的工作,選擇自己創業,重新開始,這一點十分可貴。
在生活中,像松下幸之助這樣的人并不多見,人們往往滿足于自己現有的生活,失去了上進的欲望,活得庸碌無為。說到這里,我也為自己曾經有過的“滿足”而感到慚愧。
記得有一次,老師發了數學試卷,我打開一看,“啊!又是97分。”“其實也不錯!”我說道,心里沾沾自喜。“你真的這樣認為嗎?”同桌說道,“如果你能再仔細點,肯定能得100分!”確實是這樣啊,每一次考試,我的內心都充滿了滿足感,哪怕是考得不好,我也會為有人考的不如我而感到滿足,卻不曾去分析自己失利的原因,努力去彌補知識的缺口,要求自己下次考得更好。
自從讀了這本書,我變了,變得不為自己的考試成績滿足,重新擁有了一顆火熱上進的心,這本書真是令我受益匪淺。“上進的欲望就是成功的力量。”松下幸之助常常這樣說道。沒錯,擁有上進的欲望,你就能積極進取,充滿力量,不怕挫折,排除艱難,最終到達成功的彼岸。
讀《松下幸之助自傳》有感【2】
去了一次成都,感觸頗為深刻,生活也許就是這樣,一直呆在一個地方不出去,思維與眼界受到局限,出去走走,放松心情,順便也能感悟和學習到很多東西,感悟一個地方的風土人情,旅程中順便也讀完了《松下幸之助自傳》書籍,走之前已經讀了一半,又把剩余一半讀完,這本書是博哥贈送的,上次8月8日在聽博哥講座后,他是我曾經的同事,也是生活中的好朋友,從他身上也可以學到很多東西,他讀書特別多,把自己的經歷拿出來與大家分享,他贈送的一本書,回來因為一直有事,斷斷續續的今天才讀完,感觸頗深,他屬于傳奇的人生。從這本書的一共十五章,不含序章與末章。總書共247頁數,也不是很多的,分天看一個周內也就完成了,簡單的從松下電器,松下幸之助本人,對松下幸之助的管理企業的學問,及最后通過讀完這本傳記后的松下幸之助的感悟。
首先是對松下幸之助及松下電器的簡單的`一個簡介
在一般人眼里,100日元是微不足道的,也就是現在的人民幣6.5元,但是有一個人卻用那100日元的資金,創造了電器界的奇跡,他就是松下幸之助。
松下幸之助說:“每一個天才曾經都是一個孩子,每一個孩子日后都可能是一個天才。”而他自己就是這句話的一個典型論據。松下生在一個籍籍無名的農家,因家庭貧困九歲輟學,獨自一人前往大阪,開始在火盆店當學徒。10歲時進入腳踏車店當學徒。在腳踏車店當學徒時期,他一面學習關于腳踏車的修理技術,一面學習做生意,這為他日后開創松下電器奠定了最初的基礎。13歲做了第一筆生意后,松下定決心辭掉了腳踏車的工作,到大阪電燈公司做見習生,由此開始了他的“電器人生”。
進入大阪電燈公司后,他在努力學習、工作的同時,對電燈插頭進行鉆研,最終帶著創業的夢想離開大阪電燈公司。自此,開始了他漫長的創業過程,再到后來擴建工廠、成立公司、發展其它產品、走向世界。松下一路走來直至最終收獲成功,過程中有太多值得我們去學習。
其次就是松下幸之助其人
松下從小日子就過得十分艱辛,少年時代的他只受過4年小學教育,盡管環境一直都非常艱苦,但是松下從來沒有懈怠過,艱苦的生活才得以讓他銳意改變自己的生活狀況。1918年,23歲的松下在大阪建立了“松下電氣器具制作所”,當時環境很艱苦,但松下幸之助帶領制作所員工一同努力、創新,連續推出了先進的配線器具、炮彈形電池燈、電熨斗、無故障收音機、電子和真空管等一個又一個成功的產品。7年之后,松下幸之助成了日本收入最高的人。
松下幸之助很注重對員工的教育。松下從小因生活所迫沒有接受到正規教育,但是他對知識對教育相當重視。當年輕的他來到大阪電燈公司做練習工,明顯感覺到自己知識欠缺,主動上了夜間大學。白天他辛勤工作,晚上拼命學習科學知識。所以當松下創辦了自己的企業,有了自己的員工后,他就著力培養員工的企業精神和企業文化,注重對員工的教育。松下每周都要在員工大會上作演講,并制訂了松下員工守則,還創作了松下的歌曲,使團隊凝聚力大大提升,每個松下員工都以自己是松下的一員而自豪。所以在松下的公司很少出現勞資糾紛。
松下對工作非常努力認真,任何事他都絲毫不懈怠,致力追求完美。而且,他有著獨到的眼光,了解人們對產品的需求,進而投入大量的精力去研究,使得產品的品質能最大限度地符合人們的需求。松下總是對任何事情都充滿信心和極大的熱情,他有著鍥而不舍的精神和良好的心理素質,也正是因為這些,他才能不斷地走向成功的彼岸。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2871615.htm