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最新的咨詢服務(wù)協(xié)議書參考

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

最新的咨詢服務(wù)協(xié)議書參考

  甲方:陽高縣涵頤服務(wù)有限公司

  乙方: 保嬰有限公司

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

  一、合同期限:

  從20XX 年1 月1 日起至20XX 年12 月31 日止;

  二、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方單位(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  三、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體日期為每月的 日前。

  五、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  六、其他條款

  1、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的`各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  4、乙方在勞動(dòng)過程中不按規(guī)定操作,由此發(fā)生的任何人身傷亡等安全事故均由乙方自行承擔(dān)其法律后果和經(jīng)濟(jì)的賠償,與甲方無關(guān)。

  七、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

  八、本合同未約定的事項(xiàng),雙方可以協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  九、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  年月

  日 年月日

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