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心理咨詢師的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

心理咨詢師的論文

  心理咨詢工作是高職院校思想政治工作的重要組成部分,我們看看下面的心理咨詢師的論文,歡迎閱讀哦!

  心理咨詢師的論文

  摘 要:本文對高職院校當前心理咨詢工作現狀進行問卷調查,揭示了當前高職院校心理咨詢工作存在的問題,探討了加強和改進高職院校心理咨詢工作的對策:加大心理咨詢工作的硬件投入,加強心理咨詢人員的素質培養,構建有效機制與體制,促進心理咨詢工作重心前移,改革心理咨詢的模式與手段,不斷完善咨詢服務。

  關鍵詞:高職院校;心理咨詢;問題;對策

一、加強高職院校心理咨詢工作的重要意義

  (一)加強心理咨詢工作,有利于增強學校德育工作的實效性

  它有助于加強高職院校的思想政治工作,提高德育工作的質量。當前,我國正處在急劇的社會轉型時期,市場經濟大潮的沖擊、西方思潮源源的涌入、多元文化的交互影響,沖擊著傳統的價值觀念、生活目標和人生理想,容易引發青年學生在心理上產生震動,極易造成心理的迷茫與困擾。加強心理咨詢工作,對青年學生進行有效的心理輔導與教育,促進其心理素質與思想道德、科學文化、身體素質的協調發展,是消除心理困惑、預防心理危機的有效措施,這是新形勢下加強高職院校學生思想政治工作的有益補充,對增強學校德育工作的實效性大有裨益。

  (二)加強心理咨詢工作,有利于促進學生心理健康發展

  大學生處于青年中期,心理發展既迅速又不成熟,在學業壓力、人際交往、情緒情感、就業選擇、經濟問題等諸種壓力下,極易產生心理和行為障礙;與此同時,高職生身份的特殊性和社會對高職院校的偏見,使高職院校學生在承受來自親人期望、未來就業壓力、自身期望值過高或自我價值不足所帶來的心理壓力時,比一般大學生更難以適從。加強心理咨詢工作,不僅有利于調適與解決高職院校學生心理障礙與問題,同時也可以促進學生心理健康發展,提高挫折承受能力和環境適應能力。

二、當前高職院校心理咨詢工作存在的主要問題

  (一)高職院校對心理咨詢工作普遍投入不足

  2009年12月下旬,廣東省教育廳組織開展2009年普通高等學校心理健康教育情況調查。本次調查主要采取發放《2009年廣東省普通高校大學生心理健康教育基本情況調查統計表》,由高校職能部門如實填寫并上報的形式進行。其中高職院校(不含高專)有效回收有55所。通過對調查數據的整理、統計和分析,比較客觀地掌握了2009年我省高職院校心理健康教育的發展情況。

  按廣東省高職學院在校生人數平均計算,每所學院的學生人數平均約7000-8000人左右。數據顯示,55所高職院校均成立了學生心理健康教育與咨詢中心。41所學院開展了師生互助計劃,比例為74.55%,有19所學院未開展該互助計劃,比例為34.54%。51所學院建立了新生心理檔案,占92.73%,4所學院沒有建立新生心理檔案,占7.27%。我省高職院校心理健康教育師資配備中,55所學院共有專職教師88人,平均每所學院僅為1.6人,遠未達到廣東省3000:1的配置要求。在經費投入方面,2009年我省55所高職學院心理健康教育總投入約為235.38萬元,平均每個學生經費為5.35元,也未達到10元/生的標準。工作場地等硬件設施方面,55所高職院校心理健康教育與咨詢中心工作場地總面積約為4459平方米,平均每所學院81.07平方米。考慮到不少的高職院有兩個校區的實際,這一數據也遠未能滿足開展工作的需要。在心理健康教育課程開設方面, 34所學院開設了必修課,其中15所學院既開設了必修課,也開設了選修課, 21所學校只開設了選修課。2009年我省高職院校舉辦的學生心理健康教育專題講座、培訓場次為587,平均每所學校10.67次,面對平均人數約7000-8000的在校生規模,這一數據明顯無法滿足學生的需求。在心理健康網站建設上,僅有37所學院建立了心理健康專門網站,比例為67.28%,18所學院尚未建立心理健康專門網站,比例為32.72%。

  數據統計顯示,高職院校心理咨詢工作普遍未能得到高度重視,專職教師配備不足、場地配置不夠、經費短缺、心理課程和網站的建設也未盡人意。

  (二)咨詢人員專業化程度普遍不高

  本次調查的數據表明,當前高職院校心理咨詢工作人員專業化程度普遍不高(具體數據見表2)。

  從以上數據中,我們發現,高職院校心理咨詢工作人員隊伍建設中存在一些實際問題:

  1. 學歷層次需要提升。專職人員中本科學歷比例占44.31%;兼職人員本科學歷比例高達68.09%,甚至還有7.85%專科學歷者。

  2. 專業技術職稱急需發展。專職人員中初級及以下專業技術職稱人員占51.13%,高級職稱人員僅占6.82%;兼職人員中初級及以下專業技術職稱人員占77.64%,高級職稱人員僅占4.1%。

  3. 學歷專業結構不甚合理。專職人員中,文、哲、法、史、教育專業的占69.32%,理、工、農、醫占20.45%,其余占10.24%。這不難看出,專職人員中有相當部分人員缺乏與從事職業工作相關的學科背景,這會給心理咨詢工作帶來影響。

  此外,統計數據顯示,心理咨詢工作人員年齡普遍偏低、工作年限普遍較短。專職人員中,30歲以下者達45.46%,五年工齡以下者占67.04%; 兼職人員中,30歲以下者達71.85%,五年工齡以下者占80.55%。由于工作人員大部分年齡偏低、工齡較短,工作和生活閱歷較淺,在社會急劇變化的沖擊下,不少人自身也存在各種不同的心理困惑和矛盾,在對學生心理教育與輔導工作時,往往力不從心。

  (三)學生對心理咨詢信任度普遍偏低

  2011年的5月,課題組對廣州地區部分高職院校學生進行問卷調查,有效回收問卷共1081份,其中有一題目是:您認為學校心理咨詢機構的工作效果如何(單選)?學生的答卷中,選擇效果非常好和還可以兩類的百分比合計占31.77%,選擇效果一般的百分比占49.6%,選擇效果不太滿意和非常差兩類百分比合計占18.65%。另外的一個問題是:當遇到困難時,您會主動尋求心理咨詢師的幫助嗎(單選)?選擇一定會的百分比僅占3.15%,選擇可能會百分比占43.94%,選擇應該不會百分比占47.92%,選擇絕對不會百分比占4.99%。問卷數據顯示,學校心理咨詢機構的工作效果未能得到學生的充分肯定;當遇到困難時,有52.91%的同學表示不會主動尋求心理咨詢師的幫助。可見,高職院校學生對心理咨詢信任度普遍偏低。

  值得重視的是,在學生問卷中,當問到“您認為上心理健康教育課程有用嗎?”這個問題時,持肯定回答的人數高達84.20%。


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