姓名：

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 38

　　戶口所在： 廣西

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 離異

　　民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身 高： 156 cm

　　人才測評： 未測評

　　體 重： 50 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 銷售助理， 業(yè)務拓展經理/主管， 行政總監(jiān)/經理/主管

　　工作年限： 10 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區(qū)： 廣州,不限,不限

　　工作經歷

　　***科技有限公司深圳分公司

　　起止年月：2008-10 ～ 2011-07

　　公司性質： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：廣告/媒體

　　擔任職位： 總監(jiān)助理

　　工作描述： 主要負責中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)與資源客戶關系管理;

　　協理媒體運營總監(jiān)對社區(qū)媒體的`運營管理（媒體建設工程的安排與協調,人員培訓，巡檢清潔、維護保養(yǎng)、費用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務如:上下刊管理，監(jiān)測管理，社區(qū)活動等）

　　銷售支持工作:社區(qū)媒體分布分析，優(yōu)勢評估，競爭媒體資料收集，樓盤信息收集。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　***科技有限公司廣州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2008-10

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體

　　擔任職位： 行政人事主管/開發(fā)主管

　　工作描述： 2005/08--2007/03任行政人事主管：主要負責行政管理:檔案管理、對各部門工作、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督；負責起草公司的各類規(guī)章制度及文書；協調處理部門間的關系等。

　　人事管理（招聘、培訓、績效考核,勞動關系等）以及負責與內部各單位往來款項的劃轉、核算，登記現金、銀行日記帳等出納日常事務。

　　工作業(yè)績：規(guī)范公司制度，業(yè)務政策，合理節(jié)省辦公費用,獲得大賀傳媒集團2006年優(yōu)秀員工獎并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓。

　　2007/04--2008/09？任開發(fā)主管：主要負責中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)工作并維護公司和客戶的客情關系（小區(qū)物業(yè)管理和街道居委）

　　離職原因： 調派至深圳分公司協助媒體運營管理

　　廣州***企業(yè)管理咨詢有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-08

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務/教育/培訓

　　擔任職位： 培訓顧問

　　工作描述： 負責人力資源管理培訓課程營銷與服務

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　廣西南寧濤益地產顧問公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-12

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位： 置業(yè)顧問

　　工作描述： 從事樓盤銷售，客戶服務工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業(yè)務，個人平均每月成交金額超過100萬元(當時均價為1800-2500/平方米).

　　離職原因： 團隊完成銷售，公司搬遷至其他城市

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣西大學

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 無 畢業(yè)日期： 2002-07

　　專 業(yè) 一： 商務管理 專 業(yè) 二： 會計

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2005-01 2005-03 廣州才博企業(yè)管理咨詢 人力資源管理 - -

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　責任重于能力，執(zhí)行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協調組織各部門的聯系，促進執(zhí)行力，維護客戶關系；擅長處理公司內務,日常行政工作，熟練運用與維護辦公設備。

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