怎樣在簡歷中如何彌補(bǔ)自己的劣勢
1、學(xué)習(xí)成績不好
首先明確一定，大多數(shù)公司在招聘應(yīng)屆生的時候，學(xué)習(xí)成績固然是一個很重要的考核指標(biāo)，但不是決定性的。因為多數(shù)公司更看重的是應(yīng)屆生的綜合素質(zhì)及能力，學(xué)習(xí)成績好只能說明在學(xué)習(xí)課堂知識方面有獨(dú)特的方法，并不能說明一切，高分低能的大有人在。
學(xué)習(xí)成績的“好”與“不好”實(shí)際上是一個相對的概念，因為不同的行業(yè)、不同的公司對于成績的要求也是不一樣的，如果是應(yīng)聘Google、瑪氏、波士頓咨詢公司等這樣的知名外企，在學(xué)習(xí)成績方面是一定要突出的，而制造業(yè)內(nèi)的公司則相對沒有那么高。另外，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，例如IT類公司，更看重相關(guān)課程的成績，而不是總的成績。
如果你的學(xué)習(xí)成績一般，建議可以從以下兩個方面來準(zhǔn)備簡歷：
(1)突出相關(guān)的、高分的課程：建議將“相關(guān)的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程從簡歷中刪除。例如：某管理學(xué)專業(yè)本科生應(yīng)聘財務(wù)會計類職位，其總成績并不突出，在教育背景中選擇列出相關(guān)的高分課程。
(2)突出兼職、社團(tuán)或?qū)W生會經(jīng)歷：如果學(xué)習(xí)成績不是很好，那么建議突出相關(guān)的`實(shí)踐活動。因為“理論”與“實(shí)踐”通常不可能總是“兩全其美”的。而通過實(shí)踐來證明綜合素質(zhì)的方式，大多數(shù)情況下比突出成績更有優(yōu)勢。
2、缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷
對于一些同學(xué)來說，不缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，缺少的是與應(yīng)聘職位或行業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗;而對于大多數(shù)同學(xué)來說，除了學(xué)校的經(jīng)歷以外，沒有任何公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在這種情況下，我們應(yīng)該從以下方面來彌補(bǔ)沒有公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗的劣勢：
(1) 突出社團(tuán)、學(xué)生會等實(shí)踐活動：我們可以將在學(xué)校參加的社會實(shí)踐活動作為工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷來描述。因為如果在學(xué)校擔(dān)任過社團(tuán)、學(xué)生會等干部，有獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊合作安排社團(tuán)活動的經(jīng)歷的話，從某種程度上來說，同樣代表了溝通能力、團(tuán)隊合作能力等企業(yè)看重的能力。不過特別值得一提的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議大家在處理這個部分的時候要根據(jù)應(yīng)聘的職位和公司慎重選擇和調(diào)整。
(2)強(qiáng)調(diào)個人技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、快速學(xué)習(xí)能力：你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你已掌握的知識、工具，或參加的培訓(xùn)經(jīng)歷，并同時以真實(shí)、詳細(xì)的例子來證明自己具有的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗。例如：你可以將論文中應(yīng)用的研究方法、所使用的軟件等作為個人技能及經(jīng)驗的證明，如之前介紹的項目經(jīng)歷的寫法;如果有與應(yīng)聘職位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷，更要強(qiáng)調(diào)顯示。
(3)勤能補(bǔ)“拙”。你可以在簡歷的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”，同時，你也可以考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。
3、應(yīng)聘的職位與專業(yè)不相關(guān)
也許你是一個學(xué)機(jī)械專業(yè)的學(xué)生，但是你的計算機(jī)編程能力很強(qiáng)，在讀期間做了很多編程相關(guān)的項目或者實(shí)習(xí);也許你學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，但是卻自學(xué)了財務(wù)管理的課程……實(shí)際上，現(xiàn)在越來越多的應(yīng)屆生所找的工作與自己所讀的專業(yè)并不相關(guān)。因為越來越多的企業(yè)開始放寬了對專業(yè)限制，甚至不限專業(yè)。但是一般IT技術(shù)類的崗位還是要求專業(yè)對口的。如果是跨專業(yè)求職，那么簡歷中該如何寫?建議大家從以下方面來考慮：
(1)突出雙學(xué)位/輔修專業(yè)/選修課程：雖然有些職業(yè)對專業(yè)性要求不強(qiáng)，但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌。現(xiàn)在很多大學(xué)都開設(shè)了輔修專業(yè)課程，這對跨專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以，準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的同學(xué)，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。
(2)突出外語能力、個人技能：在跨專業(yè)求職中，工作能力是最重要的考量，外語能力、計算機(jī)能力、職位相關(guān)的專業(yè)技能、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神等等都是簡歷中應(yīng)該突出的亮點(diǎn)。
(3)突出實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐經(jīng)歷：如果能夠及早洞察自己未來求職要面臨跨專業(yè)的問題，那么平時就應(yīng)該多參與相關(guān)的實(shí)習(xí)及社會實(shí)踐，用實(shí)踐經(jīng)歷來說話。
4、英語缺少證書
大多數(shù)企業(yè)招聘應(yīng)屆生，對于英語的要求至少為英語四級通過。有些企業(yè)要求更高一些，要求通過英語六級。對于外企來說，英語是工作環(huán)境中可能經(jīng)常要用到的語言，所以如果你是應(yīng)聘外企，起碼的英語證書是需要的。但如果你只有一張四級證，而實(shí)際的英文口語水平還不錯的話，這個時候你可以借實(shí)習(xí)經(jīng)驗讓HR們推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說自己英語口語能力強(qiáng)，如果在實(shí)習(xí)經(jīng)歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”，說服力也很強(qiáng)。
如果你四級未通過，那么應(yīng)該抓緊時間復(fù)習(xí)，爭取早日通過。在此之前也不應(yīng)沮喪，應(yīng)該比別人更加積極去尋找就業(yè)機(jī)會，因為還是有很多企業(yè)的職位對于英語水平并不嚴(yán)格要求，更關(guān)注的是你的實(shí)際處理問題及動手能力。
5、學(xué)校沒有名氣
如果你是畢業(yè)于非985、非211的普通高校，那么在簡歷中你可以強(qiáng)調(diào)你參加的校內(nèi)、校外的實(shí)踐活動及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或者參加過這樣那樣的培訓(xùn)計劃，或者擁有的技能、證書等，不要因為是普通學(xué)校就自卑、懷疑自己，找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，積極去爭取屬于自己的職位。
在每年招聘應(yīng)屆生的所有企業(yè)中，只傾向招聘名校畢業(yè)生的企業(yè)占少數(shù)，大多數(shù)企業(yè)看重的是求職者個人的綜合素質(zhì)及能力。因為就算名校畢業(yè)的也有庸才，非名校畢業(yè)的也有精英。所以，在求職戰(zhàn)場中，你不能輸在自信心上。
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