原創kfc升組長自我介紹

　　篇一：肯德基個人簡歷

　　基本信息

　　姓名： 性別：年齡： 身高：最高學歷： 戶籍所在： 聯系地址：

　　工作經驗：高中至大學期間多次兼職經歷 興趣愛好：單車旅行，唱歌，看新聞，看電影。 特長：，唱歌，能進行簡單的英語口語溝通。 求職意向

　　期望從事職位：肯德基服務員期望職位性質： 兼職

　　期望月薪： 1000~2000元每月工作經歷

　　20xx年7月~20xx年8月在北京王府井從事旅游咨詢工作 20xx年4月~20xx年7月在長春從事發單、促銷工作 (轉載于:肯德基個人簡歷)20xx年1月~20xx年2月在鄭州從事洗浴中心收銀工作 20xx年7月~20xx年8月在平頂山市從事布鞋店服務員工作20xx年1月~20xx年2月在平頂山市從事影樓攝像助理工作20xx年9月~20xx年6月在校勤工儉學社團從事衛生工作 自我評價

　　針對于肯德基服務行業，我認為我有以下優點： 1，具有較好的溝通能力。由于我多次兼職所從事的職業關系，我鍛煉出了較好的溝通能力，在不同的場合，不同的位置上能夠與各種層次各種身份職業的人建立起良好的溝通，并適當巧妙的推銷自己的產品。 2，具有簡單的英語口語溝通能力。在北京兼職時，有數次與外國人溝通的經歷，在口語方面，我認為我還是有一定的優勢的。 3，責任心很強。責任是家庭因素的影響，我個人在各種職業上都具有很強 的責任心。例如在校勤工儉學組織中，數次撿到同學遺落在教室的物品，大到高級數碼產品，小到衣服u盤，全部如數上交還給遺失的同學。且教室衛生打掃干凈，一直拿衛生獎金。4，有一定的組織能力。初中高中一直是班里的組織委員和紀律委員，學生會紀律部部長。

　　在大一下學期的發單促銷工作中，積累經驗，最終勝任了組織兼職和兼職中介的職業。 5，能吃苦耐勞。我是小縣城出來的孩子，家里條件也很一般，打小就吃過無數的苦，所

　　以我不怕吃苦，什么活基本都能干。以上是我的個人經歷以及簡介，由于經常做短期兼職的緣故，我非常想加入類似肯德基

　　這樣的長期而又正規的.部門工作。我聽說肯德基是溫馨的，有愛的，所以我非常渴望進入成

　　為其中的一員，同時我也想在肯德基這樣的大型連鎖店里，見識到且學到系統化一體化的工

　　作體制，先進的營銷理念以及品牌的價值。在此，希望肯德基能夠給我一個機會，讓我加入這個溫暖的大家庭。

　　以下是我的課余空閑時間：周一：16:00—22:00周二：16:00—22:00周三：14:00—22:00周四：14:00—22:00周五：14:00—22:00周六：06:30—12:00周日天任意時間均可。：全

　　注：周三周四周五周六可打全夜班，其他時間夜班若有需要可以協商。

　　篇二：肯德基儲備經理面試經驗分享

　　肯德基儲備經理面試經驗分享

　　第一輪面試，面試官是讓你做一下自我介紹，接著會根據你的簡歷相對應的提一些問題，比如你對百勝的了解，你的希望薪資，家庭情況，希望的工作地點等，最后會問你是否有問題要問她。這個一定要問哦。

　　過了2天，百勝就通知說面試過了讓我實操了。實操主要分內場和外場兩天 。外場主要是點餐，倒水，收拾餐盤，傳菜等。內場則是熟悉各種材料以及存放位置。我那天主要是負責水吧的制作。其實只要表現積極勤奮一點實操都能過。

　　實操完后，會有一個回訪，主要是問你，實操的一些情況和你工作的地方又存在哪些問題以及你覺得可以改進的地方。

　　過了3天左右，短信通知我過了實操，下星期參加區經理的面試。

　　區經理的面試和第一輪的面試問的問題都差不多。

　　過了3天，人事部便通知說通過面試，下星期辦入職手續。

　　整個面試歷時一個月，但最后因為個人的一些原因我決定放棄這個職位了。

　　篇三：KFC儲備經理面試經驗

　　應屆畢業生網推薦下儲備經理面試經驗

　　今天上午到肯德基進行最后一輪面試，昨天預報的有雨果然在路上就下了起來。現在還在滴答答的下個不停。中午的些許忐忑到現在終于畫上了句點，剛接到那個電話我通過了。從 8 月13 號到世博大廈進行的第一輪面試到現在8 月31 號已經快20 天。中間的等待，焦慮，興奮慢慢的消散，終于圓滿的結束了。 肯德基儲備經理的的面試總共前后是四輪，因為沒有了群面。第一輪的時候，我是踩著點到的面試地點，結果到的時候已經有十幾個人在等了。行政助理收了我的簡歷又給我了一份她們自己的簡歷，還有一份正反兩面的試題，（這份試題就是一些問答，圍繞儲備經理所應該具備的素質設計的題目。都是選擇題。）

　　面試的四個30 歲左右的人力資源部的管理人員，和另一個男生同時進去的。自我介紹之后就按著簡歷上的一些內容開始深入的問一些問題，前面說的我覺得還不錯，結果那個面試主管說了句覺得我不能吃苦，我就有些慌張了，不過還是很有條例的舉了些我能吃苦的例子，但是心里覺得已經沒有戲了。最后走的時候我還又問了他對我沒有什么問題吧？弄的那個面試 官都有點不知道怎么辦。出來時覺得算了，就當是一次體驗吧。（總體感覺這次應該算是海選，問得問題都比較表面化，只要真誠，奔著肯德基對儲備經理的那些要求的素質答都可以）應該是等了兩天左右吧，就接到了短信去紅珊瑚肯德基面試。 那天比較凌亂，因為做錯了車，結果在最后幾分鐘終于感到了，大熱天累的真是不行。這次面試的是一個中年的女士，沒有自我介紹就開始針對我的簡歷開始問問題。有為什么選擇肯德基？之前的工作 經歷？投過那些公司？自己的職業規劃？還有就是針對簡歷上寫的某一項深入的問你，應該是為了確定這些內容的真實性。到最后問我有什么問題沒有時，自己心想要是沒有問題好像也不是很妥當，就問了薪資待遇，剛問過是有點后悔。但是她看了下我的薪資要求 1500-3000，很含蓄的說了句加上五險一金比你的最高期望少了一點點。后來在網上查的各地區都不是很一樣，轉正后對一個文科應屆畢業生算可以的了。感謝過就走了。

　　三輪就是試操作，在地點安排之前要先去辦健康證，所以肯德基還是非常負責的。試操作就是在肯德基餐廳里工作兩天，總部會安排很詳細的表格具體到每個小時做什么。健康證的費用報銷，這兩天工作也是按小時給錢的。我是周一二進行的，但是安排的地點離我住的地方相當的遠，公交一個小時。幾經周折后在第一天的夜班班后打了車回家。結果在給經理打電話是才知道要穿黑色包腳皮鞋，匆忙的買了一雙就趕去坐公交車。第一天是下午4 點到晚上1 點，最好提前半個小時去餐廳，因為要換衣服，安排工作。我們這期的工作流程都是總配---薯條站---飲料站---打烊，具體地點可能有些許差別。我的 一點心得就是，不管在哪個地方都有積極主動的問，只要有不會的就去問員工，他們都會熱心的告訴你。這也給別人的印象比較好。因為經理不可能看到你的工作，都是訓練員和值班經理給經理說的。記牢之后，在動手操作中不斷的改進增強。第一天打烊，給我安排的是清理一樓和二樓的地角線，也就是墻角還有墻縫。用刷子刷過后再用抹布擦凈，聽起來有點變態，但是所有是操作的人員在不同店里干的都是這個。一方面是肯德基的為客人的瘋狂，另一個方面真的是好好表現的時候。清了差不多兩個小時，結果值班經理劉杰對我很滿意。還給我說了很多，怎么進行第四輪。真的非常感謝他。 第二天就比較好過了，還是原來的工作，多了一項大廳。具體就是收拾桌面餐具，打掃地面，一直工作到6 點多，徐巖經理把我叫過去做了套題，還有個人工作的心得體會，作為顧客對餐廳的建議， 對餐廳印象最深的是什么。自己洋洋灑灑寫滿后就給了他。他也問了我一些問題，也是面試時常問的那些。表現出自己的堅定，學習力和熱情就可以了。最后他直接告訴我，我通過了，說所有人對對我比較認可。

　　今天上午的第四輪，說是10 點開始，結果因為公司的一些事情，等到了 11 點左右。面試的是區域總經理，有些忐忑。我自己事先也看了其他人的經驗，總結了幾個問題，結果正好是這些。自我介紹，是操作的心得體會，為什么選擇肯德基，之前的工作經歷。因為準備過，所以就不怎么緊張了。像家常一樣不要像背書樣回答就好了。

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