国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

幼兒園教師待遇論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

幼兒園教師待遇論文

  論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段,又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。下面是關于幼兒園教師待遇論文的內容,歡迎閱讀!

摘要:幼兒教師是細雨,潤物細無聲。如何能夠更好的調動民辦幼兒教師的工作積極性,在解決“入園難”的同時,不斷提升學前教育質量呢?已經有不少學者從不同的角度進行了分析,比如幼兒教師出現的職業倦怠感普遍增強,職業認同感逐漸缺失等等。但筆者認為,只有充分保障民辦幼兒教師待遇,完善民辦幼兒教師保障制度機制才是破解當前民辦幼兒教師“困境”的有效手段。

關鍵詞:民辦幼兒教師;待遇水平;社會保障

  隨著《國家中長期教育改革和規劃發展綱要》出臺,學前教育事業得到了前所未有的飛速發展,人們比以往任何時候更關注學前教育的發展。《教育規劃剛要》在教育事業發展主要目標中明確規定:“到201x年,幼兒園在園人數要達到3400萬人,學前一年毛入園率要達到85%,學前兩年毛入園率要達到70%,學前三年毛入園率要達到60%;到2020年,幼兒園在園人數要達到4000萬人,學前一年毛入園率要達到95%,學前兩年毛入園率要達到80%,學前三年毛入園率要達到70%”。如何完成這一宏偉目標,成為學前教育發展的新方向和新動力,國家、社會、個人都應當為實現這個目標而共同努力。國家率先積極作為,201x年出臺了《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發 〔201x〕 41號),建立起了政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制,充分調動社會力量參與辦學或通過政府購買學位的方式破解學前教育發展難題。學前教育三年行動計劃一期中央財政已投入300多億元,地方新增財政投入逾千億,達中央財政3倍。

  “十二五”期間,我國計劃投入500億元,重點支持中西部地區和東部困難地區發展農村學前教育。按照國務院要求,全國31個省(自治區、直轄市)的2800多個縣,根據本地區經濟社會發展狀況和幼兒教育實際需求,均編制完成了二期學前教育三年行動計劃。新增的財政投入主要用于擴大普惠性幼教資源、改善辦園條件、加強幼兒教師培養培訓等。截止201x年底,我國幼兒園園數近20萬所,擁有幼兒園教職工280多萬人。其中,民辦幼兒園13.35萬所,民辦幼兒教職工近185萬人,民辦幼兒園數量占到全國幼兒園總數量的半數以上,民辦幼兒教師將近占到全國幼兒教師總數的66%,鼓勵和促進民辦教育又快又好發展已經不僅是我國學前教育領域前進的方向,也是有效解決“入園難”問題的重要途徑。

一、民辦幼兒教師待遇狀況

  從當前民辦學前教育發展的總體情況上來看,各省市、各區域之間民辦幼兒教師的待遇還存在比較大的差距,東部地區從總體上來講,工資待遇要比中西部地區要高一些,社會保障力度要比中西部地區大一些;同一省份的城區、鎮區、鄉村之間幼兒教師待遇和社會保障力度也不盡相同。省會城市的幼兒園普遍要比經濟稍微落后的城市之間工資待遇要低,社會保障力度不夠。

(一)東部民辦幼兒園

  筆者在天津、北京等地調研發現,民辦幼兒園的工資水平普遍較高,同時對幼兒教師的要求也相對較高。201x年北京全市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,城鎮私營單位就業人員年平均工資為48027元,幼兒園教師月平均工資在3500-4000元左右的水平,占到了當年城鎮私營單位就業人員年平均工資的85%左右。天津市201x年度全市職工年平均工資為51120元,月平均工資為4260元,城鎮私營單位就業人員年平均工資為32706元,幼兒園教師月平均工資在2000-2500元左右的水平,占到了當年城鎮私營單位就業人員年平均工資的80%以上。有些民辦幼兒園已經達到了幼兒教師師資隊伍本科化的水平,同時持有小教二級以上教師資格,擁有三年以上的工作經驗。對于部分具有五年以上工作經驗,外語水平較好的民辦幼兒教師,收入已經超出了當地人均收入水平。

  同時,用工單位也完全按照相關法律法規的規定簽訂勞動合同,為幼兒教師購置五險一金,提供餐飲、住宿等條件。從整體上說工資和社會保障水平相對于中西部地區要高出許多。

(二)中西部民辦幼兒園

  筆者從201x年到201x年間,先后走訪了河北、山西、陜西、四川、甘肅、青海等地的多家民辦幼兒園,明顯發現中西部民辦幼兒園的工資待遇和社會保障力度較東部地區差距明顯。在四川,省會城市成都市的民辦幼兒園工資普遍要比經濟稍微落后的甘孜、阿壩、涼山三州的水平要高,城鄉結合部的民辦幼兒園要比農村幼兒園工資水平高,城市的民辦幼兒園要比城鄉結合部的民辦幼兒園工資水平高。

  201x年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資為41795元,城鎮私營單位就業人員平均工資為29830元,四川省民辦幼兒教師的平均工資在2000元左右,基本占到城鎮私營單位就業人員平均工資的80%左右。在西寧市,筆者走訪了多家民辦幼兒園,也發現因為普遍待遇不高,導致幼兒園教師流動性過大。比如,剛畢業的專科學歷的幼兒教師,才進入幼兒園幼兒教師只能做保育教師,工資待遇基本在800元-1000元之間,持有教師資格證的能稍微高一點,干滿三年以后,基本可以轉到幼兒教師崗位,工資能拿到1500左右,為了提高工資待遇,一些民辦幼兒園只能將養老、醫療保險等折算成現金發放到教師手里。在甘肅、陜西、河北等地省會城市的幼兒教師工資水平也明顯比其他地市工資水平要高。究其原因,主要有以下幾點:一是省會城市經濟水平普遍要高一些。

  經濟水平較好的城市居民的可支配性收入要多一些,這樣投入到幼兒教育領域的資金也相對較多一些,對于民辦幼兒園的學雜費收入要高一些,有利于提升民辦幼兒教師待遇。二是相對優秀的資源都往城市集中。優秀的幼兒教師資源總是稀缺的,目前我國正在實施的“學前教育三年行動計劃”一期已經結束,二期正在實施當中,“計劃”當中就有一項重要內容:培養合格的幼兒教師和繼續實施“國培計劃”,這一系列的國家性動作無不表明優秀的幼兒教師是提升學前教育質量的重中之重。從目前就業形式來看,幼兒教師的首選就是部隊幼兒園和公辦幼兒園,其次才是民辦幼兒園。三是省會城市發展的空間要大一些。筆者所在的單位是一所以專門培養幼師為主的高等專科院校,畢業學生的就業意向一般都是選擇城市當中比較好的民辦幼兒園作為畢業首選。很重要的因素就是好點的民辦園更能帶來比較好的待遇。

  部分民辦幼兒園在201x年1月1日《中華人民共和國勞動合同法》實施以后,并未按照相關法律要求,與在園民辦教師簽訂勞動合同,或者勞動合同依然存在支付違約金、試用期過長、扣押勞動者證件或收取押金的方式招錄幼兒教師。很多用工單位也逃避為幼兒教師購買五險一金的義務。而幼兒教師法律意識的淡薄和幼兒教師好崗位資源的稀缺性也決定了幼兒教師處于相對弱勢地位,選擇性較小。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2628026.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产乱码精品一区二区三区卡 | 国产另类自拍| 日韩中文字幕网站| 亚洲高清123| 99视频在线免费观看| 欧美精品久久久久| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| www欧美日韩| 欧美中文字幕在线视频| 色av中文字幕一区| 日本久久久久久久久| 99亚洲精品视频| 中文字幕欧美日韩一区二区| 国产精品主播视频| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 国模吧一区二区三区| 国产精品久久国产| 国产午夜福利视频在线观看| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品视频色| 国产资源第一页| 九九久久久久久久久激情| 国产毛片视频网站| 色综合天天综合网国产成人网| 国产午夜伦鲁鲁| 国产精品高清在线| 国产日产欧美a一级在线| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 国产欧美一区二区三区久久| 欧美激情一区二区三级高清视频| 高清国产在线一区| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产精品69久久| 日本精品免费| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 欧美激情第六页| 精品国产一区二区三区在线| 99精品免费在线观看| 欧美一区二区三区艳史| 久久riav| 日韩国产小视频| 国产精品久久久久7777| 国产另类第一区| 动漫一区二区在线| 久久久久久久电影一区| 国内少妇毛片视频| 一区不卡字幕| 日韩一区二区三区在线播放| 免费精品视频一区二区三区| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 久久久99精品视频| 蜜桃网站成人| 亚洲精品免费av| 日韩视频免费看| 国产精品一区二区免费在线观看| 亚洲最大的av网站| www日韩欧美| 国产精品专区一| 日本阿v视频在线观看| 久久亚洲影音av资源网| 久久久免费观看视频| 黄色片视频在线免费观看| 伊人网在线免费| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产男女激情视频| 日本乱人伦a精品| 精品国产一二| 久久大片网站| 成人av在线天堂| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 精品久久久久久综合日本| 国产成人精品免高潮费视频| 国产亚洲二区| 日韩国产欧美亚洲| 亚洲在线www| 国产精品久久久久久久av大片| 久久久亚洲综合网站| 国产午夜大地久久| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲欧美成人一区| 欧美成人第一页| 九色91视频| 91精品国产高清| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 免费不卡欧美自拍视频| 久久精品99国产精品酒店日本| 91精品视频在线播放| 国产欧美日韩中文字幕在线| 欧美精品一区二区视频| 日韩av在线一区二区三区| 在线国产精品网| 国产精品日韩一区| 日韩在线免费av| 久久久国产精品一区二区三区| 国产免费黄色小视频| 激情深爱综合网| 日韩和欧美的一区二区| 熟女少妇在线视频播放| 一级黄色免费在线观看| 国产精品第三页| 久久久久久久午夜| 国产福利精品视频| 91免费的视频在线播放| 国产欧美日韩亚洲| 国产一区 在线播放| 免费一区二区三区| 欧美精品免费观看二区| 欧美日韩国产高清视频| 欧美一级免费看| 亚州国产精品久久久| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲一区影院| 亚洲专区国产精品| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产精品视频500部| 久久精品国产精品| 国产精品视频自在线| 精品国产网站地址| 久久精品国产亚洲7777| 久久精品99久久久久久久久| 日韩视频欧美视频| 久久精品国产99国产精品澳门| 国产精品视频最多的网站| 国产精品麻豆免费版| 国产精品久久久久不卡| 国产精品精品一区二区三区午夜版| 国产精品久久久久久网站| 国产精品久久久久91| 欧美精品少妇videofree| 国产精品成人久久久久| 欧美成人在线网站| 久久香蕉国产线看观看网| 精品自拍视频在线观看| 一区二区免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 天天综合五月天| 欧美专区日韩视频| 国内偷自视频区视频综合| 国产欧美日本在线| 成人a在线观看| 久久精品综合一区| 久久久久久久久久久免费| 北条麻妃在线一区二区| 国产精品视频1区| 久久在线精品视频| 欧美激情在线一区| 亚洲精品一区国产精品| 日本va中文字幕| 精品午夜一区二区| 99在线国产| 色婷婷av一区二区三区久久| 国产精品久久久999| 一本一本a久久| 日韩欧美视频免费在线观看| 国内精品久久国产| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 加勒比成人在线| 国产剧情久久久久久| 国产精品99久久免费黑人人妻| 久久久久久久免费视频| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 中文字幕制服丝袜在线| 日韩视频在线观看国产| 国产在线精品91| 久久久午夜视频| 国产精品美女在线播放| 亚洲一区亚洲二区| 欧美高清性xxxxhd| 成人av资源网| 国产精品热视频| 亚洲最大成人网色| 欧美激情第一页在线观看| 99精品一区二区三区的区别| 久久久久www| 一本二本三本亚洲码| 欧美日韩亚洲在线| 91久久久久久久久久久| 久久精品国产成人| 亚洲免费不卡| 国产在线精品一区二区中文| 国产suv精品一区二区三区88区| 国产精品狠色婷| 日韩欧美三级一区二区| 国产欧美在线播放| 日韩在线精品视频| 一卡二卡三卡视频| 激情视频一区二区| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 欧美精品在线第一页| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 日韩视频精品在线| 性色av一区二区三区| 国产欧美精品xxxx另类| 久久久国产一区二区| 日韩一二三区不卡在线视频| 99视频免费观看| 欧美成人精品一区二区|