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高職院校說專業活動解析論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

高職院校說專業活動解析論文

  【摘 要】“說專業”是專業團隊綜合素質的展示,也是專業內涵和實力的體現,是“三說”(說專業、說課程、說管理)交流與溝通平臺的重要環節,積極組織好“說專業”活動,將對高職院校的專業建設起到極大的推動作用。

  【關鍵詞】高職教育;說專業;內涵建設;教學研究

  Abstract:"said professional "is the overall quality of the display team, a professional content and strength of the embodiment of "the three said, " (said professional, said courses, said management) platform for exchange and an important part of communication, and actively organize "That professional "activities, professional building vocational colleges will play a significant role in promoting.

  Key words:vocational education; said professional; inner construction; Teaching

  “說專業”是專業建設的基本經驗和改革理念的口頭陳述、圖解說明與講演展示,是圍繞專業建設的頂層設計,以人才培養模式改革為核心,以專業教學資源建設為載體,通過專業帶頭人或骨干教師說專業的方式,研討交流專業設置與調整、課程體系開發、制度環境建設等關鍵問題。它充分體現團隊綜合素質和專業實力,全面展示人才培養模式改革的內涵和專業建設的新思路。

  一、指導思想

  “說專業”活動指導思想是:以提升專業人才培養質量為目的,以深入調研為基礎,以深刻反思和充分論證為前提,以人才培養方案論證為核心,以切實可行和行之有效為標準,引導廣大教師思考專業建設和發展,由專業改革思路引領課程改革,全面推進專業內涵建設。

  二、活動目的

  1、理清專業建設思路。通過開展“說專業”活動,從理論和實踐層面系統地分析和認識專業,交流專業建設經驗,理清專業建設思路,把握專業建設內涵,提升專業建設特色,提高專業建設質量。

  2、促進專業建設與改革。通過開展“說專業”活動,以教研活動的形式探討專業建設、改革的過程,交流專業人才培養目標和規格、課程體系開發思路與方法、教學資源建設方法、校企合作長效機制、教學質量評價方法與保障等各方面的思考與做法,為專業建設與改革全面展開起到引領和示范作用。

  3、提升專業帶頭人能力。通過開展“說專業”活動,交流在專業建設方面的經驗與做法,進行剝筍式地深度剖析,集思廣益,探討深化專業教育教學改革和管理的有效舉措,提升專業帶頭人的工作能力和綜合素質。

  4、提高教學團隊整體水平。通過以教研活動的形式開展“說專業”活動,教師參與觀摩與研討,提高教師對本專業的建設及改革工作的認識,認清專業發展現狀,明確行業人才需求,探求專業建設優勢及差距,尋求專業改革思路及方向。

  三、線索思路

  “說專業”活動的工作基本線索與思路如下:

  市場調研->專業定位->專業培養目標->專業培養規格->專業培養標準->專業培養模式(校企合作、產學研相結合)->培養途徑(尋找途徑與方式)->設計人才培養方案(核心、課程體系)->實施保障(雙師型師資團隊、實訓條件、質量保障系統、自主學習環境——網絡課程、圖書館藏量、閱覽室等)->專業特色->社會服務(科研單位、工程中心等)。

  按照“總結成績、反思不足與改進措施”的思路,從體現“符合實際、合乎邏輯、精心設計、切實可行、有效提升”的原則,內容包括提升哪些理念、構造哪些設想、采取哪些措施、取得哪些成效,最終落實到高職專業人才培養方案。

  四、關鍵要素

  “說專業”,就是解說為什么要設置該專業,專業改革和建設的成效,以及進一步建設專業的思考和舉措等,主要包含以下四個關鍵要素:

  1、頂層設計

  專業建設的頂層設計即專業建設的總體思路,可以從專業改革與建設的邏輯起點、“校企合作、工學結合”的系統設計、專業建設規劃三個方面闡述。

  2、專業設置與調整

  專業設置與調整可以從專業定位、專業人才培養目標和規格、人才需求調研的有效方法與手段三方面闡述。

  3、課程體系開發與實施

  課程體系開發與實施包括課程體系開發思路與方法、教學資源建設方法和內容、課程體系的實施與管理、專業建設的制度與環境等方面。

  4、建立校企合作專業建設有效機制的方法

  包括雙師結構的師資隊伍建設途徑、校內外實訓基地建設的舉措、教學質量評價方法與保障體系等三方面。

  五、基本內容

  “說專業”要按專業建設邏輯結構,圍繞調研結果,就人才培養目標、人才培養模式、課程體系、校企合作等方面有針對性地實施改革,并就師資隊伍建設、實訓基地建設、專業核心課程改革思路、實踐教學體系、頂崗實習管理、考核方式與質量評估體系、社會服務等方面提出改進措施。

  具體概括為“九說”,時間以20分鐘為宜。

  1、說專業設置依據,時間2分鐘。

  主要介紹專業設置依據及簡要發展過程,講清為什么要設置這個專業。

  2、說專業培養目標,時間2分鐘。

  主要介紹專業培養什么樣的人,講清培養的人主要從事什么職業崗位,具備什么樣的知識、能力、素質要求。

  3、說專業培養模式,時間2分鐘。

  主要介紹工作過程系統化的課程體系構建,講清課程體系如何從職業崗位分析、典型工作任務中構建,講清課程體系開發思路與方法、教學資源建設方法和內容、課程體系的實施與管理。

  4、說專業課程體系,時間4分鐘。

  主要介紹校企合作,工學結合的人才培養模式改革,講清與什么企業開展什么樣的合作培養人才,形成什么樣機制;通過核心課程培育核心能力;確立相對固定的課程體系,動態調整的課程內容;實施體驗式教學模式,充分利用一體化技術學習平臺;改革課程的考核方式與質量評估體系。

  5、說專業教學團隊,時間2分鐘。

  主要介紹“雙師素質”和“雙師結構”的專業教學團隊建設,講清結構、專兼結合及建設措施。教學團隊強調的是融合與分享,理念上并非每位成員全面優秀,而是校內外各具特色成員的融合形成整體的優勢;操作中并非每位成員經歷各類教學科研工作,而是通過溝通與交流分享經驗與成果。

  6、說專業實踐條件,時間2分鐘。

  主要介紹校內外實踐教學基地,講清基地布局、功能,建設理念及實施管理含頂崗實習管理;進一步完善實踐教學的“體系、環節、形式、比例”;使情境化課程教學真正取得“實習即頂崗、上課即上班”的效應。

  7、說專業社會服務,時間2分鐘。

  主要介紹專業建設和社會服務如何相互促進,講清開展了什么項目的培訓和技術服務。包括科技成果的推廣、應用技術的開發、生產技術的服務等。

  8、說專業建設成效,時間3分鐘。

  主要介紹專業人才培養質量提高的.突出亮點,今后發展的考慮,運用數據說話,如跟本省同類院校對比的數據,跟同專業的其他院校對比的數據,最后做總結提煉專業特色。

  9、說改進的思路與措施,時間1分鐘。

  通過陳述性回顧,主要說明專業建設還存在哪些問題,問題的主要原因是什么;今后有哪些改進的思路與措施。


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