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超簡歷撰寫技巧

實用文 時間:2021-08-31 手機版

超實用簡歷撰寫技巧

  正值畢業季,今天小編來給大家分享一些超級實用的簡歷撰寫技巧! 滿滿干貨,請大家不要錯過哦~

超簡歷撰寫技巧

超簡歷撰寫技巧

  如何編寫

  自己的簡歷?

  強烈推薦運用STAR法則!

  STAR法則是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫,常常是被面試官使用的工具,用來收集面試者與工作相關的具體信息和能力。具體來說就是:

  Situation: 事情是在什么情況下發生

  Task: 你是如何明確你的任務的

  Action: 針對這樣的情況分析,你采用了什么行動方式

  Result: 結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什么

  簡歷上

  要貼照片嗎?

  不要貼照片,因為90%的照片都比真人好看,而且專業的簡歷模板一般也沒有照片的位置哦~

  簡歷的篇幅和

  排版是怎樣的呢?

  簡歷的篇幅通常來講一定要控制在一頁以內,力求用最簡潔的話語展現你自己。寫兩張是大忌,太過繁瑣且會顯得很不專業,HR會沒有耐心將其直接斃掉。如果實在有很多內容一頁放不下,可以考慮所有頁邊距調窄,上下頁邊距調窄,能增加篇幅,且不影響美觀。

  需要準備

  英文簡歷嗎?

  應聘時最好準備英文簡歷(因為外企會要求應聘者提供英文簡歷。另外的英文簡歷也會給你大大加分哦~)簡歷完成后若對英語水平不自信,最好找英語水平較高者翻譯,或是在網上尋求有償翻譯服務,才能使簡歷翻譯足夠專業。(附錄常見的英文簡歷用詞,不要錯過喲!)

  如何用數據和

  事實支撐自己的簡歷?

  通過數據和事實來支撐簡歷確實非常重要~例如當你想在簡歷中體現你曾進入某學生組織時,可以強調遴選過程是從多少人中選出了最終的多少人;又比如你想體現你的.組織活動經驗時,可以提到活動的最終參加人數,和往年相比有何顯著特點和效果。這樣清晰的數據就能讓HR見識到你的能力啦!~

  對于簡歷中的

  教育經歷、專業經驗、

  課外實踐活動、技能活動及興趣,

  HR關心什么?什么是關鍵詞?

  教育背景固然重要,但并非決定因素, HR更看重你的個人經歷和興趣,看你是否適合這個職位,是否有能力和興趣勝任這個工作。如果是跨專業可以寫一些相關能力和資格證書。

  HR一般關注的硬性指標有:英語水平、專業背景、學校名聲、GPA(若綜合GPA不是很高,可以寫專業GPA。)而同等的條件下,HR會繼續關注工作經驗、個人評價和所獲培訓。

  如何在簡歷中

  突出自己的特點?

  如果你是學霸,可以突出自己的排名、曾獲的獎學金、參賽與發表論文的經歷~

  而如果你綜合素質出眾,則可以巧妙地強調你的特長。例如你鋼琴彈得很好,可別僅僅在簡歷的特長一欄就填上“鋼琴”哦~ 有小“心機”的填寫方式應該為“鋼琴(通過十級,曾獲XXXX獎,在XXXX活動中進行演出)”。有些小伙伴發愁自己沒有什么特長,其實呀也有辦法!比如如果你喜歡跑步,就可以填上“跑步(每天5KM)”,這樣就能讓HR發現原來你是一個很有毅力的人呢!

  了解企業文化重要嗎?

  注意自己和企業的聯系重要嗎?

  這個非常重要哦。如果你自身經歷豐富,簡歷內容一定要側重和應聘職位相關的。但是如果經歷沒有那么豐富,也可以全面的寫,說不定企業正好需要你這方面的才能呢~

  每個不同的公司企業文化都不同,一定根據不同有所突出自己的能力。有的企業學術氛圍濃郁,這個時候你就要突出你的科研、論文等啦,讓企業發現你和他們的契合,讓你成功吸引他們的注意哦~(重要:一定要針對每一個公司修改你的簡歷。)大家可不要想著一份簡歷走天下哦,這樣可是不行的哦~

  簡歷的編寫有哪些

  原則應該牢牢記住呢?

  夸大請慎重,不然過簡歷關的小船說翻就翻啊!畢業季時,有很多同校的人投同一公司同一崗位的簡歷,當兩份簡歷的經歷或榮譽出現沖突、矛盾時,我想你們已經可以想象出HR的黑線表情了吧。所以,請對隨意夸大說:“我是拒絕的”。

  究竟是華麗的簡歷還是

  誠懇樸素的簡歷比較好?

  “皇上您看這簡歷可是華麗非常啊!”

  “愛妃的這般過度靡費,朕已經不忍再看了……”

  HR們往往已經對華麗的簡歷產生免疫體質,他們的火眼金睛可是能透過表象看到你的真實意圖的哦!所以說比起華麗模板,不如選擇樸素、通用的模板,反而更顯誠意哦!如果想展現特色,可以增加一些橫線和表格構成簡單的框架,“清新別致,深得朕心”啊!

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