事務局機關工作紀律的通知

　　一、明確崗位工作職責

　　各科、室在職在編人員（包括臨聘人員）按照機構編制部門制定的“三定”方案，結合工作實際，按照崗位責任分工，做好一崗雙責工作。堅決做到任務清晰明確，崗位盡責，杜絕職責不清，職能交叉，在編不再崗，在崗不履職等現象。

　　二、嚴格遵守作息時間

　　嚴禁工作時間無故遲到，早退，因病因事等須按規定履行書面請（銷）假手續。嚴禁工作時間中途脫崗，串崗閑談。嚴禁工作時間上網娛樂，購物，炒股，聊天等活動。工作時間因公外出等情況須向主管領導請假并報告具體去向。

　　三、嚴肅會議紀律

　　參會人員必須按會議通知要求按時到會；確因有事無法參會的，須提前向主要領導請假報告。嚴格遵守會場紀律，會議期間不得擅自中途離會，不得在會場吸煙，接打手機，交談喧嘩，隨意走動或打瞌睡。

　　四、強化服務意識

　　增強紀律觀念，嚴格按規定和制度辦事，決不允許有令不行，有禁不止。增強服務意識和大局意識。提高服務質量，不準敷衍應付，討價還價，堅持高標準，嚴要求，為機關提供優質服務。認真開展“三優一滿意”（優質管理、優質服務，優良作風，優美環境，群眾、機關滿意）活動，樹立機關良好形象。

　　五、堅持值班和重大事項報告制度

　　堅持領導帶班工作機制，保持上下信息暢通，確保值班備勤到位。凡重要社會動態，重大突發事件必須第一時間向局領導報告，及時按相關規定上報市委，市政府。

　　六、轉變工作作風

　　增強執行力，注重落實效果。提高辦事效率，加強部門協調，杜絕推諉扯皮現象。堅持大事講原則，小事講風格，講奉獻，做到不利于團結的.話不說，不利于團結的事不做。

　　七、嚴格保密制度

　　不該說的話不說，不該做的事不做。

　　八、加大責任追究力度

　　全局機關干部要認真遵守機關工作紀律，相互監督。對無視規定的違紀行為，要嚴肅查處，追究責任，決不姑息。凡被市紀委，市監察局，市效能辦等相關部門檢查發現的，對違反相關規定的直接責任人，視其情節輕重，給予告誡，責令作出檢查，通報批評，調離工作崗位，停職檢查，免職問責，責令辭職等處罰。

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