事務(wù)局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知

　　一、明確崗位工作職責(zé)

　　各科、室在職在編人員（包括臨聘人員）按照機(jī)構(gòu)編制部門制定的“三定”方案，結(jié)合工作實(shí)際，按照崗位責(zé)任分工，做好一崗雙責(zé)工作。堅(jiān)決做到任務(wù)清晰明確，崗位盡責(zé)，杜絕職責(zé)不清，職能交叉，在編不再崗，在崗不履職等現(xiàn)象。

　　二、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間

　　嚴(yán)禁工作時(shí)間無故遲到，早退，因病因事等須按規(guī)定履行書面請(qǐng)（銷）假手續(xù)。嚴(yán)禁工作時(shí)間中途脫崗，串崗閑談。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂，購物，炒股，聊天等活動(dòng)。工作時(shí)間因公外出等情況須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并報(bào)告具體去向。

　　三、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律

　　參會(huì)人員必須按會(huì)議通知要求按時(shí)到會(huì)；確因有事無法參會(huì)的，須提前向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)告。嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，會(huì)議期間不得擅自中途離會(huì)，不得在會(huì)場吸煙，接打手機(jī)，交談喧嘩，隨意走動(dòng)或打瞌睡。

　　四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按規(guī)定和制度辦事，決不允許有令不行，有禁不止。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。提高服務(wù)質(zhì)量，不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付，討價(jià)還價(jià)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，為機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真開展“三優(yōu)一滿意”（優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)良作風(fēng)，優(yōu)美環(huán)境，群眾、機(jī)關(guān)滿意）活動(dòng)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

　　五、堅(jiān)持值班和重大事項(xiàng)報(bào)告制度

　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班工作機(jī)制，保持上下信息暢通，確保值班備勤到位。凡重要社會(huì)動(dòng)態(tài)，重大突發(fā)事件必須第一時(shí)間向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)按相關(guān)規(guī)定上報(bào)市委，市政府。

　　六、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　增強(qiáng)執(zhí)行力，注重落實(shí)效果。提高辦事效率，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，講奉獻(xiàn)，做到不利于團(tuán)結(jié)的.話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

　　七、嚴(yán)格保密制度

　　不該說的話不說，不該做的事不做。

　　八、加大責(zé)任追究力度

　　全局機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，相互監(jiān)督。對(duì)無視規(guī)定的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任，決不姑息。凡被市紀(jì)委，市監(jiān)察局，市效能辦等相關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的直接責(zé)任人，視其情節(jié)輕重，給予告誡，責(zé)令作出檢查，通報(bào)批評(píng)，調(diào)離工作崗位，停職檢查，免職問責(zé)，責(zé)令辭職等處罰。

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