護(hù)士,是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng),履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。下面是小編為你帶來(lái)的淺談護(hù)士心理素養(yǎng)論文范文 ,歡迎閱讀。
摘要:護(hù)理工作的性質(zhì)及特點(diǎn)決定了護(hù)士的職業(yè)壓力,多數(shù)人在面對(duì)職業(yè)壓力時(shí)會(huì)出現(xiàn)身心的緊張性反應(yīng),適當(dāng)?shù)木o張狀態(tài)有利于動(dòng)員機(jī)體的潛在能力去適應(yīng),如果這種反應(yīng)過(guò)分強(qiáng)烈或者持久,超過(guò)了機(jī)體的調(diào)節(jié)能力,則可產(chǎn)生焦慮、抑郁等緊張情緒或出現(xiàn)其他病理征象最終將導(dǎo)致影響護(hù)士的身心健康及護(hù)理質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:培養(yǎng);醫(yī)護(hù)人員;心理素養(yǎng)
隨著護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,新的醫(yī)學(xué)護(hù)理模式的確立,要求護(hù)理工作者不僅要具有廣泛的醫(yī)學(xué)知識(shí)和系統(tǒng)的護(hù)理知識(shí),同時(shí)還要掌握有關(guān)心理、社會(huì)、倫理及人文學(xué)等諸多方面的知識(shí)。
護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)是護(hù)士在護(hù)理工作中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì),職業(yè)素養(yǎng)形成是觀念意識(shí)樹(shù)立,思維方式建立和行為習(xí)慣養(yǎng)成三類過(guò)程相輔相成的結(jié)果,訓(xùn)練效果主要通過(guò)符合護(hù)理工作要求的作風(fēng)形成和行為習(xí)慣養(yǎng)成來(lái)體現(xiàn)。
1 護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)的形成
護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)是教化的結(jié)果,它是在先天素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)教育和社會(huì)環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來(lái)的。一個(gè)人素養(yǎng)的高低,是通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐,獲得一定知識(shí)并把它變成自覺(jué)行為的結(jié)果。
2 護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)的意義
2.1提升職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)識(shí),推進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
2.2護(hù)士懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象。
2.3提高護(hù)士個(gè)人修養(yǎng),從而提升單位精神面貌。
2.4為醫(yī)院提升競(jìng)爭(zhēng)力。
2.5護(hù)士明確個(gè)人發(fā)展方向與工作發(fā)展互相結(jié)合。
2.6護(hù)士道德觀念更加牢固,服務(wù)態(tài)度更加真誠(chéng),依法執(zhí)行更加規(guī)范。
2.7改善護(hù)理服務(wù),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),促進(jìn)護(hù)患和諧,提高患者滿意度。
2.8充分展現(xiàn)"白衣天使"良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3 護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)的要求
3.1有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,維護(hù)職業(yè)的聲益。
3.2具有誠(chéng)實(shí)的品格,較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。
3.3熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),熱愛(ài)本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
3.4關(guān)心患者疾苦,急患者所急,想患者所想。對(duì)患者有高度的責(zé)任心、同情心、愛(ài)心。
3.5具有較強(qiáng)的護(hù)理技能,能應(yīng)用護(hù)理程序的工作方法解決患者存在的或潛在的健康問(wèn)題。
3.6具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí),以及參與護(hù)理科研的基本知識(shí)。能勝任護(hù)理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護(hù)理。
3.7注意文明禮貌,用語(yǔ)規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。
3.8應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3.9具有健康的心理,開(kāi)朗穩(wěn)定的情緒,寬容豁達(dá)的胸懷,健壯的體格。
3.10工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。
4 護(hù)士怎樣形成良好的職業(yè)素養(yǎng)
4.1重視情感教育,加強(qiáng)心理疏導(dǎo):護(hù)理管理者應(yīng)主動(dòng)關(guān)注護(hù)士的身心健康狀況,注重護(hù)士的行為心理管理是護(hù)理人本管理的重要內(nèi)涵。開(kāi)展人性化管理,創(chuàng)造條件減輕職業(yè)壓力,提供良好的工作環(huán)境,協(xié)助護(hù)士正確認(rèn)識(shí)和舒緩工作壓力,增強(qiáng)心理調(diào)適能力及應(yīng)對(duì)技巧,關(guān)愛(ài)和促進(jìn)護(hù)士心身健康,是保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。
4.2注重培養(yǎng)自身對(duì)挫折的承受能力:護(hù)士要保持和形成健康的心理,就應(yīng)從自我做起,要避免和消除因受挫折而產(chǎn)生的心理困擾,有意識(shí)地尋求緩解壓力的方法(時(shí)間管理、社交訓(xùn)練、壓力管理及態(tài)度改變等)能有效地緩解心理壓力和緊張,恢復(fù)心理平衡,可以有效地控制情緒,尋求和諧有效地應(yīng)對(duì)壓力,有計(jì)劃地解決問(wèn)題和自我控制等積極的壓力應(yīng)對(duì)方式。
4.3減輕工作負(fù)擔(dān),增加人員配備。增加人員配備,因人設(shè)崗,彈性排班有助于緩解人力資源緊缺,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理力量,在治療護(hù)理高峰時(shí)間增派巡回班,明確護(hù)理人員的職責(zé),設(shè)立激勵(lì)機(jī) 制增加工作認(rèn)同感,提高待遇都能有效緩解職業(yè)壓力提高護(hù)士群體的工作積極性。
4.4良性的社會(huì)支持系統(tǒng)是長(zhǎng)效管理的基礎(chǔ) 可在親友、同事、領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)下獲得心理上的輕松和滿足,應(yīng)學(xué)會(huì)接納和利 用各種心理咨詢,來(lái)緩解心理的壓力,去掉不良情緒,自覺(jué)應(yīng)用心理學(xué)知識(shí),科學(xué)地進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)和完善。管理者和同事的支持都對(duì)護(hù)士職業(yè)壓力有所影響,能夠有效緩解或預(yù)防職業(yè)倦怠。
4.5優(yōu)化考試結(jié)構(gòu) 推廣人性化管理,加強(qiáng)與護(hù)士的交流溝通,優(yōu)化考試結(jié)構(gòu),減少考試次數(shù), 靈活評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 這樣就可以使一線護(hù)士集中力量解決工作問(wèn)題,二線護(hù)士有了較多的時(shí)間用以休息、學(xué)習(xí)、調(diào)節(jié)心理壓力等。
4.6創(chuàng)造良好的職業(yè)形象 護(hù)士是患者每天接觸最多的人,護(hù)士的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)給患者以深刻的心理影響,通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、對(duì)服務(wù)理念和護(hù)士服務(wù)禮儀規(guī)范、護(hù)士形象塑造使護(hù)士明確職業(yè)素質(zhì)的重要性。不斷提高自身素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)良的個(gè)性心理品質(zhì),樹(shù)立良好的社會(huì)形象,才能得到社會(huì)的承認(rèn)和贊譽(yù),才能贏得各級(jí)管理人員和社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的支持。良好的溝通技巧,能及時(shí)、合適地化解各種矛盾,創(chuàng)造和諧地工作環(huán)境,減少影響職業(yè)心理素質(zhì)的因素也有助于工作的.順利進(jìn)行,促進(jìn)護(hù)理人員的心理健康。
5 結(jié)論
護(hù)士要保持和形成健康的心理,就應(yīng)從自我做起努力追求一種對(duì)自己充滿自信,對(duì)事業(yè)和生活充滿信心,對(duì)他人充滿理解,對(duì)社會(huì)主動(dòng)適應(yīng)的積極狀態(tài),實(shí)現(xiàn)身心的健康發(fā)展。護(hù)士應(yīng)努力做情緒的主人,保持樂(lè)觀、恬靜、愉悅的心境,全身心地投入工作,不把消極情緒帶入病房,用積極的情緒感染和影響患者。為了適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式下護(hù)理工作的要求,當(dāng)代護(hù)士應(yīng)不斷進(jìn)取,提高自身的修養(yǎng),才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。護(hù)士應(yīng)有事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的職業(yè)角色意識(shí),并以此作為自我實(shí)現(xiàn)的心理需要,從而自覺(jué)地努力工作,正確地對(duì)待自己和周圍的一切,獲得心理的自我平衡。
一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)貫穿于一個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)歷程,沒(méi)有良好的職業(yè)素養(yǎng)就不會(huì)有良好的成長(zhǎng)歷程。要使自己的職業(yè)素養(yǎng)結(jié)構(gòu)更加合理,則要求護(hù)理人員在工作實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí)自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處,不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷完善自己,只有這樣,才有助于自己茁壯成長(zhǎng)。
良好的職業(yè)素養(yǎng)可以為生命加分,為職業(yè)添彩,為醫(yī)院爭(zhēng)光,為行業(yè)樹(shù)新風(fēng),為患者健康加油。
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