教師節座談會發言稿8篇

　　在學習、工作生活中，發言稿應用范圍愈來愈廣泛，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。那要怎么寫好發言稿呢？下面是小編收集整理的教師節座談會發言稿，歡迎閱讀與收藏。

　　教師節座談會發言稿篇1

尊敬的各位領導 、老師們：

　　大家上午好！我是北辰區瑞景小學教師，現擔任五年四班的語文教學及班主任工作。能夠應邀參加這次座談會，能夠與在座的各位領導 、各位同仁一同慶祝我們自己的節日，我感到非常榮幸。

　　金風送爽秋節至，又逢丹桂飄香時。請允許我向在座的老師們致以最崇高的敬意和最誠摯的問候！向親切關懷、無私幫助我們的各級領導表示最衷心的感謝！

　　**年6月，我從幾百里外的一個小城市調來北辰區瑞景小學，三年來，我真真切切地感受著瑞小溫馨和諧、求實創新的教育氛圍，真真切切地感受著北辰教育的日新月異與長足精進。奮進中的北辰教育消除了我初來時心中的失落與忐忑，各級領導對教師培養的重視程度以及北辰教育的良好環境為我們提供了很大的發展空間，也為我們的成長搭建了一個又一個的平臺，這激發了我工作的熱情和潛能。帶著一顆感恩之心，我更加努力地工作堅持用愛浸潤學生的心靈，用文化為學生打好人生的底色，在活動中引導學生養真德，求真知，說真話，辦真事，做真人。堅持在“文化管理鑄班魂，不拘一格育人才”的理念指導下，以精神文化浸潤學生的心靈，以物質文化陶冶學生的情操，以制度文化滋養學生的德行，以行為文化潤澤學生的成長。我們敲定了班訓，設計了班徽，創建了班刊，申請了班博，兩年來，我班曾先后有8篇博文在《小學生作文》、《天津教育報》、《渤海早報》等刊物發表、獲獎。我們的努力得到了家長們的大力支持與高度認可。我班曾先后被評為北辰區優秀班集體、特色班集體。我個人也在實踐中豐富了自己的治班理論，有多篇德育論文 獲獎或發表，擔任了《樂學班級文化建設的研究》一書的副主編，應邀為《小學生作文》的兩個欄目撰稿，曾獲北辰區優秀班主任、十佳班主任、優秀共產黨員等殊榮。今年，我又在各級領導的關心幫助和同事們的鼓勵支持中獲得了“天津市十佳班主任”的榮譽稱號。

　　我知道，這絕對不是靠我一個人的力量能夠取得的成功。我也深深地懂得，這榮譽的背后是支持與幫助，這掌聲的背后是期望與鼓勵。我會繼續保持一種快樂的心態，守住一片心靈的寧靜，在師愛的真諦中延伸生命，在無悔的付出中聆聽愛的回聲……？我愿用一顆感恩之心去承載這無言的感動，堅守崗位，努力工作，做一個研究型的班主任，做一個有特色、有思想的班主任，讓我們的班集體在成長的道路上走得更快、更穩、更遠，在我至愛的杏壇繼續持守一段平凡的美麗。最后，借用朱永新教授的“教師專業成長的吉祥三寶”來激勵自己，也與在座的各位同仁共勉多做專業閱讀：站在大師的肩膀上前行；多做專業寫作：站在自己的肩膀上攀升；形成專業發展共同體：站在集體的肩膀上飛翔。”讓我們大家共同努力，在實踐的基礎上不斷地總結 升華！

　　再次祝大家節日快樂，萬事如意！謝謝！

　　教師節座談會發言稿篇2

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好!首先祝大家工作順利，萬事如意!今天是個特殊的日子，我作為先進單位的代表，很榮幸向大家匯報一下學校的工作，如有不妥之處，敬請各位領導和同仁們批評指正!

　　回顧上一學年，我校在鄉黨委政府的關注與支持下，在教體局和中心校的關心與指導下，全體師生精誠團結，共同努力，校容校貌煥然一新，教育教學質量穩中有升，課堂改革不斷深化，各項活動蓬勃開展。我們始終堅持正確的辦學方向，面向全體學生，圍繞“秉持以德育人，倡導以人為本，注重優質服務，推動品牌提升”的辦學宗旨;踐行“抓管理潤澤一中學子，提質量造福西閆人民”的辦學理念;牢記“行為規范思維活躍志存高遠勇于創新”的育人目標;以加強規范管理為保障，強化課程改革，深入實施素質教育，積極探索可持續發展道路。

　　(一)、上學年主要工作措施

　　1、我校緊緊圍繞“提升教學質量主題教育月活動”和“深化課堂教學模式研討月活動”開展教學工作。抓薄弱學科的質量提升，提煉完善“導、學、展、點、清”教學模式，舉行多層次的研討課和學科競賽，堅持常年賽課，向課堂要質量，向課堂教學要效率，

　　2、學校以“師德主題教育月活動”和“德育主題教育月活動”為抓手，改進班子和教師的師德和作風建設，規范教師行為，凝聚教師合力。同時狠抓學生行為規范，對學生進行文明習慣培養教育，提高學生文明素養。

　　3、加強班子作風建設，堅持一周一碰頭，一月一次班子集中學習總結會，舉辦“西閆一中發展我有責”學習園地，落實班子成員包年級、包班、包備課組制度，深入課堂聽課，深入備課組組織研討交流，強化班子成員的責任意識、目標意識和執行意識。

　　4、發揮好師生榜樣帶頭作用，每期評選十佳學生、優秀學生、進步之星、十佳教師、優秀班主任、德育標兵等進行表彰，上期我校認真組織開展“尋找最美一中教師”活動，通過層層選拔共評選出9名“西閆一中最美教師”。

　　5、激發教師主人翁意識，長期做好“一中發展我建言”和“校長，我想對你說”活動，同時通過教工代表大會的形式，使大家對學校的發展暢所欲言，獻計獻策，上學年收集有價值的建議30多條，為學校今后的發展起到很好的借鑒作用。

　　6、提煉出西閆一中“四個一”“四特別”精神，即生活一家人，干事一股勁，工作一盤棋，思想一條心;特別能吃苦、特別能戰斗、特別講實干、特別講奉獻。全體教師都能把這種精神融入自己的工作中。

　　7、深入開展“陽光體育快樂籃球”為主題的特色教育活動，提高陽光體育大課間的質量，使學生的身心得到健康發展，使學校的特色教育效果凸顯。本期鄉投資的塑膠運動場地的建成與使用無疑對全體師生和學校來說都是莫大的福祉。

　　8、抓教學質量不放松，以課堂教學改革為抓手，強化集體備課和說課，落實好知識的四清，組織好與兄弟學校的抽考與聯考工作，及時發現教學中的問題并及時改進。

　　(二)、天道酬勤結碩果

　　剛剛過去的一學年，對我們西閆一中來說，是拼搏與與收獲同在，付出與回報并存的一年，學校教育教學工作取得了突破性成果。

　　1、經過全體西閆一中人的頑強拼搏，上期我校取得了輝煌的成績，七八年級在局的抽考中學科成績穩步提升，現已穩定在全市中上游水平。

　　2、我校20XX年中招成績喜人：參加考試130人，一高上線32人(527分)，實高上線51人(493分)，重點高中實際錄取53人(491分)，體育統招錄取3人。三高上線74人(443分)，近60%的同學都能統招上三高。實現了三個突破：重點高中上線突破50人;局分配生指標(43人)突破幅度大;體育特長生有較大突破。

　　3、20XX年，西閆一中籃球操表演，在峽市組織的大課間活動中進行展示;我校特色教育在河南日報進行報道，在社會各界引起良好的反響。上期，學校被國家教育部中國教師教育基金發展會評為“全國特色教育實驗校”。

　　4、20XX年9月，在靈寶市環保知識競賽中獲得一等獎。

　　5、20XX年10月，在三門峽市第七屆運動會男子籃球第六名;在三門峽市第七屆運動會女子籃球第五名;

　　6、20XX年12月，學校獲得靈寶市德育工作先進單位;

　　7、20XX年5月，校團委被評為靈寶市“五好團支部”。

　　8、閆珍妮、張文靜等10位教師在靈寶市優質課評選中獲獎;李建麗、李青學等20多位教師在各級論文評選中獲獎。我校蔡佳盈、范琦華等22位同學獲得峽市級榮譽。

　　(三)、本學年重點工作

　　成績只能見證過去，未來還需仔細謀劃。本學年全校集中做好以下十件事：

　　一、抓學生行為習慣養成教育。本期學校制定《西閆一中學生文明行為規范八字訣》、《西閆一中學生每日十問》、《西閆一中學生十不準》、《校園安全十七條》等，不斷規范學生行為，用行為去提高人，用環境影響人。

　　二、加強心理健康教育。每個年級每學期開設七節心理健康課，普及心理健康教育知識;開展多種形式的心理健康教育活動，通過談心、座談、跟蹤建檔等途徑，走進學生心靈。

　　三、學校國學教育。成立以語文老師為主的國學導師團，扎實開展好國學經典誦讀活動，學校確定學習內容，固定上課時間，通過學習切實提高學生的人文素養和行為習慣。

　　四、持續開展高效課堂建設活動。深入舉行“三級研討課”(年級常態課、校級示范課、全員賽課)活動，不斷提煉完善我校的“導—學—展—點—清”教學模式，進一步提高課堂效率。

　　五、學校教科研工作。以微課題研究和校本研修為抓手，開展多種形式的教科研工作，培養愛思考、有思想、能教研的教師隊伍。

　　六、繼續推行完善德育導師制。堅持教師人人是導師，學生人人有導師。堅持每周一次的全員德育導師活動，通過談心交流關注解決學生學習、生活、紀律、心理等方面問題，本期要對此項工作加大考評的力度。

　　七、抓教學落實，進一步提高教學質量。

　　八、注重教師師德問題建設。踐行我校制定的教師十戒、教師十項修煉、教師每日十問的內容。

　　九、學校制度建設。通過教工代表大會，修訂完善與師生密切相關的學校制度，使制度更公開、更人性化，更好發揮制度的約束和激勵功能。

　　十、財產及食堂管理。加強愛護公共財產的教育，登記清查我校的固定財產。本期在加強用餐紀律的前提下，師生伙食的質量要有所改善，使師生用餐更營養，吃飽更要吃好。

　　新的學期，我們相信在鄉黨委政府和局、中心校的正確領導下，在全鄉人民的理解配合下，只要我們繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別講實干、特別講奉獻”的西閆一中學校精神，團結奮斗，務實求效，頑強拼搏，我們就一定能書寫西閆一中的新輝煌!

　　謝謝大家!