重大火災應急處理預案
1.目的
為保護員工人身和財產安全，提高火災事故發生時快速、正確反應能力，及時有效地處置火災事故，疏散人員、控制危害范圍，減少人員傷亡和財產損失，結合我公司實際情況，制定本預案，最新重大火災應急預案。
2.適用范圍
本預案適用于公司辦公室區域發生的火災事故。
3.辦公樓概況分析
3.1辦公樓概況
公司辦公室位于建筑頂層（8樓），人員集中辦公場所，共有7間辦公室，分布在通道兩側，電梯、樓梯位于辦公室入口處，上層為天臺。
3.2危險源分析
電源、電器、煙頭等引發火災。
4.組織機構
4.1應急小組
應急小組設辦公室，辦公室設在倉儲安全部。應急辦公室負責平時的應急準備，突發火災事件時負責火災應急處置工作。
應急領導小組：
組長：
副組長：
為保證應急工作實施，成立火災以下應急專業處置小組： 撲滅組：
信息聯絡組：
疏散組：
救護組：
其他火災現場附近人員也要承擔滅火、救援義務。
4.2各組職責
?。?）應急領導小組：發生火災時，負責調動公司人力、物力進行事故應急指揮的處置工作；啟動和解除應急預案。
?。?）撲滅組：火災發生時，迅速到達現場進行滅火和搶救被困人員，當專業救援隊伍到達后，積極配合協助滅火。
?。?）信息聯絡組：負責接警，及時反饋火場的救援進展情況，保障火災現場與外界的信息暢通，負責應急小組的聯絡工作。負責內外通信聯絡，指令傳達。
?。?）疏散組：引導人員疏散自救，確保人員安全，快速疏散。
?。?）救護組：對火災中的受傷人員進行緊急救助。
5.報警、接警程序
5.1報警
辦公室內人員發現辦公樓發生火災應及時向應急辦公室報告，起火地點附近人員迅速采取措對初期火災進行撲
救。若火勢較大應立即撥打119報警。報警時要沉著冷靜，說明以下內容：
?。?）火災發生的準確位置及具體起火部位；
（2）失火的情況，火勢大小、有無被困人員、危險物品、重要物資等等。
?。?）報警人姓名、電話。
5.2接警
應急辦公室人員接到報警后，立即通知應急小組領導。領導接到報告后，根據事故情況決定是否啟動本預案。
啟動預案后，應急小組組長部署安排搶險救援工作，應急辦公室人員立即通知應急小組成員集合，按預案中規定的程序和措施組織疏散和滅火撲救。
6.應急處置
6.1組織人員疏散
?。?）組織人員有序撤離，避免出現推、擠現象。不可乘坐電梯，要選擇從樓梯撤離。煙霧較濃，可用淋濕衣物、毛巾遮捂口鼻，低姿撤離，盡量避免吸入有毒煙霧。
?。?）注意疏散路線選擇。首選路線向一樓撤離，撤離到樓外安全區域。若向下的樓梯被阻斷，無法通過，則向天臺撤離，在天臺上等待營救。
?。?）人員疏散完畢后，疏散組清點人數，發現遺漏立即向救團人員和應急小組領導報告，組織搜尋救援。
6.2撲救初期火災
?。?）啟動預案后，應急組長安排撲滅組迅速趕往失火地點，切斷現場電源，在保證自身安全的.前提下，利用辦公室配備的滅火器撲救初期火災，防止火勢蔓延。
?。?）如發現有人員被火勢圍困時，應先救人后救火。如發現附近有易燃 易爆品受到火勢威脅時，應迅速將其轉移到安全地點。
（3）若現場火勢較大，撲救難度大，危險性高，應在安全地點做好準備，等待消防部門到達后，聽從專業消防人員指揮，協助滅火。
7.應急恢復
（1）火災被徹底覆滅，確認不會復燃，組長終止應急狀態。
?。?）清點人員傷亡情況，估算財產損失，清理現場盡快回復生產。
?。?）分析事故原因，向公司全體員工通報事故情況，總結經驗教訓。
8.預案管理
8.1預案培訓
公司倉儲安全部負責安排對應急人員、應急指揮人員、公司相關員工的應急培訓計劃，使其了解并掌握應急預案總體要求和與員工相關的詳細要求內容。
8.2預案演練
公司應根據實際情況，組織應急預案演練。倉儲安全部負責組織應急預案演練。演練可以采用桌面、實戰等形式進行。
8.3預案修訂
公司倉儲安全部負責應急預案的修訂。無特殊原因，每年度對專項應急預案進行一次修訂。如有以下原因應及時對應急預案進行修訂：
?。?）新的相關法律法規頒布實施或相關法律法規修訂實施；
?。?）通過應急預案演練或經突發事件檢驗，發現應急預案存在缺陷或漏洞；
?。?）應急預案中組織機構發生變化或其它原因，規劃方案《最新重大火災應急預案》。
【重大火災應急處理預案】相關文章：
4.停電應急處理預案
6.小學火災應急預案
7.車站火災應急預案
8.火災專項應急預案
本文來源：http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2458965.htm