篇一：整頓機作風自查報告

　　關于全區開展整頓機關作風活動以來，我能按照區委、區管委及局的安排，認真學習了關于整頓機關作風的有關文件精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行自查。

　　開展整頓機關工作作風以來，按照區委、區管委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是局里組織的學習還是股室學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。同時還對照要求，查找實際工作中存在的問題和不足，努力糾正工作中存在的作風渙散，紀律松弛、工作效率低下等問題。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導及各股室做好思想作風建設，努力使自己成為高效、廉潔、勤政、開拓型的一員。

一、自查自糾工作中存在的問題

　　1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于看報和參加單位集中組織的學習，自學少，理論方面知識學的少，鉆研不夠，理論聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習，使學習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

　　2、創新意識不夠，工作方法簡單。只限于做好本職工作。缺少創新意識。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入了解，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，任務有時不到位、不能高度、思考問題。作為辦公室的一員沒有很好的發揮助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己主動尋找對策，而是等待領導批示。

二、整改措施和努力方向

　　針對自己在工作和學習等方面存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進、開展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態，提高自己的綜合素質。

　　總之，通過本次的學習整頓，對我在各個方面都有所提高，整頓后我將繼續查找自身存在的不足和問題，進一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，紀律作風得到進一步的改進，行為得到進一步的規范化，在今后機關工作作風中取得更好成效。

　　二0xx年xx月xx日

篇二：特種機械設備自查報告

　　泉州沈海復線高速公路有限公司：

　　根據《關于進一步加強起重機械等特種設備安全管理的緊急通知》（閩高辦發明電{2012}46號）文件要求，我標段非常重視，及時貫徹了文件精神，采取了有效措施，消除了事故隱患。現將特種設備及大型施工設備安全專項檢查自查報告如下：

一、領導重視，認真貫徹文件精神

　　接到閩高辦發明電[2012]46號文件后，我項目部領導非常重視，立即要求將文件轉發給各部室、各施工班組，要求認真貫徹落實文件精神，做好大型施工設備安全專項檢查自查工作。9月14日，項目部召開了安全工作例會，會上組織各部門、各施工班組負責人認真學習了《特種設備安全監察條件》（國務院令第549號）和（閩高辦發明電[2012]46號）文件相關規定，明確了項目部本次安全專項檢查重點，并結合現場安全生產工作及今年第16號超強臺風（三巴）的'預防，對9月份的安全工作進行了全面的部署，要求求真務實抓落實，統籌抓好安全生產工作。

二、狠抓落實，1#橋卷揚機提升設備（鋼絲繩）起毛、斷股；隧道空壓機組未經質量技術監督局檢測使用

　　2012年9月15日檢查出1#橋卷揚機設備不合格我項目部立即達隱患整改通知書，要求1#橋施工班組更換不合格的卷揚機提升設備，檢驗合格后方可使用。2012年9月16日我項目部領導及技術相關負責人對隧道特種設備進行了檢查發現隧道空壓機設備未經檢測投入使用，對此項目部下達整改通知書要求有關部門檢驗合格后出具相關文件提交我部，否則停工整改。

三、杜絕由于機械維修、保養不及時造成的安全事故

　　2012年9月17日我項目對2#橋孔樁隊、路基隊、涵洞隊進行特種設備現場檢查，經我部檢查發現個別特種設備保養不及時、沒有按時報檢，對此我項目部要求施工班組對在用機械進行定期保養、按時報檢、未經檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用，否則對其施工班組進行停工整改。

四、 特種設備作業人員持證上崗情況

　　經過為期一周的項目領導帶頭對現場特種機械及特種作業人員持證上崗情況的檢查，發現我部現場特種作業人員持證率100%，全部經過上級有關部門培訓合格無證件過期情況，沒有發現違規操作問題。

五、管理責任情況

　　1、各種危險作業安全操作規范均已制定落實；

　　2、現場特種作業人員安全責任制今年都已簽訂完畢。

六、培訓教育情況

　　項目部近期組織了全體人員進行特種設備安全教育培訓學習

篇三：機關建設自查報告

　　為切實加強機關自身建設，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，按照區直機關作風建設考核要求，區人大機關精心組織、全面發動，認真開展自查自評，廣泛征求意見和建議,認真排查本單位機關作風建設方面存在的問題，在自查自評階段中取得了一定成效。現將自查情況報告如下：

一、主要工作做法

　　（一）切實加強領導，提高對機關作風效能建設重要性的認識。一是認真貫徹傳達精神。機關多次召開會議，對活動進行貫徹傳達，通過學習文件，傳達精神，提高對機關作風建設工作重要性和必要性的認識，明確開展機關作風建設的重大意義。二是成立領導小組。為了加強領導，機關成立了由支部書記任組長，其它支部成員任副組長的機關作風建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責機關作風建設日常工作，形成主要領導親自抓，分管領導具體直接抓、工作專班抓的格局，層層落實工作責任制，為活動正常開展提供強大的組織保證。三是研究制定了《區人大機關2010年機關作風建設工作實施方案》。方案進一步明確了指導思想、工作目標、基本原則，確保活動有組織、有方法、有步驟地進行。

　　（二）強化學習，增強干部職工開展機關作風效能建設的自覺性。為進一步推動機關效能建設，機關印發了《關于開展機關建設學習年活動的通知》，將2010年定為機關效能建設學習年，并制定了學習計劃，明確了學習內容和研究課

　　題，并提出了具體的要求，每位工作人員中要寫不少于10000字的自學筆記、2000字的學習體會和1篇理論文章。截止目前，全體黨員干部均按要求書寫了自學筆記，撰寫理論文章5篇。機關還結合全區開展的“書香牟平”學習教育活動，組織全體人員認真學習了黨章和社會主義榮辱觀、落實科學發展觀等系列文件和領導講話，觀看了反腐倡廉電教片。通過廣泛開展學習宣傳活動，為機關作風效能建設的開展營造了良好的氛圍，也進一步增強了廣大干部職工開展機關作風效能建設的自覺性。

　　（三）認真查擺，深挖機關作風建設中存在的問題。召開了專門會議，就工作作風、理論水平、機關建設等方面存在的問題進行了深入查擺，同時,廣泛征求意見和建議，并認真開展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機關作風建設等方面存在的問題及原因進行了認真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責廣泛開展自查、互查活動，切實找準服務質量、履行職責、工作作風、辦事效率、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動，查找問題，溝通思想，增進團結。對征求到的意見和建議，認真進行梳理，歸納出在工作作風、工作效率、服務水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個方面12個問題。針對查擺的問題和征求的意見建議，機關黨支部高度重視，專題研究落實整改措施，明確了整改責任人和整改時限，建立了整改臺帳和盤點銷號制度，推動了機關作風建設的深入開展。

　　（四）深入“回頭看”，著力鞏固機關作風效能建設的的

　　成果。召開機關作風建設匯報暨經驗交流會，3個科室的負責人分別匯報了效能建設開展以來主要工作、取得成效、存在的問題和不足，下一步打算等。在聽取匯報后，錢君主任充分肯定了機關效能建設過程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問題和不足，對下一步工作提出了四點要求。一是堅決克服松懈厭戰情緒。二是認真開展自查自糾和“回頭看”。三是進一步加強制度建設，建立長效機制。四是強化監督檢查。他最后強調、效能建設一定要強化“五種意識”，即大局意識、責任意識、效率意識、服務意識、紀律意識。要按照區委、區政府的部署和要求，進一步提高認識，加大力度，解決問題，健全制度，建立長效機制，鞏固已取得的成果，確保效能建設在辦公室取得實實在在的成效。

　　（五）扎實推進，積極提升機關作風效能建設的成效。為確保機關作風效能建設取得成效，機關緊密結合工作實際，實現機關作風建設與政風建設、黨風廉政建設、學教活動以及機關工作緊密結合，著力提升機關作風效能建設的成效。一是與政風轉變緊密結合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責，檢查自己的工作現狀，總結工作經驗，查找存在不足，提出具體的整改措施。結合自查，開展互查互學，爭創滿意科室活動，進一步促進了機關作風轉變。二是與“創先爭優，爭做時代先鋒”活動緊密結合。利用創先爭優活動，加強對全體干部職工的學習教育，按照黨員先進性的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質和理論水平。三是與機關工作緊密結合。重點圍繞機關作風、工作效率、辦事程序等方面，加強作風效能建設，努力把人大機關建成“規范、務實、

　　高效、勤政、廉潔”的機關。為進一步提高工作效率和服務質量，機關專門制作機關作風建設政務公開服務承諾公告欄，主動接受社會各界和人民群眾對我辦的監督。