校長講校，主任講崗活動總結(jié)范文

　　9月24日和9月26日晚上，在鎮(zhèn)中心學校的組織下，分別在XX二小和XX二中成功舉行鎮(zhèn)區(qū)四所學校的“校長講校主任講崗”活動，我校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、教研組長和部分教師代表參加。聽講之后我校于27日晚上召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員碰頭會，就聽講感受進行溝通交流，與會領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)言，認真總結(jié)，大家普遍感到收獲很大，一致認為鎮(zhèn)中心學校在開學之初就及時組織此項活動，為各學校搭建了溝通交流、學習借鑒的平臺，此項活動的成功舉行，必將為XX教育的可持續(xù)發(fā)展奠定堅持基礎(chǔ)。

　　首先準備充分，務(wù)求實效。各位主講老師圍繞各自分管的工作，認真去談，管理理念先進，講解條理清楚，能夠結(jié)合學校實際情況措施得力。沒有追求形式上的華麗，重點體現(xiàn)實用性和可操作性。本次講校講崗也是對學校各項工作的再促進、再細化。在講校之前我校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，先在校內(nèi)試講，著重突出明確工作思路，強化工作重點，突出工作抓手。學校各塊負責領(lǐng)導(dǎo)對自己負責工作再思考、再謀劃，有力地促進學校的管理工作再上新臺階。

　　其次開誠布公，互通有無。各位主講老師本著對XX教育負責的精神，詳細介紹了各自學校的典型做法和成功經(jīng)驗，有利于大家的互相學習，共同提高。

　　再次重點突出，狠抓落實。負責教學的同志詳細介紹了教師的專業(yè)化成長和打造高效課堂。例如一些學校的教師結(jié)對幫扶，實施青藍工程，促進青年教師盡快成長。一些學校以解說教材為載體，促使教師研讀課標，鉆研教材。XX二中建立高效課堂賽課長效機制，至今已賽課十輪，抓住賽課這一中心環(huán)節(jié)，人人參與，人人過關(guān)，提高了課堂教學效率，有效的促進了教師的專業(yè)化成長，同時也使學校的教學質(zhì)量不斷提高。政教工作圍繞立德樹人，創(chuàng)新育人機制，不斷提高學生的`德育水平，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，進行理想前途教育，采取有效措施切實加強安全工作。強調(diào)工作落實，各學校都重視工作落實，認真就是負責，工作就是落實，向落實要質(zhì)量，向落實要效益。實行以章治校，建立完善相關(guān)的規(guī)章制度，做到制度面前人人平等，實行獎罰分明，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，強調(diào)工作的執(zhí)行力，進一步調(diào)動廣大教職員工工作的積極性和主動性。

　　總之，聽講以后我們一是要完善，實行拿來主義，借鑒其他學校的典型做法，繼續(xù)完善我們的相關(guān)制度和舉措。二是注重落實，再好的愿望，再具體的制度如果不落實等于零，因此要抓好工作落實，各塊負責同志要抓住落實不放松，務(wù)求抓出實效。關(guān)鍵在人，根本在干，相信在鎮(zhèn)中心學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX全體師生的密切配合下，我們一定會取得更加優(yōu)異的成績。

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