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教師自我評價與反思怎么寫

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  導語:教師的自我評價是指教師對自己進行準確的定位、深刻的剖析,是教師對自己職業發展現狀的分析,是制訂教師個人發展規劃、確定未來的職業發展目標的前提和基礎。希望以下教師自我評價與反思怎么寫能夠幫助到大家!

  我們可以從以下三個問題著手,對自己的職業發展現狀進行評價:

  一是“我是誰”。也就是思考自己所扮演的角色與自己的特征。

  二是“我在哪里”。也就是思考自己在職業生涯中當前所處的位置。

  三是“我將走向哪里”。也就是明確自己到底需要什么,今后朝什么方向發展以及如何發展。

  具體地說,教師的自我評價包括兩個方面的內容:一方面是以教師自身為指向的,即教師對自己的教育理念、態度、道德、價值觀以及知識結構和能力水平的反思,也就是自我反思。它包括:

  1、對自己知識結構的反思

  2、對自己能力水平的反思

  3、對自己的.教育理念的反思

  另一方面是以教學為指向的,即教師對自己的具體教學行為進行評價和反思,包括對教學目標、教學內容、教學方法、課堂管理、對學生的反饋和評價等,也就是教學反思。它包括:

  1、對教學設計的反思

  ①明確所教課程的內容;

  ②明確學生的興趣和需要;

  ③明確學生的發展水平;

  ④明確教學目標;

  ⑤明確教學方法與手段;

  ⑥預測教學中可能出現的問題與可能的教學效果。

  2、課堂的組織與管理

  ①關注學生的反應;

  ②調動學生的學習積極性;

  ③有效應付課堂上的突發事件。

  3、學習活動的促進——對教學進程、教學方法、學生的參與隨時保持有意識的反省,并能根據這些反饋信息及時調整教學活動,使之達到最佳效果。

  4、言語和非言語的溝通

  ①教師通過語言、體態、表情等對學生的行為、反應、思維和感情等進行接受、表揚、支持,積極的對學生提供反饋;

  ②以積極態度感染學生。

  ③對師生之間言語和非言語的溝通效果進行及時評價與調整。

  5、評價學習行為——對學生的提問、回答、作業、交流、操作等學習行為進行及時評價。

  6、教學后反省——在一堂課或一階段的課上完之后,對教學情況進行回顧與評價。


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