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銷售總監的簡歷

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。以下由小編為大家整理的銷售總監的簡歷模板,希望大家喜歡。

  姓  名: DD先生 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州 身材: 173 cm 55 kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 市場銷售/營銷類:銷售部經理、銷售總監:大區經理/總監、經營/管理類:營銷分公司經理

  工作年限: 4 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州 廣東省

  個人工作經歷:

  公司名稱: 廣州市紅日燃具有限公司(行業內十佳廚衛家電企業:吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電磁爐、浴霸、熱水器))起止年月:2005-07 ~ 2009-05

  公司性質: 私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備

  擔任職務: 湘桂黔區域片區經理(區域總監級別)

  工作描述: 1.銷售計劃管理:(1)根據企業年度經營目標,編制年度、季度、月度銷售計劃與費用預算,將銷售計劃與預算分解并下達至不同產品、銷售區域和責任人;(2)制訂并指導執行銷售策略、客戶維護與管理、銷售通道的物流管理;

  2.銷售過程管理:(1)督促、指導銷售渠道與銷售網絡的建設工作,并對現有客戶進行維護;(2)組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作;(3)編制廣告宣傳計劃,并組織實施;(4)跟進銷售回款做好應收賬款的催收工作;

  3.銷售費用控制:(1)根據銷售規劃及市場狀況,確定年度銷售費用預算,并嚴格對預算進行控制;

  4.銷售人員管理:(1)負責本企業銷售系統相關人員的聘用、調配與協調工作;(2)負責對下屬員工進行銷售技能及產品知識培訓,提高員工工作效率;(3)協助人力資源部做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作;

  5.市場調查與信息管理:(1)組織開展本企業產品、競爭對手產品在市場上的銷售情況調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告;(2)組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務部門;

  離職原因: 合同期滿

  教育背景

  畢業院校: 西安外國語大學(商學院)

  最高學歷: 本科獲得學位: 管理學學士 畢業日期: 2005-07-01

  所學專業一: 工商管理專業(英語) 所學專業二:

  受教育培訓經歷:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

  1998-09 2001-07 西安市戶縣第一中學 (重點理科班) 高中

  2001-09 2005-07 西安外國語大學 工商管理專業(英語) 本科

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 精通 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  1.熟練掌握管理、財務核算、營銷理論知識,并有著多年豐富的'實地營銷管理與品牌推廣工作經驗,擅長業務培訓,在組建并帶領團隊方面有著特有的模式與方法;

  2.在營銷類公司的整體管理的營運上有著豐富的經驗,能獨立處理企業營銷分公司的各項事宜,特別熟悉經銷商拓展與管理工作、家電連鎖銷售企業供應商管理工作、大型KA賣場(如:蘇寧、國美等)供應商管理及操作維護;

  3.熟練掌握日常辦公操作軟件,計算機軟、硬件問題解決;

  4.英語以優異成績通過國家英語四級考試(81分),掌握日常辦公中商務聽、說、讀、寫能力;

  5.心理素質良好、善于觀察和思考,保持了西北人豪爽的性格為人正直,對工作認真負責、責任心強、性情謙和、工作干練、能吃苦,習慣于在讀書和與人交流在不斷學習中提高;

  6.本人性格開朗,易與人相處,經過長期出差的鍛煉,對環境有著很強的適應性和樂觀的工作生活態度;

  7.愛好看書、下棋、旅游等;

  詳細個人自傳

  1.時間:2005年8月至2006年1月

  任職:廣州市紅日燃具有限公司 湖南邵陽地區業務主管(屬于崗位實習期) 直接上級銷售部經理

  工作業績總結:

  經過一系列的階段性工作,8、9、10、11、12三個月合計公司提貨170萬,全年銷售達到229萬,創歷史高度,2005年與2004年相比增長2.34倍,增長131萬;超額完成公司下達的150萬目標,超額79萬,超額52.6%。

  2. 時間:2006年1月至2007年3月

  任職:廣州市紅日燃具有限公司 湖南省區域業務經理 直接上級銷售部經理

  工作業績總結:

  2006年底湖南省從2005年268萬公司提貨量增長到2006年全年提貨460萬。完成公司下達的360萬目標,超額完成100萬,超額27.8%。2006年一年的努力,爭取公司人力資源部給于區域業務經理1人的名額,脫離了單槍匹馬的階段。

  3.時間:2007年3月至2008年3月

  任職:廣州市紅日燃具有限公司 湖南、廣西片區區域經理(片區總監級)負責湖南廣西市場營銷中心(直屬總公司省級銷售分公司) 直接上級營銷總監 直接下屬省級區域業務經理2人

  工作業績總結:

  由于廣西、湖南鄰近,市場現狀相似,公司將廣西、湖南整合為一體成立湘桂區域營銷部,直接受營銷總監領導,成為公司國內營銷的第五大片區(但從銷量上講是最小的)。2007年但時經過走訪和摸底了解,綜合分析廣西市場的現狀,結合湖南市場的現實情況。針對湘桂市場制定出如下切實的市場戰略,簡稱“重點市場戰略”,主要包括如下內容:

  第一,將現有地區區域類公司總經銷,按照年提貨額、內部管理和服務能力、擁有銷售終端的質量,逐層分為一、二、三級客戶,針對不同級別的客戶給于不同的市場支持政策;

  第二,幫助重點客戶(一級),發展重點市場(終端);

  第三,以重點市場為榜樣,作階段性會議營銷推廣(四月培訓會議、9月新品推介會議),推廣成功模式;

  第四,在5月份和10月份進行了兩次促銷活動,組織重點市場香港、奧門旅游。

  經過努力2007年廣西片區從2006年全年445萬增長到886萬(其中南寧片區從68萬增長到289萬,桂林片區從360萬增長到550萬,梧州片區從17萬增長到47萬,總增長476萬,增長1.99倍);2007年湖南完成650萬銷售任務,增長了190萬。廣西、湖南整體完成了1536萬,實際同期增長了666萬完成公司下達的1350萬目標,超額完成目標186萬,超額13.8%。

  4.時間:2008年3月至2009年3月

  任職:廣州市紅日燃具有限公司 湖南、廣西、貴州銅仁凱里地區 片區區域經理(片區總監級)負責湖南廣西市場營銷中心(直屬總公司省級銷售分公司) 直接上級營銷總監 直接下屬省級區域業務經理2人

  工作業績總結:

  2008年整體目標湖南800萬、廣西1180萬、黔銅仁、凱里100萬,合計完成2080萬。年底完成廣西1372萬、湖南814萬、黔銅仁、凱里147萬,合計完成目標2333萬人民幣,實現凈利潤174.3萬元人民幣。

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