開展巾幗建功系列活動(dòng)總結(jié)

一、把發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù)，開展巾幗扶貧幫困工作。

　　近幾年，我*各級(jí)女工組織清楚的認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對(duì)“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級(jí)女工組織通過(guò)深入細(xì)致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫一、結(jié)對(duì)子”的扶貧計(jì)劃，并結(jié)合我*的特點(diǎn)，利用當(dāng)?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。

　　20**年，*女工委根據(jù)**、*黨委召開的有關(guān)會(huì)議精神，在全*開展了“千名干部幫扶”活動(dòng)和“巾幗扶貧”活動(dòng)。我們的具體做法是：一是各級(jí)女工組織深入到基層摸底調(diào)查，對(duì)本單位在種植和養(yǎng)殖上有經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦的女職工選樹出來(lái)，登記造冊(cè)，每個(gè)*選樹典型5--10戶，以點(diǎn)帶面，全面推開，并對(duì)她們進(jìn)行技術(shù)上和資金上的扶貧，幫助她們跑項(xiàng)目，聯(lián)系業(yè)務(wù)，做好售后的服務(wù)工作；二是對(duì)哪些經(jīng)濟(jì)條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，*的女黨員、女干部和*隊(duì)的女職工結(jié)成對(duì)子，形成“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫扶女職工達(dá)80%。

　　如：**女工委在開展“巾幗扶貧”活動(dòng)中，做到“四落實(shí)”：

　　（1）人員落實(shí)。首先對(duì)本單位貧困戶進(jìn)行摸底造冊(cè)，然后由本單位的富裕戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，以先富帶后富，最后達(dá)到共同富裕。

　　（2）政策落實(shí)。對(duì)確實(shí)貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費(fèi)，少收水費(fèi)，糧食收購(gòu)價(jià)格上調(diào)等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。

　　（3）經(jīng)費(fèi)落實(shí)。對(duì)特困職工*里在物化成本上給予墊付，鼓勵(lì)貧困職工搞一些短、平、快的項(xiàng)目。如：*里對(duì)凡是想擴(kuò)大自營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的農(nóng)戶，由*里擔(dān)保，幫助農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)小額借款的方式促進(jìn)自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

　　（4）技術(shù)落實(shí)，對(duì)想干又不會(huì)干的貧困職工在技術(shù)上給予幫助，請(qǐng)來(lái)石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術(shù)，教授們親自動(dòng)手指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識(shí)，在老*的幫助和指導(dǎo)下，廣大職工即掌握了科技知識(shí)，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實(shí)到千家萬(wàn)戶，*計(jì)生委在全*開展了“計(jì)劃生育百家扶貧幫困”活動(dòng)，各級(jí)女職工組織協(xié)同*計(jì)生委做好“計(jì)劃生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無(wú)經(jīng)濟(jì)能力的人挑選出來(lái)，給他們提供資金上的幫扶。*計(jì)生委拿出4.5萬(wàn)元的資金，*里提供15萬(wàn)元，*里配套15萬(wàn)元，共計(jì)39萬(wàn)元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20**0萬(wàn)元，有了啟動(dòng)資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的積極性空前高漲；

　　各級(jí)女工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好“西部開發(fā)助學(xué)工程”活動(dòng)。為了重視教育、尊重知識(shí)、培養(yǎng)人才、鼓勵(lì)成材的社會(huì)風(fēng)氣，我*把“助學(xué)工程”作為一件首要事情來(lái)抓，根據(jù)國(guó)家文明委的要求，由*宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學(xué)工程活動(dòng)”，幫助貧困家庭的子女園了上大學(xué)的夢(mèng)想，對(duì)那些家庭貧困，品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生符合條件的進(jìn)行審核，每年提供5000元的助學(xué)基金，從而解決他們就學(xué)難的問(wèn)題，緩解了家庭的生活。從20**年---20**年我*已資助貧困大學(xué)生28人，資助金達(dá)29萬(wàn)元。20**年*又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動(dòng)，我*有2名貧困學(xué)生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額20**元。此活動(dòng)的開展不僅解決了貧困家庭上學(xué)難的問(wèn)題，也解決了*人才匱乏的問(wèn)題。

　　20**年*女職工委員會(huì)又根據(jù)**、*黨委關(guān)于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照“三個(gè)結(jié)合”和實(shí)施“三個(gè)一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)和積極開辟新的就業(yè)途徑結(jié)合起來(lái)；二是把**小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展和實(shí)施再就業(yè)幫扶工程結(jié)合起來(lái)；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結(jié)合起來(lái)，充分培植和調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性，采取一千名干部，掛靠一千個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實(shí)施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運(yùn)行模式，全*共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務(wù)到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：*自營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個(gè)人**女職工殷燕、*巾幗科技致富能手**高忠鳳、**張茂蘭、*“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?*牟秀慶等，通過(guò)抓先進(jìn)，樹典型，在全*掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超、的熱潮。

二、加大維權(quán)工作力度，維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益。

　　近幾年，各級(jí)女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，把維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益作為維權(quán)的重點(diǎn)，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護(hù)”這個(gè)目標(biāo)，做到源頭上參與，源頭上維護(hù)。三年來(lái)，我*各級(jí)女工組織，積極參與*職代會(huì)、工代會(huì)、教代會(huì)的召開，做好女職工代表參加的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參加會(huì)議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關(guān)條款、法律、法規(guī)進(jìn)行修改和補(bǔ)充，參與續(xù)簽的全過(guò)程，做到有章可循，對(duì)于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會(huì)主席或副主席進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。目前我*新疆膨潤(rùn)土有限公司是按照新《工會(huì)法》的規(guī)定開始運(yùn)作。

　　近兩年，*黨委歷來(lái)重視培養(yǎng)，選拔使用婦女干部工作，為了將此項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，各級(jí)女工組織都建立了“婦女人才庫(kù)”，為*黨委培養(yǎng)、選拔干部提供了依據(jù)。1998年，我*舉辦了“*首屆婦女干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)了33名女領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，成為*婦女干部的儲(chǔ)備庫(kù)。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。由于黨委重視，我*女干部的政治、經(jīng)濟(jì)地位明顯的得到了提高，女職工參與社會(huì)管理的意識(shí)逐步增強(qiáng)。截止目前，全*有副*級(jí)女干部1名，正處級(jí)2名，副處級(jí)20名，女干部隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍，為*的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

　　為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益，讓女職工學(xué)法、懂法、用法，用法律的武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。由*司法局、*工會(huì)、*婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權(quán)周活動(dòng)，并請(qǐng)來(lái)*司法局的領(lǐng)導(dǎo)，*律*事務(wù)所的律*及基層單位的女工干部到電視臺(tái)就女職工的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答，通過(guò)一問(wèn)一答的電視宣傳的形式，進(jìn)一步提高女性懂法、用法的法律意識(shí)。我*各農(nóng)牧*女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權(quán)益保障法”等法律法規(guī)。此次全*共咨詢上訪案例20余起，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)1000余張，由于電視宣傳點(diǎn)多面廣、輻射面大，受到廣大婦女的好評(píng)。

　　維護(hù)女職工的身心健康是各級(jí)女工組織應(yīng)盡的義務(wù)，為了能從身心健康上維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我*各級(jí)女工組織始終堅(jiān)持兩年一婦檢的工作，對(duì)于在婦檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)于一些大并重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。20**年*計(jì)生委和*醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對(duì)全*的10000多名婦女同志進(jìn)行婦檢，醫(yī)療人員深入到*、*隊(duì)對(duì)婦女同志進(jìn)行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全*廣大婦女的稱贊，此項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)多月，全*90%的婦女都享受到了這次免費(fèi)婦檢。

　　婦女本身就是一個(gè)弱勢(shì)群體，在社會(huì)發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來(lái)，家庭暴力活動(dòng)越來(lái)越多，就20**我*涉及家庭暴力的就有7起，有部分婦女她們因無(wú)工作、無(wú)經(jīng)濟(jì)能力，在家中無(wú)地位，被丈夫經(jīng)常歐打，針對(duì)這種現(xiàn)象，*女工委和有關(guān)單位女工委對(duì)于家庭暴力的違法行為進(jìn)行制止和嚴(yán)肅的處理，保證婦女的身心健康不受到侵害，從而維護(hù)她們的合法權(quán)益。近兩年，*女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達(dá)100%。

　　各級(jí)女工組織把幫助下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)放在維護(hù)女職工合法權(quán)益的首要位置來(lái)抓，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清改革大局，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強(qiáng)不息的宣傳和報(bào)道工作。如我*的**下崗女工楊桂玲，下崗后不等、不靠，用自己勤勞的雙手，創(chuàng)辦了*小有名氣的“超奇蛋糕世界”，現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬(wàn)元。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問(wèn)題；我*毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，加工毛衣，搞餐飲服務(wù)，都能正確的面對(duì)市場(chǎng)，尋找再就業(yè)門路。20**年，*工會(huì)在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我**高級(jí)中學(xué)餐廳工作，解決了她們生活難的問(wèn)題。