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創(chuàng)業(yè)教育模式改革論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  一、當(dāng)前專(zhuān)業(yè)教育中創(chuàng)業(yè)教育模式的弊端

  1.強(qiáng)調(diào)“以教師或?qū)W校為中心”作為指導(dǎo)思想

  當(dāng)前專(zhuān)業(yè)教育實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育關(guān)注點(diǎn)是教師能否在一定學(xué)時(shí)完成創(chuàng)業(yè)課程的授課計(jì)劃,而不是多長(zhǎng)學(xué)時(shí)范圍內(nèi)學(xué)生能否獲得較完整體系的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)教育。縱觀各高校的培養(yǎng)方案,大多數(shù)學(xué)校是通過(guò)一門(mén)創(chuàng)業(yè)課程來(lái)落實(shí)教育部規(guī)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。在這種指導(dǎo)思想下,各專(zhuān)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育不是很重視,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)課程安排的課時(shí)一般設(shè)置為每周2節(jié)課,一學(xué)期18周完成,這樣短的教學(xué)課時(shí)要完成知識(shí)面較廣、實(shí)踐性較強(qiáng)、難度較大的創(chuàng)業(yè)教育幾乎是不可能的。大部分學(xué)校片面強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育是就業(yè)技能的培養(yǎng),為了方便,把創(chuàng)業(yè)教育分配給就業(yè)中心來(lái)管理。這種指導(dǎo)思想下,淡化了對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的人文素質(zhì)和價(jià)值觀的培養(yǎng)。認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育只是適合少數(shù)創(chuàng)業(yè)者的教育,是解決部分學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,沒(méi)有真正理解其創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)在價(jià)值,因而各專(zhuān)業(yè)沒(méi)有在專(zhuān)業(yè)教學(xué)層面推進(jìn)普遍的創(chuàng)業(yè)教育。

  2.創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)習(xí)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課程相脫離

  近年教育部一直強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)業(yè)教育融入到專(zhuān)業(yè)教育中,明確提出要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入專(zhuān)業(yè)教育和文化素質(zhì)教育教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分體系中。從學(xué)科角度看,創(chuàng)業(yè)教育是眾多學(xué)科的綜合,與創(chuàng)業(yè)理論相關(guān)的跨專(zhuān)業(yè)課程很多,但目前各高校的創(chuàng)業(yè)教育卻呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)教育游離于專(zhuān)業(yè)教育之外的現(xiàn)象。一是創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育相脫離。使學(xué)生運(yùn)用原有專(zhuān)業(yè)知識(shí)“同化”和“順應(yīng)”創(chuàng)業(yè)新知識(shí)的“意義建構(gòu)”效果下降。二是創(chuàng)業(yè)課程沒(méi)有安排先修課程,創(chuàng)業(yè)課程涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研、組織行為學(xué)、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程。由于缺乏先修課程或選修課程,很多專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)課程里面的知識(shí)點(diǎn)無(wú)法理解或理解不透,影響了創(chuàng)業(yè)教育的效果。

  3.強(qiáng)調(diào)“教學(xué)環(huán)境”的設(shè)計(jì),忽視“學(xué)習(xí)環(huán)境”設(shè)計(jì)

  隨著教育部和社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的重視,高校的創(chuàng)業(yè)教學(xué)環(huán)境已經(jīng)不只是前幾年只有一本書(shū)、一個(gè)教室這么簡(jiǎn)單的教學(xué)環(huán)境。一般學(xué)校還會(huì)設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育中心,設(shè)置創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,為創(chuàng)業(yè)課程購(gòu)買(mǎi)創(chuàng)業(yè)模擬軟件,為教授創(chuàng)業(yè)課程的教師提供良好的教學(xué)軟硬件環(huán)境。但創(chuàng)業(yè)教育不能只是紙上談兵,不僅要有模擬的環(huán)境,還要?jiǎng)?chuàng)造強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)上表現(xiàn)不足在以下幾方面。一是未構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),創(chuàng)業(yè)活動(dòng)流于形式。一些高校雖然舉辦了各種形式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,但多數(shù)大學(xué)生只是為比賽而比賽,很多只是留下書(shū)面作品,根本沒(méi)有機(jī)會(huì)或根本不打算將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃付諸實(shí)施。這種無(wú)需考慮付諸實(shí)踐的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),在可行性和風(fēng)險(xiǎn)等創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育上肯定是受影響的。二是校園缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度和服務(wù)環(huán)境。高校創(chuàng)業(yè)不僅缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),還缺乏大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)和信息化平臺(tái),缺乏優(yōu)惠的創(chuàng)新政策、更多的創(chuàng)業(yè)基地、更有效的創(chuàng)業(yè)信息,缺乏有效的外部支撐服務(wù)。三是在校園里仍推崇專(zhuān)業(yè)學(xué)分為重,而未形成“推崇創(chuàng)新、尊重創(chuàng)業(yè)、寬容失敗”的文化環(huán)境。只設(shè)立考試分?jǐn)?shù)和德育分?jǐn)?shù)為主的獎(jiǎng)學(xué)金,很少學(xué)校有設(shè)置以學(xué)生創(chuàng)新能力為指標(biāo)的獎(jiǎng)學(xué)金。

  4.以“教師傳授”為主要教學(xué)方法,使學(xué)習(xí)者對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的意義建構(gòu)發(fā)生困難

  在傳統(tǒng)的講授教學(xué)中,由于不能提供創(chuàng)業(yè)實(shí)際情景所具有的豐富性和生動(dòng)性,因而使學(xué)習(xí)者對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的意義建構(gòu)發(fā)生困難。一是創(chuàng)業(yè)教育偏重理論性、知識(shí)性傳授,往往局限于課堂填鴨式的知識(shí)傳授型,較少開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),教學(xué)效果不佳。二是在創(chuàng)業(yè)課教學(xué)過(guò)程中不注重模擬商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情景下的角色扮演與互換,無(wú)法激發(fā)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和開(kāi)拓創(chuàng)新性。三是當(dāng)前教學(xué)方法雖開(kāi)始多樣化,但仍局限于狹義的參與式教學(xué)。一些高校教師開(kāi)始運(yùn)用課堂討論、頭腦風(fēng)暴、案例教學(xué)、項(xiàng)目訓(xùn)練法等互動(dòng)式教學(xué),但在課堂教學(xué)的固定環(huán)境中,師生之問(wèn)主要是就“教與學(xué)”進(jìn)行簡(jiǎn)單交流互動(dòng),學(xué)生主體簡(jiǎn)單參與,比如教學(xué)過(guò)程中通過(guò)是通過(guò)提問(wèn)的形式讓學(xué)生回答問(wèn)題。四是缺乏與互動(dòng)教學(xué)方法相配套的教材體系,國(guó)外已經(jīng)開(kāi)發(fā)出一些很受學(xué)生歡迎的創(chuàng)業(yè)學(xué)的教材,形成了比較成熟的教學(xué)手段和教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。但在我國(guó)幾乎還是空白,已經(jīng)開(kāi)設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大的局限性。

  二、建構(gòu)論視野下專(zhuān)業(yè)教育中的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展模式構(gòu)建

  1.在“以學(xué)生為中心”指導(dǎo)思想下,制定適

  合創(chuàng)業(yè)教育的專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng)方案建構(gòu)論認(rèn)為“以學(xué)生為中心”出發(fā)還是“以教師為中心”出發(fā),將會(huì)得出兩種全然不同的教學(xué)設(shè)計(jì)結(jié)果。高校要面向全體大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,要求將創(chuàng)業(yè)教育貫穿高校人才培養(yǎng)的全過(guò)程。這實(shí)際上突出強(qiáng)調(diào)了各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案要在創(chuàng)業(yè)教育中發(fā)揮重要作用,各專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)該把培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才確定為專(zhuān)業(yè)教育的基本目標(biāo)之一。在設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育培養(yǎng)方案中,將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念、內(nèi)容融入滲透到專(zhuān)業(yè)課程體系專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)中,在教學(xué)計(jì)劃、課程體系、課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)踐中突出創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的教育與培訓(xùn)。此外,還需建立有利于創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)管理體制和運(yùn)行機(jī)制。如實(shí)行靈活的學(xué)籍管理,允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),保留學(xué)籍,待補(bǔ)修完規(guī)定課程和學(xué)分后,發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

  2.設(shè)計(jì)以專(zhuān)業(yè)課程為基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系

  建構(gòu)論認(rèn)為,學(xué)習(xí)總是與一定社會(huì)文化背景即“情景”相聯(lián)系的,學(xué)生通過(guò)“同化”與“順應(yīng)”才能達(dá)到對(duì)新知識(shí)意義的建構(gòu)。學(xué)生并不是空著腦袋走進(jìn)教室的`,在日常生活中及以往學(xué)習(xí)中他們已經(jīng)形成了自己的看法和解釋?zhuān)逃邞?yīng)引導(dǎo)學(xué)生在原有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的基礎(chǔ)上“生長(zhǎng)”出新的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),豐富或調(diào)整自己的理解。課程體系改革是實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的重點(diǎn),目標(biāo)要在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)課程體系中融入創(chuàng)業(yè)教育課程,以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生為導(dǎo)向,立足創(chuàng)業(yè)與專(zhuān)業(yè)相融合發(fā)展。基于專(zhuān)業(yè)課程下的創(chuàng)業(yè)教育,更有利于營(yíng)造出校園濃郁的創(chuàng)業(yè)教學(xué)氛圍。因?yàn)樵趯?zhuān)業(yè)課程中實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,可使創(chuàng)業(yè)教育的受眾面更廣,同時(shí)可將創(chuàng)業(yè)問(wèn)題置于專(zhuān)業(yè)案例背景下來(lái)思考,比起單純的開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程針對(duì)性更強(qiáng),專(zhuān)業(yè)課教學(xué)比較容易營(yíng)造逼真的行業(yè)和專(zhuān)業(yè)氛圍,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性比較容易調(diào)動(dòng),更容易完成創(chuàng)業(yè)知識(shí)意義的建構(gòu)。如在創(chuàng)業(yè)教育成效上受教育部高度評(píng)價(jià)的中南大學(xué)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo),在專(zhuān)業(yè)課程基礎(chǔ)上,對(duì)課程體系進(jìn)行整合優(yōu)化,開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育通識(shí)類(lèi)、技能類(lèi)、實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程共86門(mén)。在美國(guó)大多數(shù)高校,把創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐設(shè)置為專(zhuān)業(yè)的研究方向。

  3.注重建立配套的創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)生態(tài)系統(tǒng)環(huán)境

  建構(gòu)論認(rèn)為“情境”“協(xié)作”“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”是學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素或四大屬性。教學(xué)設(shè)計(jì)不僅要考慮教學(xué)目標(biāo)分析,還要考慮有利于學(xué)生建構(gòu)意義的情境的創(chuàng)設(shè)問(wèn)題,并把情境創(chuàng)設(shè)看作是教學(xué)設(shè)計(jì)的最重要內(nèi)容之一。羅杰斯認(rèn)為,生活中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是學(xué)生最有意義的學(xué)習(xí),只有面對(duì)真實(shí)的情況,學(xué)生才會(huì)全身心的投入。創(chuàng)業(yè)教育不僅涉及創(chuàng)業(yè)學(xué)理論,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等課外實(shí)踐,還涉及公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng),稅收法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)資金資助和風(fēng)險(xiǎn)投資等。如全世界高校創(chuàng)業(yè)教育的成功典范美國(guó)斯坦福大學(xué),為提高學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育效果,走出了一條不同于傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展模式,形成了創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。在斯坦福大學(xué)除了構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),鍛煉大學(xué)生理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,為其創(chuàng)業(yè)進(jìn)行熱身外,還將學(xué)校與社會(huì)有機(jī)結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校成立專(zhuān)門(mén)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的機(jī)構(gòu),建立幫助創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的辦公室、建立創(chuàng)業(yè)簽署合同見(jiàn)證辦公室等,啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)資金資助制度,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),極大鼓勵(lì)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)欲望。

  4.注重在協(xié)作互動(dòng)式學(xué)習(xí)體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的意義建構(gòu)

  建構(gòu)論認(rèn)為由于學(xué)習(xí)是在一定的情境即社會(huì)文化背景下,借助其他人的幫助,即通過(guò)人際間的協(xié)作活動(dòng)而實(shí)現(xiàn)意義建構(gòu)過(guò)程。通過(guò)協(xié)助式的“協(xié)作學(xué)習(xí)”群體環(huán)境,學(xué)生才會(huì)全身心地投入到教學(xué)活動(dòng)中,通過(guò)與教師思想和心靈的交流,才能自覺(jué)地接受科學(xué)的理論。在以學(xué)生為中心的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)環(huán)境中常用的教學(xué)方法有“支架式教學(xué)法”“拋錨式教學(xué)法”和“隨機(jī)進(jìn)入教學(xué)法”等。根據(jù)建構(gòu)論,不管是用何種教學(xué)方法教要在學(xué)習(xí)過(guò)程中充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和協(xié)作性,要能體現(xiàn)出學(xué)生的首創(chuàng)精神和合作精神。創(chuàng)業(yè)教育要注意創(chuàng)設(shè)參與情境,靈活使用分組討論法、游戲法、創(chuàng)業(yè)角色扮演法、創(chuàng)業(yè)案例分析法及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情景模擬法等,提供必要時(shí)間,讓學(xué)生自由表達(dá)思想觀點(diǎn),展示自我,全面展開(kāi)教學(xué)內(nèi)容。要注意以團(tuán)隊(duì)為單位,通過(guò)有新意的課堂環(huán)境布置,營(yíng)造良好的有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通的氛圍,有效打破師生之間、同學(xué)之間的隔閡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)不同思維之間的激情碰撞,突破原有的認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式,主動(dòng)建構(gòu)和完善創(chuàng)業(yè)知識(shí)體系,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)和形成新的對(duì)待創(chuàng)業(yè)的態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀,從而提高創(chuàng)業(yè)教育的效果。

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