国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

行政的畢業論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  行政是按照法律規定的權限和程序去行使國家職能從而實施的法律的行為。下面是小編為大家整理的關于行政的畢業論文,歡迎大家的閱讀。

  摘要:

  現階段,我國基層政府行政還存在行政成本過高的問題,對行政資源的過度消耗不僅引起了我國公眾的矚目,也引起了國家政府的高度關注,如何控制基層行政的成本,成為了我國政府面臨的重要問題。本文將對基層行政成本消耗過高的因素進行分析,之后嘗試提出解決方案。

  關鍵詞:

  基層行政,行政成本,政府行政管理

  一、基層行政成本的概念

  1. 基層政府

  基層政府是指由鄉鎮黨委、人大、政府、政協、區市縣和武裝等方面構成的行政體系。

  2.行政成本

  政府行政成本指的是政府行政機關及其行政辦公人員因行政權而獲得的以及行政管理活動中消耗的行政資源的總和。

  3.基層政府行政成本

  基層政府行政成本指的就是基層政府體系在管理工作中所產生的行政成本。主要包括基層政府活動所消耗的費用與資源、管轄區內因供給公共物品而產生的成本,以及政府決策和行為所造成的機會成本等[2]。

  二、影響基層政府行政成本的主要因素

  影響基層政府行政成本的因素眾多,總的來說可以分為兩類:外部因素和內部因素。外部因素指的是在行政成本控制中基層政府自身無法控制的因素,主要包括:政策因素、自然因素、市場因素和管轄區公眾的素質水平等。相對于外部因素而言,內部因素是在一定程度上可以控制的,本文主要探討的是行政成本的內部影響因素。

  1.基層政府職能

  一個基層政府的組織結構、組織形式、管理模式和規模會在很大程度上影響其行政成本,基層政府的職能也決定了這些影響因素對政府行政成本產生影響的程度。政府的職能包括政府在國家和社會管理中承擔的責任和起到的功能作用,其政治職能、經濟職能和社會職能都是應社會和國家所需而形成的。

  2.組織管理體制

  基層政府的職能通過政府的組織機構發揮作用。政府的組織機構是包括情報信息機構、職能機構、咨詢參謀機構、監督反饋機構和領導機構在內的各機構有機組合形成的組織體系。基層政府各機構間的工作的協調配合以及機構設置的數量會對政府的行政成本和工作效率有直接影響。

  3.基層辦公人員的綜合素質

  政府行政工作人員是基層政府機構工作和職能的主要執行者,因此,他們的政治素養、知識水平、辦事效率和身體素質等都對基層政府工作的執行及其職能的行使有重要影響,會直接影響到基層政府的行政成本。政府在公務員的招聘和培養上應注重公務員的綜合素質,這樣才能在加快辦事效率的基礎上節省行政成本[3]。

  三、控制基層政府行政成本的措施

  1.優化政府職能

  優化行政機構。我國現代社會中,基層政府職能的有效和高效的執行是穩定我國基層的重要措施,在執行政府職能時,各部門機構不能夠各行其是,應通力配合,提高辦事效率。在對行政機構的優化中,行政管理畢業論文可實施“精兵簡政”的策略,培養精干的行政辦事人員,精簡組織機構,這樣既保證了辦事效率,又節約了行政成本。在對基層政府機構進行優化時,應注意對原有管理部門的職能進行重新整合和合理分配,明確職能范圍,尤其在職能交叉處,應有更明確的規定,以免“踢皮球”的現象發生。

  推進制度化改革。隨著我國社會的進步,制度化改革在逐步深化。對基層政府進行制度化改革,不僅可以通過制度來引導公眾行為,還能夠避免行政權利強制公眾行為現象的.發生。在基層政府的制度化過程中,應通過法律、法規和制度的健全來對政府機構的職能進行有力界定,完善的制度可以有效控制基層政府濫用職權的行為發生[4]。由于建立合理的制度,可以有效抑制行政行為的隨意性,對行政成本的節約具有明顯作用。

  公開行政成本。目前,我國已經實行了對行政成本的公示制度,但其透明度還不夠,如何提高政府行政成本公開的透明度是基層政府管理工作中的一大挑戰。對公眾公開基層政府各項成本消耗的有效信息,能夠對行政成本的使用產生有效的監督作用,對政府收支的明細報表的公布,可以顯著增加公眾對政府的信服程度。

  2.優化辦公人員上崗制度

  “鐵飯碗”幾乎成為了公眾和公務員自身對公務員職位的定義。在對公務員上崗制度的改革中,應注重首先要打破這種“官本位”思想,倡導并實行公務員競爭上崗制度,對公務員的績效進行橫向和縱向的考核、評估。

  3.優化行政層級

  在現代企業管理理論中,使企業的管理層級實現扁平化是優化企業管理制度的重要舉措之一。將“扁平化”理論應用到政府機構管理中來,可以有效提高基層政府的辦公效率、降低基層政府的行政成本。

  四、總結

  隨著我國改革腳步的穩步前進和我國法制化的發展,對政府行政實行科學、有效的管理逐步成為政府管理的發展趨勢。本文對影響基層政府行政成本的因素進行了分析,并嘗試對其提出了解決方案,其中一些提議是對基層政府管理行之有效的,未來的政府管理將更多的引入先進的現代管理技術。

  參考文獻:

  [1]黃波.我國地方政府行政成本控制研究[D].湖南:湘潭大學,2013

  [2]許璐瑤.鄉鎮政府行政管理體制研究[D].黑龍江:哈爾濱商業大學,2013

【有關行政的畢業論文】相關文章:

1.行政的畢業論文

2.行政的造句

3.行政的實習日記

4.關于行政的論文

5.關于行政的論文精選

6.最新行政的工作總結

7.區域行政的論文

8.有關醫院管理畢業論文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2442197.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美成人性色生活仑片| 久久久久久香蕉网| 国产精品av免费| 欧美成人免费在线观看| 欧美尤物巨大精品爽| 国产精品10p综合二区| 一本二本三本亚洲码| 国产中文字幕日韩| 国产精品嫩草影院一区二区| 日韩免费观看av| 久久久午夜视频| 亚洲视频欧美在线| 成人免费视频a| 国产精品二区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产成人av网| 日本女人高潮视频| 国产精成人品localhost| 亚洲一区二区三区免费观看 | 国产乱肥老妇国产一区二| 国产精品成人久久久久| 国模精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久天堂| 黄色一级视频片| 国产精品美女久久久免费| 欧美成人蜜桃| 国产精品电影在线观看| 国产日韩亚洲欧美| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产一区二区丝袜| 欧美日韩爱爱视频| 国产九九精品视频| 中文网丁香综合网| 91精品国产高清久久久久久91| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品88a∨| 日本不卡一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕视频| 欧美日韩电影一区二区三区| 国产精品美女久久| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲永久免费观看| 国产大尺度在线观看| 日韩和欧美的一区二区| 久久激情视频免费观看| 国产在线青青草| 一区二区三区久久网| 91成人福利在线| 热草久综合在线| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 久久精品99| 欧美日韩一级在线| 欧美精品激情在线观看| 久久偷窥视频| 精品日产一区2区三区黄免费 | 国产免费色视频| 视频一区二区视频| 久久777国产线看观看精品| 91精品国产网站| 欧美精品一区二区视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 久久露脸国产精品| 麻豆av一区二区三区久久| 亚洲第一页在线视频| 久久久久北条麻妃免费看| 妓院一钑片免看黄大片| 亚洲影院色在线观看免费| 日韩视频免费看| 成人免费毛片网| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 精品久久一区二区三区蜜桃| 久久综合久久综合这里只有精品| 黄色成人在线免费观看| 久久久久久九九九九| 国产偷久久久精品专区| 日韩av123| 精品国产乱码久久久久久108| 国产不卡一区二区在线观看| 国产综合av一区二区三区| 欧美一乱一性一交一视频| 国产精品入口日韩视频大尺度 | 国产99视频精品免视看7| 国产精品视频yy9099| 91美女福利视频高清| 精品视频免费观看| 日本一区二区三区四区视频| 欧美成人精品在线| 久久久久久久久久国产| 99在线影院| 国产一区二区三区黄| 日韩精品―中文字幕| 亚洲黄色一区二区三区| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 中文字幕一区二区三区四区五区人| www.日韩.com| 国产成人综合一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线| 久久免费一区| 97人人爽人人喊人人模波多| 国产专区一区二区| 欧美亚洲视频在线看网址| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产99久久精品一区二区永久免费 | 欧美中文字幕在线观看| 亚洲综合在线小说| 欧美麻豆久久久久久中文| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产精品一区二区三区观看| 韩国v欧美v日本v亚洲| 亚洲黄色成人久久久| 国产日韩在线视频| 日韩视频免费看| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美一区在线直播| 日本欧美一级片| 欧美激情中文网| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产精品免费一区二区三区四区 | 高清一区二区三区四区五区| 国产情侣av自拍| 国产在线一区二区三区| 国模精品娜娜一二三区| 国内自拍在线观看| 欧美成人第一区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 亚洲精品国产系列| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 在线播放 亚洲| 亚洲综合成人婷婷小说| 亚洲在线播放电影| 亚洲激情电影在线| 日韩中文字幕二区| 日本一道本久久| 日本不卡高字幕在线2019| 日韩无套无码精品| 欧美在线一区二区三区四| 欧美极品少妇无套实战| 免费国产在线精品一区二区三区| 黑人中文字幕一区二区三区| 国内揄拍国内精品| 国产区二精品视| 97精品国产97久久久久久春色| 7777精品视频| 久久久久久久久久久久久久久久av | 日本不卡在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 欧美激情视频一区二区| 亚洲人成人77777线观看 | 97人人爽人人喊人人模波多| 国产成人永久免费视频| 精品国产视频在线| 欧美另类在线播放| 亚洲啊啊啊啊啊| 青青草视频在线视频| 麻豆av一区| 91精品国产亚洲| 日韩有码视频在线| 国产精品免费久久久久影院| 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产精品视频在线免费观看| 欧美日韩福利视频| 色中色综合成人| 欧美日韩精品久久| av在线播放亚洲| 日韩在线精品视频| 久久99精品久久久久久噜噜| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 欧美日韩第二页| 国产精选在线观看91| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲午夜精品久久| 欧美日韩福利在线| 91免费国产网站| 国产精品久久久久久久9999| 午夜伦理精品一区| 国模精品视频一区二区三区| 91精品国产高清自在线看超| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲精品欧美日韩| 国产一区在线观| 久久久久久亚洲精品不卡| 永久免费看av| 男人添女人下部高潮视频在观看| yy111111少妇影院日韩夜片| 久久久久久精| 亚洲永久一区二区三区在线| 欧美 国产 日本| 久久频这里精品99香蕉| 久久91精品国产| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久久水蜜桃| 久久久久久国产| 黄色免费福利视频| 日日骚久久av| 午夜精品久久久久久久99黑人| 国产免费视频传媒| 国产精品久久久久久av福利|