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經(jīng)理個人簡歷

實用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  優(yōu)秀的個人簡歷在質(zhì)量上影響因素有很多,不過來打造個人簡歷關(guān)鍵還是要靠技巧,以技巧來提高質(zhì)量則就能夠達(dá)到的優(yōu)秀的水平。下面是小編整理的經(jīng)理個人簡歷模板,歡迎來參考!

  萬先生

  目前所在:從化年 齡:31

  戶口所在:江西國 籍:中國

  婚姻狀況:已婚民 族:漢族

  誠信徽章: 未申請身 高:165 cm

  人才測評: 未測評體 重:60 kg

  我的特長:

  ◆ 求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC),工廠經(jīng)理/廠長

  工作年限:8 職 稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:一個月

  月薪要求:8000~9999元 希望工作地區(qū):廣東省,不限,不限

  ◆ 工作經(jīng)歷

  **化妝品有限公司 起止年月:

  公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位:計劃經(jīng)理

  工作描述:1、編寫和完善生產(chǎn)計劃部內(nèi)部、與相關(guān)部門流程。

  2、 計劃部根據(jù)客戶訂單及產(chǎn)能組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評審。

  3、滾動的生產(chǎn)主計劃表建立及維護(hù);

  4、每日生產(chǎn)計劃表審核及調(diào)整,生產(chǎn)原料、輔料申購的審批及調(diào)整工作。

  5、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理;物料進(jìn)度跟進(jìn)及異常處理。

  6、發(fā)外加工產(chǎn)品資料制作、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、異常處理等。

  7、每天組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議;

  8、生產(chǎn)物料安全庫存設(shè)定及維護(hù);

  9、對呆滯料進(jìn)行嚴(yán)格的有效控制和處理。

  10、每周周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)送至相關(guān)部門。

  11、每月月初就上月部門內(nèi)部指標(biāo)的達(dá)成,異常的分析、目標(biāo)的實現(xiàn),呈上級領(lǐng)導(dǎo)并講解。

  12、根據(jù)訂單、產(chǎn)能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。

  13、每天不定時檢查與指導(dǎo)所屬下級的各項工作,掌握部門工作任務(wù)完成情況。

  14、按照公司發(fā)展要求,對本部門人員技能培訓(xùn)、能力提升,以便他們更好的勝任各崗位。

  離職原因:

  **化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業(yè)規(guī)模全球第三) 起止年月:

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃主管

  工作描述:由于公司要在廣州從化新建工廠,所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)4個月,然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓(xùn)3個月;在此期間學(xué)習(xí)了工廠整個生產(chǎn)流程:原料準(zhǔn)備稱量、基礎(chǔ)制造、品質(zhì)檢驗、內(nèi)容物灌裝、產(chǎn)品包裝、倉儲管理、物流安排、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃管理、ERP系統(tǒng)運(yùn)用、流水線生產(chǎn)親身體驗等。

  我的主要工作職責(zé)如下:1、對未來市場做出評估及做出相應(yīng)對策;

  2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認(rèn);

  3、編排年度、月度、周,審核日計劃;

  4、向采購提出物料采購申請、備料;

  5、每日生產(chǎn)計劃完成所需人員、機(jī)器設(shè)備、物料進(jìn)行統(tǒng)籌安排及異常處理;

  6、出貨安排及異常處理;

  7、處理呆滯物料。

  8、主持每周生產(chǎn)周例會,統(tǒng)籌各部門資源并解決問題;

  9、月末生產(chǎn)總結(jié)分析、計算計劃達(dá)成率;成本核算等;

  10、月度會議生產(chǎn)報告;

  11、部分人員日常管理及培訓(xùn);

  12、新產(chǎn)品導(dǎo)入前準(zhǔn)備工作、跟進(jìn)及異常處理等。

  13、上級交辦的其它事項。

  計劃達(dá)成率達(dá)到95%,基本能滿足客戶需求!

  離職原因:

  中山美**有限公司(品牌企業(yè)) 起止年月:

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃主管

  工作描述:1、接收客服部下達(dá)的訂單,根據(jù)工廠產(chǎn)能情況和生產(chǎn)周期回復(fù)交期給客服部及合理下達(dá)生產(chǎn)表。

  2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)訂單物料及缺料進(jìn)度。

  3、加急訂單交期回復(fù)并及時安排處理。

  4、制作月度、周、日生產(chǎn)計劃表。

  5、制作周總結(jié)、周計劃、月度總結(jié)、月度計劃工作報告。

  6、生產(chǎn)異常處理。

  7、各部門之間協(xié)調(diào)工作,向制造中心經(jīng)理匯報日常工作,部門內(nèi)人員日常工作安排及管理等。

  離職原因:另求發(fā)展

  **有限公司(集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)) 起止年月:

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃管理師

  工作描述:1、比對業(yè)務(wù)給出的`各機(jī)種FCST,如不合理,回饋給業(yè)務(wù)工廠的實際產(chǎn)能狀況.

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)給出的確定出貨數(shù)量,生成工單抓缺料,發(fā)送缺料報表給採購並請之回復(fù)交期.

  3、按照採購回復(fù)缺料交期&工單料況,與其它機(jī)種協(xié)調(diào)產(chǎn)能、合理安排工單上線生產(chǎn).

  4、根據(jù)EC,申請進(jìn)料、出貨合同,PCB板date code過期,召開Batch、Control run meeting、安排試作,作好相應(yīng)maintain工作,根據(jù)試作情況,maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機(jī)種EC、Control run是否完成。

  5、所負(fù)責(zé)機(jī)種來料異常、生產(chǎn)異常、特採等協(xié)調(diào)處理,生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)等。

  6、督促檢查新成品導(dǎo)入時前期準(zhǔn)備工作及異常處理.

  7、創(chuàng)建SO、DN安排出貨,協(xié)調(diào)處理出貨異常.

  8、年中、終盤點(diǎn)及平時工單管理,料帳處理等.

  9、當(dāng)有機(jī)種EOL時,統(tǒng)計計算此機(jī)種產(chǎn)生的呆滯料費(fèi)用並與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)處理之.

  10、與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理工作,向部門主管或部門經(jīng)理匯報日常工作等.

  計劃達(dá)成率達(dá)到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認(rèn)可!

  離職原因:另求發(fā)展

  **車身零部件有限公司(日資 集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)) 起止年月:

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資 所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位:生管擔(dān)當(dāng)

  工作描述:1、根據(jù)廣汽豐田給出的FCST,依據(jù)成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數(shù)量及質(zhì)量等。

  2、下訂單給各個供應(yīng)商並確認(rèn)交期。

  3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數(shù)量。

  4、協(xié)調(diào)處理解決來料異常、生產(chǎn)異常、吊滯料等。

  5、部品設(shè)變導(dǎo)入日程預(yù)估及跟進(jìn)。

  6、ISO內(nèi)審文件制作與管理及其它異常處理等.

  計劃達(dá)成率達(dá)到100%(除品質(zhì)異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認(rèn)可!

  離職原因:另求發(fā)展

  廣東標(biāo)牌陶瓷有限公司 起止年月:

  公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):建筑與工程

  擔(dān)任職位:統(tǒng)計員、化驗員、地磅員

  工作描述:由于剛大學(xué)畢業(yè)什么也不懂、廣東標(biāo)牌陶瓷有限公司老板是我表哥,所以就安排了多個崗位讓我去學(xué)習(xí),通過將近一年時間學(xué)習(xí),對陶瓷廠生產(chǎn)工藝及流程知識有一定認(rèn)識.

  離職原因:工廠停產(chǎn)整頓

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