国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

從大學生就業反思高校教育管理論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  近些年來,隨著我國市場競爭策略的引入及分配制度的取消,現階段大學生就業通常施行雙向選擇模式。與此同時,隨著高等院校的不斷擴招,大學生的數量迅速增加,就業壓力也隨之顯著增大。據統計,20xx年的高校畢業生增至749萬人次,被稱為史上最難就業季,較20xx年增加22萬,且截至當年7月1日,就業率僅為72.2%,仍有大批學生無法就業,其中女大學生所占比例較大。本文以大學生就業現狀為切入點展開分析,探討了影響大學生就業取向的主要原因,并以此為基礎提出了優化高校教育管理的相關思路,以期為改善大學生就業現狀,進一步完善高校教育管理提供有益參考。

  隨著我國就業制度的變革,如何準確地把握當代大學生的就業現狀及其發展新變化、新問題,分析其內、外在因素等相關“大學生就業觀教育”的研究應運而生,由此,探索相應就業教育對策,樹立大學生正確的就業觀,不僅對大學生個人而言裨益良多,對改善高校教育管理效率,推動社會發展等都具有相當重要的理論意義與現實意義。

一、大學生就業現狀概述

  21世紀是知識與人才激烈競爭的時代,為了促進我國全面發展目標的實現,各大高校紛紛擴大招生范圍,不斷提高教育水平,加強師資隊伍建設。然而,當前國內人才市場需求與高校大學生供給形成巨大反差,大學生群體的就業形勢頗為嚴峻,就業狀況不容樂觀。

  據統計顯示,我國高等院校大學生數量呈逐年遞增趨勢,且增長率顯著增加,但就業現狀卻并不盡如人意,大學生就業困難的現象已引起公眾廣泛關注。這一問題不僅加劇了我國就業難的形勢,也一定程度阻礙了我國社會和諧發展的進程。20xx年全國高校畢業生總數達到749萬人,比20xx年增加22萬人,創下歷史新高。以“北上廣”高校為例,三個城市各自于20xx年度的在校生數量已突破170萬人,躋身全國高校在校生前列。但是,與大規模的畢業生數量相反,“北上廣”三個城市各高校畢業生的就業情況不容樂觀。與此同時,不僅大學生整體就業形勢嚴峻,在就業群體中的男女學生就業差距也在逐漸增大。以H大學為例,20xx年,H大學的女大學生群體的就業率為71%,男大學生群體的就業率為87%;20xx年,H大學女大學生群體就業率僅為63%,而男大學生就業率則高達84%。由此看出,女大學生就業率明顯低于男大學生的就業率,呈現較大的就業差距。而且,從就業質量、就業層次、就業理想以及薪資待遇等多個方面來看,女大學生都處于明顯劣勢。

二、影響大學生就業取向的主要原因

(一)多元文化與社會輿論的引導

  在全球經濟一體化的推動下,社會文化與思潮更為多元化,再加上社會經濟體制對于個人利益的認同,以及社會輿論導向的全面指引下,大學生個人觀念已不再由僅有社會價值觀組成,而是逐漸融入了如個人利益獲得、自我價值實現等不同因素,使得大學生在擇業就業的選擇問題上,開始偏向于自我價值的實現,更多地追逐個人利益的獲得,即逐漸轉向了“個人主義”。就這個問題,社會價值觀的淡化于長遠來看,將導致大學生偏離正常的擇業軌跡,失衡的個人價值實現與物質利益得失在很大程度上會助長學生塑成錯誤的人生觀、價值觀與世界觀,有悖于對國家與社會應予承擔與履行的責任和義務。所以,高校在教育管理實踐中,應當堅持加強引導與教育,督促大學生協調好個人追求與社會需求之間的關系,培養其形成與自身實際擇業取向、社會需求等相契合的觀念,并要強調擇業應以對社會有所貢獻為先,繼而再以追求自我價值的滿足、實現人生價值等為目標。

(二)就業市場化用人機制的推行

  上世紀八十年代的大學生仍處于國家計劃經濟分配體制之中,無需憂慮就業問題,然而,自八十年代末期開始推行的雙向選擇與自主擇業的雙軌制,一部分畢業生由學校推薦就業,另一部分自行選擇就業道路,我國大學生就業開始逐步由被動接受轉向自主求職發展。時下,不少經濟學家認為就業市場化即勞動力的市場化,就業市場的實質本就是勞動力市場,基于這一背景下市場化用人機制的出現,很大程度上對大學生就業取向與觀念帶來了沖擊。究其主因,筆者認為主要可歸納成如下兩點:

  1.源自客體層面的矛盾

  決定大學生就業取向的成因,關鍵取決于大學生個人需求與社會的需求差異性,以及大學生對自我價值與社會價值的追求度。然而,在市場化引導下,大學生擇業標準開始轉向為“以發展前景”為先,其次才是以“自身才干發揮機會”的多與寡,以及“薪資待遇”等方面既得福利為衡量標準。由此可以看出,這類客體上的矛盾一方面體現出大學生對物質利益追求的注重,另一方面也凸顯出大學生對自身精神層面滿足的重視,不過當兩者沖撞無法平衡之時,多數大學生還是普遍選擇對物質的追求,以既得利益作為取向終點。

  2.源自主體層面的認知差異

  從社會心理學上看,人作為價值的創造者的同時也是價值的得益者,市場化不斷深入帶來的社會需求與個人需求之間的差異日趨擴大,由此促使大學生在擇業過程中,對于自我價值的追求與社會價值的追究之間矛盾也同步攀升,亟待采用平衡點加以控制。

(三)家庭教育與價值觀念的導向

  大學生活都是需要離家住校的,學校與家庭的距離讓學生與家長聯系日漸稀疏,基本上都依靠電話來保持聯系。而現實中,部分家長片面地認為,只要將子女交給學校,此后教育就應該由學校負責,從而疏于對子女的管教與關愛,而這類家庭教育的缺失現象很大程度上影響了大學生職業價值觀的形成。須知道,家庭教育對于學生的價值觀念、修養素質的形成,有著基礎性與關鍵性的影響作用,漠視家庭教育的重要性,必然會引發一系列價值觀念偏離正軌等問題。除上述外,現實中還有部分家庭雖有對大學生進行職業教育引導,但過度強調智力培養,為子女樹立過高的發展目標,而忽視了對其個人責任感、道德素質的強化,存在明顯的功利性,這也將嚴重影響大學生擇業標準的端正客觀。家庭教育作為學校教育的基礎,學校教育又作為家庭教育的深化,兩者應當共促互生,缺一不可,合二為一、有機結合,才能發揮最大效能,為大學生營造健康、端正的擇業環境,使之得以樹立端正、良好的就業取向與觀念。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2300020.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
一本一本a久久| 一区二区精品在线| 久久久久久久少妇| 欧美日韩成人在线观看| 色播五月综合| 国产伦精品一区二区三区高清版| 久久久久久久国产精品| 欧美精品一区二区免费| 欧美日韩另类综合| 99久久无色码| 久久香蕉国产线看观看av| 亚洲日本欧美在线| 日本精品免费观看| 精品一区国产| 久久涩涩网站| 欧美日本黄视频| 欧美亚洲另类制服自拍| 国产盗摄视频在线观看| 在线视频亚洲自拍| 国产欧美一区二区三区久久 | 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 北条麻妃在线视频观看| 国产精品动漫网站| 国内揄拍国内精品| 久久久女人电视剧免费播放下载| 欧美大片va欧美在线播放| 欧洲午夜精品久久久| 久久亚洲精品欧美| 欧美一区二区三区四区在线| 成人av资源网| 亚洲三级一区| 国产久一道中文一区| 欧美伦理91i| 国产综合在线看| 免费97视频在线精品国自产拍| 免费在线观看毛片网站| 国产精品美女视频网站| 黄色国产精品一区二区三区| 国产精品视频入口| 精品99在线视频| 欧美成年人视频| 国产一区二区在线观看免费播放| 日韩在线播放一区| 日韩免费毛片视频| xxav国产精品美女主播| 欧美在线精品免播放器视频| 久久久久久久久久久综合| 欧美专区一二三| 国产精品免费看久久久无码| 精品一区二区三区自拍图片区| 一区二区三视频| 日韩在线视频播放| 国产三区二区一区久久| 欧美一级免费看| 国产精品成人品| 7777在线视频| 欧美一区二三区| 色综合91久久精品中文字幕| 777午夜精品福利在线观看| 欧美做受高潮1| 一区二区视频在线免费| 久久久久亚洲精品国产 | 国产成人亚洲综合91| 欧美 日韩精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 丝袜美腿亚洲一区二区| 国产欧美一区二区三区视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 欧美精品自拍视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 一区二区免费在线视频| 久久精品国产亚洲精品2020| 成年人网站国产| 欧美凹凸一区二区三区视频| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产精品第一视频| 日韩在线视频中文字幕| 国产男女在线观看| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲国产日韩美| 美日韩精品视频免费看| 日韩专区中文字幕| 国产精品91在线| 超碰国产精品久久国产精品99| 经典三级在线视频| 热门国产精品亚洲第一区在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 精品国产一区二区三区四区精华 | 免费高清在线观看免费| 日本精品久久久久久久久久| 中文字幕精品一区日韩| 国产精品乱码久久久久| 久久国产精品 国产精品| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产一区二区不卡视频| 欧美视频在线播放一区| 日韩在线一级片| 亚洲欧美日产图| 中文网丁香综合网| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 久久激情视频久久| 国产成人97精品免费看片| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美夜福利tv在线| 日本一区视频在线观看| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 真实国产乱子伦对白视频| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产精品天天av精麻传媒| 久久精品美女| 国产福利成人在线| 久久亚洲精品无码va白人极品| www.亚洲视频.com| 成人动漫在线观看视频| 成人国产一区二区| 国产精品永久免费视频| 国产精品一区而去| 国产视频不卡| 国产视频一区二区不卡| 精品网站在线看| 国产欧美日韩小视频| 国产精品一区二区三区成人| 国产欧美亚洲视频| av资源一区二区| 97人人模人人爽人人喊中文字| 成人免费xxxxx在线观看| 97免费中文视频在线观看| 91精品国产高清久久久久久久久| 91九色在线观看视频| 久久久免费在线观看| 九九热久久66| 国产成人精品一区二区在线| 国产精品视频地址| 国产精品久久久久久av| 欧美乱人伦中文字幕在线| 一级做a爰片久久| 性色av一区二区三区| 热门国产精品亚洲第一区在线 | 久久久精品欧美| 国产精品美女久久久久av福利| 久久伊人91精品综合网站| 精品国产av无码一区二区三区| 一级日韩一区在线观看| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 日本黄网站色大片免费观看| 欧美一区深夜视频| 国产日本欧美在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 久久欧美在线电影| 久久视频在线免费观看| 国产精品后入内射日本在线观看| 欧美激情小视频| 日本在线观看天堂男亚洲| 欧美性在线观看| 精品一区二区三区视频日产| 成人免费无码av| 九九热只有这里有精品| 欧美精品午夜视频| 日韩专区第三页| 激情综合网俺也去| 97国产精品视频| 国产精品丝袜久久久久久高清| 欧美精品久久久久久久免费观看| 日本在线观看天堂男亚洲| 精品视频第一区| 国产精品69av| 国产精品久久久久久久久婷婷| 一本久道综合色婷婷五月| 欧美中文字幕第一页| 成人久久精品视频| 国产成人精品一区二区三区福利| 欧美日韩国产二区| 久久久久无码国产精品一区| 欧美精品福利在线| 午夜精品一区二区三区av| 欧洲精品在线视频| 国产精品一色哟哟| 日韩中文字幕免费| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡 | 久久久久久久97| 欧美激情视频给我| 无码人妻丰满熟妇区96| 精品免费一区二区三区蜜桃| 99热在线这里只有精品| 久久精品亚洲国产| 动漫一区二区在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 国产精品一区二区久久久| www国产91| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 免费在线观看毛片网站| 久色视频在线播放| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美亚洲第一页| 国产对白在线播放| 九色91av视频| 欧美亚洲日本黄色| 国产成人av在线播放| 一本色道婷婷久久欧美| 国产在线一区二区三区四区|