1面臨問題
(1)檢測市場不完善。從當前情況看，很多建設或施工單位不是真正重視質量檢測工作，只是想利用檢測資料應付建設行政主管部門或質量監督機構的檢查或驗收。檢測行為過度市場化，導致很多檢測單位被動接受委托。出于經濟利益的考慮，不能確保檢測公正，對檢測內容和數據進行隨意更改，迎合施工單位的不合理要求。
(2)檢測人員專業素質不高。從當前情況看，很多監測人員專業理論知識不強，很多人員都不是建筑材料或土木工程等相關專業畢業的，而是從其他專業畢業的。影響了他們對檢測知識理解或檢測技能掌握，在進行操作的時候，專業技能差，對檢測工作造成影響。
(3)檢測機構。內部管理缺少科學性和系統性。如在對樣品進行檢測的時候，沒有措施對這一流程進行監督和管理，在實際活動過程中存在很多漏洞，影響檢測結果的可靠性。又比如，檢測人員在對材料進行抽樣檢測的時候，不能嚴格依據規范和材料要求對樣品數量進行正確抽取;有的施工單位送檢的材料樣品與實際進場的材料不同，檢測報告的結論難以代表實際施工中的材料質量。另外，一些質量檢測的相關人員會在各種因素的影響下，無法確定樣品真實性。有的時候，一些施工單位為了應付，會提前對樣品加工，使其滿足檢測的要求，但是檢測人員是無法對樣品全程進行跟蹤取樣的。
2標準體系
在建筑工程中，為了使質量檢測實現標準化，就要構建標準體系。
(1)總體系分析?？傮w系主要包括四點:一是基礎標準，二是服務標準，三是技術標準，四是方法標準:
?、倩A標準。主要分為術語標準以及符號標識標準和分類標準等。它的指導意義具有廣泛性，能夠普遍使用，在一定范圍中能夠被當作別的標準的基礎;
?、诩夹g標準。主要針對的是建筑工程中的各項技術事項，為了使其實現協調性和統一性，制定了這種標準，它是當前質量檢測實現標準化的一個重要內容;
?、鄯椒藴省Ｖ饕槍Φ氖菣z測方法以及監測工具和檢測流程，為了保證其協調性和統一性，制定這項標準;
?、芊諛藴?。主要針對的是和服務對象接觸的服務活動，因為這項工作是生產性的服務業，因此，要制定服務標準，從而使服務質量得到提升。
(2)分體系分析。總體系下還有兩個分體系:一是專項檢測;二是見證取樣檢測:
①專項檢測。這一標準分體系還包括四個標準子體系:一是主體結構工程，二是地基基礎工程，三是鋼結構工程，四是幕墻工程。在現場對主體結構工程進行檢測的相關標準主要有砌體強度、鋼筋保護層具體厚度、預制構件性能、砂漿、混凝土、后置埋件相關力學性能等檢測標準。對地基基礎工程進行檢測的相關標準主要有樁承載力、樁身完整性、地基承載力、錨桿鎖定力等檢測標準。對鋼結構工程進行檢測的相關標準主要有防腐和防火涂裝、焊接質量、結構節點、緊固標準件力學性能、變形等檢測標準。對幕墻結構進行檢測的相關標準主要有水密性、風壓變形性、氣密性、層間變位性能等檢測標準;
?、谝娮C取樣檢測。這一分體系中的子體系主要有八個:一是鋼筋力學性能，二是水泥物理力學性能，三是混凝土和砂漿的強度，四是混凝土摻加劑，五是簡易土工試驗，六是瀝青與其混合料檢驗，七是砂和石的檢驗，八是預應力鋼絞線以及錨夾具相關檢驗標準等。
3使質量檢測工作實現標準化的`有效措施
(1)提升質量檢測的意識。當前，在建筑工程相關監測行業中，質量管理經驗比較少，缺少質量體系進行制約，導致檢測機構缺少質量意識，質量檢測工作往往流于表面，不能體現其嚴肅性以及權威性和公正性。當前，我國檢測行業和其他國家相比要落后得多，為了實現和國際的接軌，要依據國際上的實驗室相關管理要求，借鑒國外的管理經驗，做好質量管理工作，確保其全面性。但是，需要注意的是不能盲目進行模仿，要依據我國的國情，不斷對相關知識進行學習，通過實踐進行探索，將質量管理的有效方案制定出來，提升質量意識，這樣檢測人員就能主動對質量進行控制。
(2)為了使行業實現標準化，對其推進策略進行研究。對于建筑工程而言，質量檢測行業提供的專業技術服務具有特殊性，首先，要有較強的專業性和技術性，其次，要有服務行業的相關屬性，還要保持公正性和權威性。這個行業具有特殊性，因此，需要進一步研究，確定其發展路徑，建立工作機制，實現標準化，利用有效模式推進，最終將質量檢測行業在標準化工作方面的相關推進策略確定好，保證標準化工作得以順利開展。
(3)對服務標準進行修訂，使服務質量得到提升。從我國實際情況看，很多檢測行業對嚴肅性以及公正性進行重視，而沒有對服務性加以重視。一些機構認為在保持檢測公平的同時是不能讓客戶滿意的。但是在國外，很多檢測機構能夠同時保持公平性以及服務性。如果檢測合格，那么客戶就會滿意。但是如果檢測并不合格，那么在確保公平的同時要和客戶溝通，制定改造方案，解答客戶問題。檢測機構只有保持好的態度以及服務質量與信用，才能在競爭中保持優勢地位，不斷擴大規模。對服務行業而言，一定要確保良好的服務，才能突破，積蓄力量和世界之間接軌。
(4)對人才隊伍進行建設。對于建筑工程相關質量檢測工作來說，人才是促使其實現標準化的一個重要要素。因此，要在這一行業中，做好人才培養工作，利用標準化培訓以及工程師制度的建立等方式，對專業技術人才進行培養，他們不但要熟悉質量檢測工作，還要懂標準化。只有這樣才能給檢測行業標準化的實現提供良好的智力支持。
4結語
綜上所述，在我國建筑工程中，質量檢測行業處于不斷發展的過程之中，但是在其中出現了各種問題，要求行業實現標準化，只有這樣才能給質量檢測行業提供有效的基礎保障以及技術支持。因此，在對當前存在問題進行分析的同時，要將標準體系建立起來，促進標準化工作的全面推進。
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