人們在辦理出國旅游手續(xù)、申請信用卡及進行職位評定的時候，往往需要提供一份員工在職證明。下面是小編整理的單位用人證明模板，希望對你有幫助。

　　一、單位用人證明模板

　　姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務：xxxx 何年何月任現(xiàn)職：xxxx 單位電話：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　(公司章)

　　xxxx年xx月xx日

　　二、單位員工在職證明有哪些注意事項？

　　1、開工作證明要注意必須的格式。

　　2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　三、單位員工在職證明的用處是什么？

　　工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中的一種證明文件，一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等，需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。

　　1、申請簽證使用

　　2、申請信用卡/貸款使用

　　3、就業(yè)考試、資格考試

　　4、職稱評定

　　四、雙方建立事實勞動關系的憑證有哪些？

　　根據(jù)《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：

　　1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

　　2、人單位依法制定的`各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；

　　3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。

　　同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

　　1、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

　　2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

　　3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

　　4、考勤記錄；

　　5、其他勞動者的證言等。

　　綜上所述，除了勞動合同是證明雙方建立勞動關系的憑證外，員工在職證明、考勤記錄及工資單等都可以證明雙方存在的勞動關系。在單位員工在職證明模板中，對員工的姓名、職位、入職時間等進行了說明，并證明其是單位的職工。這份證明要加蓋公章才生效，員工有需要的時候可以向人事部申請。

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