職業(yè)道德是檔案人員在檔案工作中應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，是一種具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。接下來小編搜集了職業(yè)道德的論文三篇，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　篇一：財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的探究

　　摘要：目前，我國(guó)在逐步與世界經(jīng)濟(jì)全面接軌的同時(shí)，資本市場(chǎng)也日益完善成熟，會(huì)計(jì)信息越來越被國(guó)家高層決策者、投資人、債權(quán)人、企業(yè)管理層及社會(huì)公眾等會(huì)計(jì)信息使用者所重視，也成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時(shí)，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。本文分析了財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德規(guī)范，同時(shí)剖析現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員在職業(yè)道德方面還存在哪些問題，并針對(duì)這些問題提出如何加強(qiáng)和建設(shè)職業(yè)道德的方法。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)人員;職業(yè)道德;建設(shè)

　　“誠(chéng)信”是國(guó)家或個(gè)人發(fā)展中必不可少的要素，是一個(gè)國(guó)家的立國(guó)之本，是個(gè)人發(fā)展的立身之要，同時(shí)，也是財(cái)務(wù)人員的命脈和靈魂。財(cái)務(wù)人員所要具備正確的、規(guī)范的職業(yè)道德，是財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)工作人員不容忽視的要求。現(xiàn)今，我國(guó)改革開放不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快，在這個(gè)過程中難免會(huì)存在一些財(cái)務(wù)工作人員因?yàn)椴荒芎芎玫剡m應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，從而在財(cái)務(wù)工作方面出現(xiàn)許多的問題，比如：違反財(cái)務(wù)規(guī)定、不遵守財(cái)務(wù)制度等。所以，新的歷史發(fā)展時(shí)期下如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)就變得尤為重要。

1財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該具備哪些職業(yè)道德

　　1.1愛崗敬業(yè)

　　熱愛工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是財(cái)務(wù)工作人員的基本要求在工作中，財(cái)會(huì)工作人員必須不斷增強(qiáng)自身對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)發(fā)展過程中，明確自身工作在社會(huì)中所具有的地位和作用。同時(shí)，還要對(duì)自身本職工作不斷探索鉆研，牢記工作職責(zé)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。除此之外，財(cái)務(wù)工作人員更要把握好責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系，并且能作出準(zhǔn)確的判斷，尤其是國(guó)企財(cái)務(wù)人員對(duì)于責(zé)權(quán)利界限的把握更要合理明確。

　　1.2熟悉法規(guī)

　　職業(yè)道德規(guī)范的掌握熟悉程度是財(cái)會(huì)工作者的基本要求因?yàn)樨?cái)會(huì)工作不同于其他工作，它涉及面廣、范圍大，工作中會(huì)存在著很多的關(guān)系需要去處理，很多的需求需要協(xié)調(diào)，這就要求財(cái)會(huì)工作人員對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的掌握非常熟悉，絕對(duì)不能一知半解，必須要做到了然于胸。其中，所談到的業(yè)務(wù)政策與各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等都要明確掌握。當(dāng)然，在精確處理賬務(wù)工作時(shí)，要認(rèn)真、嚴(yán)格的完成五個(gè)環(huán)節(jié)，即記賬的技巧與方法、科目的掌握與運(yùn)用、賬本的安排與設(shè)置、核算的規(guī)定與程序和會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)告等。只有當(dāng)這些流程都嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行時(shí)，那么，才能很好的反映會(huì)計(jì)方法運(yùn)用是否恰當(dāng)、成本費(fèi)用的盈虧核算是否準(zhǔn)確、資產(chǎn)的負(fù)債權(quán)益反映是否真實(shí)。

　　1.3依法辦事

　　依照法律法規(guī)辦事是身為財(cái)會(huì)人員最基本的職業(yè)道德規(guī)范要求，即依法辦事。因?yàn)樨?cái)會(huì)工作與其他工作有所不同，它是一項(xiàng)具有非常嚴(yán)肅和復(fù)雜的工作，包括社會(huì)生活中方方面面的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各色各樣的人群關(guān)系。因此，作為財(cái)會(huì)人員要始終把我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)的法律法規(guī)作為工作的指導(dǎo)方針，學(xué)會(huì)依法處理工作中的事務(wù)，自覺的遵守工作中的各項(xiàng)規(guī)定，用正確的態(tài)度處理個(gè)人、集體和國(guó)家之間的利益關(guān)系。

　　1.4客觀公正

　　保持客觀公正的工作態(tài)度是財(cái)會(huì)人員基本的職業(yè)道德體現(xiàn)。財(cái)會(huì)工作職能包含生活中的各個(gè)方面，其中保持客觀公正的職業(yè)態(tài)度是最基本的職業(yè)要求。如果不能做到處理事情客觀公正那就脫離了事物的真實(shí)性，這樣進(jìn)行的所謂會(huì)計(jì)處理就只能是違法、違規(guī)的。現(xiàn)在所提出的客觀公正其實(shí)本質(zhì)上就是指處理事情的合法性，這也是對(duì)財(cái)會(huì)人員最基本的職業(yè)道德要求，也體現(xiàn)出一個(gè)人的個(gè)人道德水平。所以，在面對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理時(shí)，財(cái)會(huì)工作者必須做到實(shí)事求是、公正公平。

　　1.5保守秘密

　　財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求就是嚴(yán)格保守秘密。因?yàn)樨?cái)務(wù)信息具有較強(qiáng)的涉密性，一個(gè)單位各方面的經(jīng)營(yíng)狀況都可以通過財(cái)務(wù)信息體現(xiàn)出來，簡(jiǎn)言之，財(cái)務(wù)報(bào)表就是一份可以真實(shí)反映一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)字報(bào)告，所以身為財(cái)務(wù)工作者，嚴(yán)格守密就變得至關(guān)重要，尤其是財(cái)務(wù)人員就更要對(duì)本單位的財(cái)務(wù)資料嚴(yán)格守密。

2財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀

　　(1)職業(yè)道德意識(shí)薄弱，不誠(chéng)實(shí)守信。一些會(huì)計(jì)人員為了謀取個(gè)人或小集團(tuán)私利，經(jīng)常被他人所左右，不能堅(jiān)持原則，直接或間接參與偽造、變?cè)臁⒋鄹摹㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料，弄虛作假，偽造虛假會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等，對(duì)外提供虛假的會(huì)計(jì)信息，擾亂了正常社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國(guó)家、集體和社會(huì)公眾的利益。(2)職業(yè)道德觀念淡薄，不廉潔自律。財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)人員要整天與錢物打交道，正是基于這樣的職業(yè)性質(zhì)，貪念就是會(huì)計(jì)人員的大忌。現(xiàn)實(shí)中一些會(huì)計(jì)人員由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄，自律意志差，就會(huì)出現(xiàn)利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、出賣集體和國(guó)家的商業(yè)機(jī)密，甚至以身試法，走上了犯罪道路，給國(guó)家和集體造成經(jīng)濟(jì)損失。(3)不遵守職業(yè)準(zhǔn)則，不實(shí)事求是。財(cái)務(wù)工作人員最重要的職業(yè)道德規(guī)范，就是實(shí)事求是和客觀公正。而現(xiàn)實(shí)生活中卻普遍存在著財(cái)務(wù)信息失真的現(xiàn)象：財(cái)務(wù)人員在各種條件背景下，不能嚴(yán)格遵守實(shí)事求是和客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范，面對(duì)來自外部的監(jiān)督與調(diào)查時(shí)，掩飾問題，讓監(jiān)督變?yōu)橐环N形式而不能很好的發(fā)揮作用。(4)缺少業(yè)務(wù)知識(shí)和法規(guī)政策的掌握，職業(yè)追求與敬業(yè)精神缺失。目前會(huì)計(jì)行業(yè)中不少會(huì)計(jì)人員觀念陳舊、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，只滿足于從事記賬、算賬等傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作，缺乏學(xué)習(xí)新知識(shí)的動(dòng)力和能力，他們對(duì)財(cái)務(wù)的基本準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度了解不慎全面，使得在工作中做事不能精益求精，記賬標(biāo)準(zhǔn)也不合乎規(guī)范，從而引起賬面混亂與賬賬不符等現(xiàn)象。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益國(guó)際化的當(dāng)下，急需即懂經(jīng)濟(jì)金融、外貿(mào)，熟練操作計(jì)算機(jī)，又精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和外語的高層次復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。(5)財(cái)務(wù)方面的管理與監(jiān)管制度不夠全面。財(cái)務(wù)人員會(huì)出現(xiàn)違紀(jì)違法的現(xiàn)象，一方面是個(gè)人因素，例如：法律法規(guī)掌握不深入，業(yè)務(wù)水平不高等；另一方面是財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督機(jī)制不到位。例如，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，制度落實(shí)薄弱等。

3如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)

　　3.1擴(kuò)大宣傳范圍，打造良好的社會(huì)環(huán)境

　　擴(kuò)大宣傳范圍，深入宣傳財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范面，讓財(cái)務(wù)人員能夠把職業(yè)道德作為自己發(fā)展的立身之本。同時(shí)，要不斷加大對(duì)會(huì)計(jì)法的宣傳，使財(cái)務(wù)工作人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念不斷加強(qiáng)，讓法制觀念可以深入人心，讓社會(huì)環(huán)境更加良好發(fā)展。

　　3.2加強(qiáng)基本道德規(guī)范教育，樹立誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)事求是

　　培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德先要從公民基本道德規(guī)范做起，人無信則不立，誠(chéng)實(shí)守信是做人的根本，更是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的準(zhǔn)繩。行業(yè)或部門通過采取定期和不定期的培訓(xùn)班、研討班甚至進(jìn)修班等多種形式，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)磨煉會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意志，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，不斷提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。使得誠(chéng)實(shí)守信成為會(huì)計(jì)人員的自覺行動(dòng)，幫助會(huì)計(jì)人員真正做到老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事。

　　3.3宣傳高尚的職業(yè)道德典范，引導(dǎo)正確的價(jià)值取向

　　通過輿論宣傳的感染力和推動(dòng)力，引導(dǎo)廣大會(huì)計(jì)人員以先進(jìn)事跡為榜樣，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，讓財(cái)務(wù)人員能夠正確的樹立世界觀、人生觀和價(jià)值觀；在增強(qiáng)責(zé)任感和幸福感的同時(shí)，提升自身職業(yè)榮譽(yù)感，養(yǎng)成敬崗愛業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。有了明確的人生價(jià)值取向，才能自覺抵制住享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，從而做到公私分明，不貪不占，不同流合污。

　　3.4加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)

　　各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的崗前培訓(xùn)和在崗職業(yè)技能培訓(xùn)。在職業(yè)繼續(xù)教育不僅是對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，還要加強(qiáng)對(duì)其職業(yè)道德的再教育。使得會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成干一行愛一行的職業(yè)精神，不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)技能，用科學(xué)、先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論和職業(yè)技能武裝自己，以適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要。

　　3.5設(shè)置考核制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

　　在對(duì)財(cái)務(wù)人員的教育與監(jiān)督中，可以在加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作的同時(shí)，加以公開曝光各類違規(guī)違紀(jì)等典型案例，使正面教育與反面教育相結(jié)合，以此來提高財(cái)務(wù)人員在工作中遵紀(jì)守法的自覺性。同時(shí)，設(shè)置嚴(yán)格的考核制度，并加以嚴(yán)格執(zhí)行，能夠增強(qiáng)法律的威懾性，這對(duì)于財(cái)務(wù)的管理有很重要的促進(jìn)作用。除此之外，在面對(duì)那些有法不依和知法犯法的工作人員時(shí)，要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，這可以在一定程度上提高我國(guó)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。

　　3.6加強(qiáng)管理與監(jiān)督

　　對(duì)于本單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)要加強(qiáng)管理與監(jiān)督，有效預(yù)防違紀(jì)違法犯罪。要針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行專項(xiàng)整治活動(dòng)，使財(cái)務(wù)工作環(huán)境得到凈化，讓財(cái)務(wù)人員的行為和工作秩序能夠得到規(guī)范。

參考文獻(xiàn)

　　[1]張愛萍.論新時(shí)期財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提升[J].會(huì)計(jì)之友,2010(1).

　　[2]劉迪.淺論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)[J].中國(guó)西部科技,2011(6).