今年來，為加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，我認真學習中央領(lǐng)導有關(guān)干部作風建設(shè)的講話精神，認真學習《廉政準則》，認真學習集團公司黨委《關(guān)于開展進一步領(lǐng)導干部作風建設(shè)活動的通知》、《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)的實施意見》和《關(guān)于加強學習型黨組織建設(shè)的實施意見》等一系列文件精神。通過學習，我進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高，對照黨員先進性標準，對照加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)要求，對照集團公司黨委的一系列文件精神，落實集團公司黨委的發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變思想觀念，拓寬工作思路，推動我公司經(jīng)營業(yè)務健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞自身作風建設(shè)進行檢查，看到了不足，找到了差距，進一步增強了作風建設(shè)的緊迫感和自覺性。為加強自身建設(shè)，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、努力推進我公司各項工作加快發(fā)展，現(xiàn)將我的作風建設(shè)檢查分析情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，認真做好工作
1、提高作風建設(shè)認識，做到作風踏實、工作到位
作風是行動的先導，是做好工作的前提。沒有好的作風，就不會有行動，就難以保持良好的精神狀態(tài)，就難以樹立長久的奮斗目標，工作起來就會小勝即安，得過且過，不思進取，在工作落實上就會走了過程。所以我十分注重作風建設(shè)，只有建設(shè)好作風才能進一步增強工作的緊迫感、責任感、使命感和自覺性，才能激發(fā)更大的工作動力。我提高作風建設(shè)認識，在作風上做到踏實，加強與干部職工的溝通與聯(lián)系，認真聽取干部職工的意見和建議，把正確、好的意見和建議及時采納到實際工作中。要使工作做到位，必須不折不扣執(zhí)行集團公司黨委的方針政策，我做到關(guān)鍵的兩條，一是認真學習集團公司黨委的方針政策，學深學透，正確理解方針政策的精神，領(lǐng)會在心中，時刻不忘。二是要具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把集團公司黨委的方針政策正確、全面地落實到我公司的每一項工作中，用集團公司黨委的方針政策指導我公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的全面發(fā)展。
2、加強組織領(lǐng)導，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我們公司就制定下發(fā)了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，結(jié)合本公司的工作實際和性質(zhì)確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我們公司充分認識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的自覺性和責任感，自覺投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，努力達到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動目標。我們公司在創(chuàng)先進基層黨組織的同時，更加強對黨員的管理，要求每個黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當業(yè)務上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在生產(chǎn)工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們公司積極開展“崗位奉獻”活動，要求各科室、站隊切實按照《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，組織黨員群眾開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，努力提升黨員群眾工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為公司健康持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益，做出“崗位奉獻”。
3、加強學習型黨組織建設(shè)，做到學以致用
我們公司在創(chuàng)建學習型黨組織中，加強理論學習。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習《廉政準則》，學習集團公司黨委的相關(guān)文件政策和工作精神。通過學習，提高全體黨員干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務知識技能，增強了在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定了貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。在學習中注重學以致用，始終堅持把學習與工作有機結(jié)合起來，注重運用科學的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，力求做到以用促學、學用相長，促進各項工作全面、科學發(fā)展。我們公司在創(chuàng)建學習型黨組織中，創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習教育與活動、多種平臺結(jié)合的學習模式。組織全體黨員學業(yè)務、學理論、學文化，結(jié)合工作做到學習、討論兼顧，用知識和理論武裝頭腦、指導實踐。同時進行反腐倡廉和警示教育，使大家提高認識、引以為戒。我們公司在創(chuàng)建學習型黨組織中突出業(yè)務和著眼全局，秉承一切服從于業(yè)務工作的理念和思路，力爭以學習促進業(yè)務上的精益求精、工作中的精細管理。用學習指導工作，把通過學習所掌握的知識與方法運用實際、具體工作中，促進我們公司各項工作的全面發(fā)展，促進我們公司經(jīng)濟效益的進一步提高，促進我們公司為集團公司健康持續(xù)發(fā)展作更大的貢獻。
二、存在的主要問題
1、政治思想方面
我在政治思想上執(zhí)政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創(chuàng)新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責上，有在其位不謀其政，怕?lián)熑蔚默F(xiàn)象，職責范圍內(nèi)的事情抓得不緊、管得不嚴，解決復雜問題能力不夠。
2、工作作風方面
我在工作作風上不夠扎實，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻，特權(quán)思想時有存在，工作不深入。具體表現(xiàn)在深入基層少，工作中有惰性，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低；對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查流于形式。工作上存在本位思想，大局意識不夠強。對于下屬部門和職工，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的`任務完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業(yè)務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。
3、“創(chuàng)先爭優(yōu)”方面
我在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認真努力工作，取得了一定成績，但是跟集團公司黨委的要求與廣大黨員群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距。主要是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意義認識還不夠，搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的責任感與緊迫感不強，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍不夠濃厚，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深度、廣度不夠。
4、加強學習型黨組織建設(shè)方面
我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。
5、廉潔自律方面
我在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，但是對干部職工在遵守紀律、廉潔自律方面教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現(xiàn)象。在加強思想道德和廉潔教育，做到與實際工作相結(jié)合；突出重點，增強針對性，追求教育的實效性；加強制度建設(shè)，進一步加大對重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮制度在黨風廉政建設(shè)中的作用；加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度的貫徹落實等方面做得不夠，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、學習不夠深入
我在思想上未能引起高度重視，學習目的和計劃性不夠明確，學習時缺乏認真思考和鉆研精神，工作缺乏創(chuàng)新和務實精神，雖然組織了多次學習，但有時學習只是停留在表面上，理論聯(lián)系實際較少，通過學習解決實際問題的能力不高
2、開拓進取精神不強
我大局意識不夠強，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調(diào)實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，存在一些舊觀念、舊思維。
3、廉潔自律不夠
我總認為自己在執(zhí)行《廉政準則》不錯，沒有違法違規(guī)的事，對自身建設(shè)要求不嚴，沒有嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，廉潔自律意識不強，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。
四、今后的努力方向和整改措施
1、加強學習，提高工作本領(lǐng)
勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。我要切實按照建設(shè)學習型黨組織的要求加強學習，牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。在學好政治理論的同時，還要努力學習科學文化和業(yè)務知識，特別是集團公司黨委的工作精神和各種紀律與規(guī)章制度，增強自己做好各項工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，推動我們公司經(jīng)營業(yè)務健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立先鋒模范作用
作為一名干部，我要積極響應集團公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號召，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。對自己來說，要做到六提高，提高自身綜合素質(zhì)。按“五帶頭”要求，以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，為我們公司又好又快發(fā)展，樹立先鋒模范作用，作出自己應有的努力與貢獻。
3、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作作風
我要加強開拓創(chuàng)新，提高工作水平。不斷更新觀念，熱情接觸新事物，勇于開拓新領(lǐng)域。從工作的需求出發(fā)，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作形式，活躍工作氛圍。大力弘揚和繼續(xù)提倡優(yōu)良作風，牢固樹立五個觀念、深刻強化五個意識，不斷提升執(zhí)行力，統(tǒng)籌兼顧，綜合管理，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改進自己的思想作風、學習作風和工作作風。
4、落實黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風
我要貫徹執(zhí)行集團公司黨委有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確責任，加強監(jiān)督；認真做好黨員的《黨風日記》記錄制度，做好黨風評議工作。要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。要嚴格要求自己，發(fā)揚我黨艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費。
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