国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

大學生的就業論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  就業的是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。小編與讀者分享大學生的就業論文,歡迎大家參考借鑒。

  高校大學生就業問題思考

  一、高校大學生就業問題現狀

  現在我國的高校近年在實行新生的擴招,使得現在的大學生數量在不斷的增加。并且現在很多地方的高等院校拓展下屬院校,所以高校的數量也在不斷增加,自然會造成高校大學生數量的增多。通過分析相關的數據報告,高校大學生的數量在不斷增加,但是我國眾多政府單位和國企部門招聘的人數卻在減少,這雖然一定程度上是高校大學生就業問題突出的因素,但也是為了符合我國社會經濟的現狀,采取的必要措施。在這種情況之下,很多大學生的直接選擇就是是民營企業,但是現在的民營企業注重的并不是應聘人員的學歷,而是注重自己企業工作人員的實踐能力。而現在的大部分的高校大學生實踐能力比較弱,主要是在大學期間沒有正視自己的學業,把自己的經歷和時間都分配到了一些和學業無關的事情上,沒有認真的對待自己的專業知識,也沒有認真的投入到自己專業知識技能的實踐中去。所以大學生畢業之后沒有一技之長,對于重視創造經濟利益的民營企業來說,是不需要沒有實踐能力的人員的。再者就是,現在高校對大學生的培養的模式,不能適應我國當前不斷深化的社會主義經濟體制,依然用傳統的學生培養的模式,所以這樣模式下培養的大學生,不能滿足當前市場環境對人才的要求。

  并且社會對人才的要求是多層次的,現在的高校大學生很多都是固守在自己本專業領域的工作環境,但是,在具體的就業當中能體現自己本專業知識的崗位較少。現在的高校大學生剛步入社會還沒有足夠的經驗,但是對工作崗位的要求卻特別高,要求工作的崗位要最大化的體現自己的個性,且普遍缺乏吃苦耐勞的精神,遇到挫折不能克服,自信心容易受到打擊。最后,就是現在的地域性保護的程度非常高,很多企業在選擇大學生的時候,對大學生的生源地要求很高,這就直接把很多優秀的外地畢業生拒之門外。總的來說,現在高校大學生就業的形式非常嚴峻,政府部門、學校以及社會各界都要重視這個嚴重的問題。

二、解決高校學生就業問題的建議與對策

  (一)政府應制定相關的就業政策

  面對當前嚴峻的就業形勢,政府一應要制定相關的政策來緩解這樣的現狀。可以大力的宣傳西部志愿計劃,對志愿大學生提供相應的政策的補貼和優厚的待遇,來緩解大城市就業的壓力,更好的進行人才的優化配置。并且政府要創造更多的就業環境,解決大學生就業的矛盾。政府要實時的通過相關的渠道公布相關的招聘信息,拓展信息發布的渠道,科學合理的加強對人才市場的規范。現在我國的生產結構已經不能滿足嚴峻的就業形勢,應該創造更多的平臺,來解決就業的矛盾。

  (二)教育部門和高校制定人才的培養計劃

  我國現在的大學的人才培養模式已經不能適應會主義市場經濟的發展,所以學生的知識結構很難保證自己能適應社會市場。學校一定要結合我國當今社會經濟發展的現狀,制定相應的人才培養的戰略模式。并且高校在進行人才培養的同時,要與市場建立相關聯系,例如,高校在進行學生專業技能培訓的時候,和相關的企業單位建立人才培養和輸出的機制,可以使學生在相關的企業單位進行實習,在理論知識學習的同時,還能提高學生的實踐技能。企業也可以根據自己發展的需要在高校中招聘自己需要的.人才。當然這樣的人才培養模式,也要得到教育部門的大力支持,積極推動高校盡力類似的人才培養和輸出的計劃,不但可以改變傳統的人才培養模式以適應當前我國的社會經濟市場的需求,還可以在一定程度上和解我國嚴峻的就業問題。

  (三)學生應轉變就業觀念

  現在的大學生在就業問題上嚴重缺乏自主意識,對自己沒有一個明確的就業規劃,在求職的過程中過于盲目,且缺乏吃苦耐勞的精神,對自己的崗位要求特別高。高校畢業生剛剛步入社會,處在一個經驗累積的過程,應該腳踏實地的立足于自己的崗位,累積足夠的經驗,才有對崗位提高要求的資本。所以要根據當前自己的具體情況,不斷進行知識的更新和技能的豐富,確定自己未來發展的目標,保證自己的崗位能力。并且把自己的興趣、愛好與自己的職業進行很好的融合,明確自己在崗位中的優缺點。保證自己優點的同時進行缺點的改正。大學生職業觀的樹立不能太晚,現在很多大學生在大四才進行自己職業的規劃和考慮,這個時間段已經為時已晚,會讓自己在職業的競爭中處于劣勢,而應該在大一的時候就應該樹立一個自己未來發展的方向。大二的時候,明確自己的目標,并依據自己的目標進行知識技能的初步學習。大三就要有相應的知識技能來為大四的職業進行奠定基礎。總的來說,高校大學生應該正視自己的就業觀,做好準備應對當前嚴峻的就業形勢。

三、結語

  綜上所述,高校大學生的就業是當前社會發展中一個嚴重的問題,國家政府應該制定相關的政策,高校和教育部門必須轉變人才培養的模式,以及大學生自己應該樹立正確的就業觀,共同應對當前嚴峻的就業形勢。

  作者:劉媛 單位:南京鐵道職業技術學院

參考文獻:

  [1]劉奕琳.對高校大學生就業問題的新思考[J].職業指導,2015(07).

  [2]賀平.高校大學生就業問題的新思考[J].當代大學生,2012(01).

  大學生就業心理問題分析及對策

  一、大學生就業時常見的心理問題及心理障礙

  (一)焦慮心理及情緒波動。畢業前夕,大多數畢業生會因即將離校和在職業選擇上存在擔心、憂慮的心理,嚴重的同學會表現為極度的心理焦慮。這些狀況在來自偏遠地區,性格內向,學習成績差的大學生身上表現尤為明顯。焦慮心理使他們在擇業時會感到思想壓力過重,精神緊張煩躁。還有的大學生在擇業的過程中會出現情緒的異常波動,求職過程中遇到挫折時會打消畢業生的積極性進而產生消極情緒。引發大學生擇業情緒波動的原因主要有就業形勢、抗挫折能力、情感和家庭背景等方面的因素。

  (二)急功近利及從眾心理。“90后”大學生在擇業和就業選擇時追求一步到位,擇業時將地理位置和薪資待遇作為職業的首選條件,一味追求環境優越的經濟發達地區和收入豐厚的職業,而這些地區能夠提供的崗位畢竟只是少數。還有的大學生對自身綜合條件沒有正確定位,趨之若鶩,擇業時沒有職業規劃,在就業時隨波逐流,盲目從眾,忽視了崗位是否適合自己這一首要條件,從而影響了自身的職業選擇。

  (三)依賴心理。現代大學生大多數為獨生子女,獨立性差,過于依賴父母等外部客觀條件,自我處理問題能力差。在激烈的擇業競爭面前,很多大學生缺乏獨立意識或競爭意識,害怕或不敢參與競爭,不能在用人單位面前勇敢地推銷和展示自己。還有的大學生存有嚴重的依附心理,過分依賴父母、親朋好友、學校和老師,將擇業寄托在家長和學校的身上,沒有意識到就業的重要性,既想找到理想的工作,又不愿為之付出努力。過于依賴的心理因素會影響大學生獨立性和自信心的形成,也會影響大學生的工作能力。

  (四)盲目攀比心理。擇業過程中,很多大學生沒有從自身實際能力和自身綜合素質出發,對職業生涯規劃缺乏了解,求職缺乏計劃性,盲目跟從,人云亦云。還有的大學生在選擇時盲目攀比,期望值過高,沒有對自身能力進行正確的判斷,過于追求大公司大企業,期望一步到位。

  (五)自卑自負心理。自卑和自負是大學生擇業過程中的兩個極端心理狀態。自卑常常表現為大學生對自身的能力和素質評價過低,經常會產生悲觀、自卑的心理,競爭過程中缺乏自信心和勇氣,對就業悲觀失望。自負常常表現為對自身缺乏客觀的分析與評價,對自身期望值過高,脫離自身實際能力,好高騖遠,非大企業不進,非沿海地區不去,往往在就業中會造成高不成、低不就的狀況。極度的自卑和盲目的自負都會影響大學生在擇業時的選擇和判斷力,影響自身能力的發展。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2193016.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲综合五月天| 久久伊人精品视频| 亚洲自偷自拍熟女另类| 欧美成人一区二区三区电影| 国产精品区二区三区日本| 色视频www在线播放国产成人| 国产成人一二三区| 久久免费视频在线| 国产大尺度在线观看| 久久观看最新视频| 色吧影院999| 国产精品av免费| 国产第一区电影| 日韩在线视频网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久亚洲国产精品| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品久久久久久久app| 日本午夜精品一区二区| 国产精品乱码久久久久| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美日韩国产二区| 亚洲永久一区二区三区在线| 日产精品高清视频免费| 欧美在线观看日本一区| 日韩欧美亚洲精品| 欧美污视频久久久| 福利视频久久| 丝袜一区二区三区| 久久精品亚洲94久久精品| 欧美精品手机在线| 色乱码一区二区三区熟女| 欧美亚洲成人网| 国产精品香蕉视屏| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美理论电影在线观看| 日韩av中文字幕第一页| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产美女精品久久久| 久久久最新网址| 久久久91精品国产一区不卡| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看 | 久热99视频在线观看| 国产成人精品免高潮在线观看| 久草精品电影| 久久天天狠狠| 欧美日韩高清区| 狠狠干 狠狠操| 久久久久久一区| 久久久999视频| 日本不卡久久| 日本一区视频在线观看免费| 99电影在线观看| 国产成人在线精品| 国产又粗又长又爽视频| 国产第一区电影| 99精彩视频在线观看免费| 久久综合入口| 日韩视频免费大全中文字幕| 超碰免费在线公开| 欧美精品第三页| 91国内在线视频| 久久视频在线观看中文字幕| 国产精品亚洲аv天堂网| 啊啊啊一区二区| 久久精品成人欧美大片古装| 欧美wwwxxxx| 日韩暖暖在线视频| 久久99精品久久久久久久久久| 日韩中文字幕在线精品| 综合久久国产| 色综合久久久久久中文网| 国产精品老女人视频| 在线一区日本视频| 国产成人高潮免费观看精品 | www.日韩视频| 97人人澡人人爽| 亚洲精品一品区二品区三品区| 成人av色在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区18| 97久久精品人搡人人玩| 国产精品初高中精品久久| 欧美激情一级欧美精品| 日韩精品欧美一区二区三区| 91精品久久久久久久久| 免费av一区二区三区| 免费国产a级片| 麻豆av一区二区三区| 国产精品偷伦免费视频观看的| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 久久精品在线视频| 日本中文字幕一级片| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩免费在线观看av| 91精品在线播放| 国产综合在线视频| 97成人精品视频在线观看| 国产高潮呻吟久久久| 亚洲一区二区三区久久| av免费观看国产| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产剧情久久久久久| 男人天堂成人在线| 国产精品男女猛烈高潮激情| 国产女人精品视频| 国产精品亚发布| 国产精品日日做人人爱| 日韩在线观看a| 97国产一区二区精品久久呦| 国产精品黄色av| 在线天堂一区av电影| 国模精品一区二区三区色天香| 国产精品日韩一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 久久99久久99精品中文字幕| 久久777国产线看观看精品| 任我爽在线视频精品一| 久久久久久久久久伊人| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产精品视频xxx| 久久久国产视频91| 欧美日韩国产精品一区二区| 九九久久久久久久久激情| 国产尤物av一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 亚洲综合一区二区不卡| 久章草在线视频| 国产精品久久久久久久久 | …久久精品99久久香蕉国产| 91精品国产99| 日本不卡一区| 中文字幕一区二区中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久久久国产精品免费| 亚洲一二区在线| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 一区二区三区四区在线视频| 欧美精品第三页| 自拍另类欧美| 久久国产精品 国产精品| 国产欧美日韩网站| 日本香蕉视频在线观看| 九九精品视频在线观看| 国产不卡一区二区视频| 欧美日韩国产精品一卡| 一区二区在线观| 久久久精品在线观看| 99精品在线免费视频| 欧美二区在线看| 国产一区二区三区小说| 亚洲午夜精品久久| 欧美一级视频一区二区| 日日摸夜夜添一区| 青青在线免费观看| 国产精品成人国产乱一区| 国产极品尤物在线| 欧美国产激情视频| 高清视频一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲精品电影在线一区| 九色91av视频| 久久久99免费视频| 久久精品日韩| 7777奇米亚洲综合久久| 官网99热精品| 国产精品综合网站| 国产自产在线视频| 国语自产精品视频在线看| 热99精品里视频精品| 日产精品高清视频免费| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 九九精品在线观看| 久久av.com| 国产精品久久久久9999| 久久99精品久久久久久秒播放器| 91免费国产视频| 成人91免费视频| 久久久久久久久久久99| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产一区在线播放| 久久久久久成人| 久久免费在线观看| 日韩欧美精品在线不卡| 久久久久久久免费| av观看久久| 加勒比成人在线| 亚洲视频导航| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 久久综合中文色婷婷| 国产精品入口福利| www.日本久久久久com.| www国产精品com| 男女超爽视频免费播放| 国产日韩欧美一二三区| 欧美极品一区| 日本亚洲欧美三级| 一本色道久久99精品综合|