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淺談大學生就業問題及對策論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  就業,是指具有勞動能力的公民,依法從事某種有報酬或勞動收入的社會活動 。小編整理的大學生就業問題及對策論文,供參考!

  大學生就業困難對策研究

  摘要:當代大學生就業困難是無法回避的一個社會問題,目前無法在短期內實現徹底解決,只能綜合各方面的力量共同努力,最大程度的緩解這一現象,并逐步尋找徹底解決問題的長效機制。

關鍵詞:大學生就業;現狀分析;對策

  當代大學生就業問題日趨嚴峻,各高校在擴招的同時,不得不面臨增加和改善學生就業情形的考驗。大學生就業困難,并不單純是大學擴招等教育方面的問題,還涉及社會經濟、文化、政策等各領域的深層次原因,因而要解決這一難題,需要構建多角度、全方面的綜合協作機制。

一、大學生就業困難原因分析

  1、就業市場機制不完善當前的大學生就業機制過于陳舊,還停留在上個世紀九十年代的以市場為主導的“自主擇業、雙向選擇”就業模式,已無法適應當前的情勢變化。尤其是近十幾年,我國市場經濟飛速發展,經濟結構與人才需求呈現多樣化和專業化走向,原有的就業模式單一、僵化,無法實現“公平、有序、擇優”的競爭機制,人才與市場之間無法良好對接。

  2、創業體制與機制不完備國家出臺了各種優惠政策鼓勵大學生自主創業,由于國家在資金貸款、稅費征收、市場準入、社會服務等方面都為大學生自主創業提供便利與優惠,確實有很多大學生以創業的方式實現就業,效果良好。但是,實踐中由于國家還沒有在制度層面制定出統一的執行辦法,一些優惠政策缺乏實際操作性。這對于大學生就業來說具體幫助性不大,機制不夠完善,還需要進一步加強和提升。

  3、教育結構與經濟結構失調大學擴招使得高等教育從精英教育進入到平民教育,在某些方面,大學生的教育水平不升反降,而市場經濟的進一步發展,兩者之間出現了不對等的狀態。各大學的專業設置、課程設置等沒有隨著市場經濟的變化而轉變,導致培養出的人才類型單一,專業知識的細化程度不夠,學生的實踐能力較差,難以適應我國產業結構的調整和人才需求的變化。

  4、教育內容與教育方式脫離實際雖然我國大學的數量和大學生的招生人數都在不斷增長,但是教育內容與教育方式卻沒有實現優化發展。很多大學的專業設置與課程設置過于雷同與陳舊,不僅盲目趨同而且脫離實際需求,比如有些技術領域已被市場淘汰,而相關課程還在開設,這種教育結構就會導致培養出的人才不是真正的“人才”,當然會出現就業困難的問題。5、就業指導與就業現實脫節畢業生的就業指導工作發展緩慢,很多高校從事就業指導工作的老師由于沒有接受過專門的培訓,業務能力一般不高,就業指導課流于形式。有些高校是在大一入學之后開設就業指導課程,學生剛進入大學對自己的專業和就業問題都是懵懵懂懂的,無法很好理解與接受相關指導;有些高校又是在臨近畢業時才開課,畢業生找工作的高峰期已過,指導已失去意義。

二、緩解大學生就業難題的對策

  可見,當前我國大學生就業困難,原因是復雜的,且涉及的領域也是多元的,在短期是無法徹底解決這一難題的。因而,目前我們僅能盡最大努力緩解這一現象,并綜合跟方面的力量和努力,尋求長期有效解決這一問題的機制。

  1、落實促進大學生就業創業政策應當說從中央到地方出臺的一系列促進大學生就業創業的政策措施是及時的果斷的,很有針對性。但是,好的政策需要落到實處才能發揮出應有的效能,目前的關鍵就是把各項促進大學生就業和創業的政策真正落實下來,為大學生就業工作保駕護航。很多地方已把做好大學生就業工作作為衡量各級政府執政能力好壞的一個標準,發現問題時及時解決與追責,保障政策的有效貫徹執行。

  2、構建加強大學生就業的長效機制大學生就業情況的好壞是衡量教育水平的一個重要標準,也是影響高校發展的一個重要因素,更是關系社會發展水平的一個重要指數。所以說,教育是大事,就業更是大事,因而要構建一個長期有效的機制來保障大學生的就業。政府要通過經濟發展,優化產業結構,突出高新技術產業等手段加強吸納大學畢業生的能力。

  3、引導大學生樹立正確就業觀

  1)正確就業定位。大學生求職擇業時必須有一個正確的自我認識與定位,尋找最適合自己的工作崗位。不要好高騖遠,過分追求高工資與大城市的就業機會,合理分析不同選擇之間的利弊,適合自己專業與發展前景的工作才是首要選擇,只有這樣才能做到人盡其才,物盡其用。

  2)充分利用各種渠道,主動爭取就業機會。在這個數字化的信息時代,找工作不再是被動的等待,大學生要學會充分利用各種資源和途徑,尤其是網絡來拓展自己的信息來源,增加選擇的機會,做好充分準備,重視和抓住來之不易的就業機會。

  3)先就業后擇業。大學生求職擇業不能過分理想化,必須正確看待就業機會。可以先從一般的、基層的工作做起,在這個過程中充分鍛煉、積累工作經驗,完善和提升我能力,為以后找到更理想的工作打好基礎。

  4、注重大學生品格教育

  1)努力提升綜合素質。國家的進步、社會的發展及人類的文明都與大學生的就業息息相關,大學生要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要有強烈的責任感和事業心。大學生要具備廣博的知識,擁有合理的知識結構及科學文化素養,具有創造力的思維方式。

  2)加強社會實踐。當前很多用人單位傾向于選擇有工作經驗的應聘者,應屆畢業生往往面臨各種阻礙,究其原因大學生的實踐能力與水平過低,不能滿足用人單位的需求。所以,在校大學生應當重視實踐能力的培養,積極參加實踐類課程,充分利用各種實習、實踐的機會,將所學的理論知識與實踐結合起來,提升解決問題的綜合能力。

  5、加快發展第三產業從各國發展的經驗來看,勞動力需求的'科學結構是第三產業吸納大量的勞動力的主體。因此,從解決各類人員就業再就業,到包括大學生就業的根本出路都在于大力發展第三產業,當前的國際金融形勢為我國經濟發展帶來了諸多挑戰,也為我國經濟結構轉型提供了良好機遇。因此,如何加快發展第三產業,如何推進經濟結構轉型,進而更好帶動包括高校畢業生就業、創業在內的全社會就業,是促進國民經濟又好又快發展的關鍵所在。


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