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淺談工程造價的成本控制論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  工程造價工程造價就是工程價格,工程價格由成本、利潤和稅金構(gòu)成,利潤和稅金都是在工程成本的基礎(chǔ)上計算出來的,所以如何控制好工程的成本對工程造價的影響是很關(guān)鍵的。但是如何做好工程成本的有效控制,現(xiàn)在尚沒有一個統(tǒng)一的標準,在這里結(jié)合自己的經(jīng)驗,談一下個人看法。

  設(shè)計過程中的成本控制對于好的工程成本控制辦法,應(yīng)該是在設(shè)計階段,通過優(yōu)化設(shè)計來降低瓷淵投入在小膨響他用功能、不降低工程標準、不降低施工單位利潤的情況下,通過減少資源浪費來降低工程造價,國外一些研究機構(gòu)指出:設(shè)計費雖然占卜懂啊工程總價的1%,但對工程造價的影響程度卻達到70%以上。所以最主要還是要從設(shè)計方面來降低造價,不過這個有一定難度,因為要在設(shè)計方面做的好,基本知識是必須的,但是有時經(jīng)驗會更重要,而設(shè)計與施工人員往往不是合二為一,設(shè)計的不懂施工,而施工的又不懂設(shè)計,這往往造成設(shè)計與施工的脫節(jié),不能有充分發(fā)揮材料的性能,間接的造成了工程成本的上升。然而這方面的降低成本的潛力最大。比如地下工程一般情況下鋼筋用量都不少,并且使用鋼筋的直徑都比較大,在鋼筋連接方式上面可以優(yōu)化選擇,綁扎搭接可以改為機械連接和焊接,比如:錐螺紋連接、套筒連接、氣壓焊、閃光對焊、電渣壓力焊等等,從而減少鋼筋用量,降低工程造價。這就對我們設(shè)計人員提出了更高的要求,要求他不但精通設(shè)計方面的知識,還要熟悉施工方面的知識,盡最大可能降低工程造價,在設(shè)計方面,你的付出回報的潛力最大。這就要求我們的設(shè)計人員必須做到如下幾點:

  1、必須加強對設(shè)計變更的控制監(jiān)督,堵塞由于不合理的修改變更而提高工程造價。

  2、設(shè)計人員應(yīng)深入施工現(xiàn)場,同造價人員一同跟蹤對設(shè)計的具體施工,當發(fā)現(xiàn)設(shè)計與實際有差別,材料可以代用時,要及時征得監(jiān)理人員同意進行更改,并由造價人員檢查實際費用的增減,控制在投資范圍內(nèi)。

  3、建全專業(yè)設(shè)計人員經(jīng)濟責任制,實行節(jié)約提獎的政策。按照投資概算、預(yù)算和結(jié)算的不同階段,將投資按專業(yè)分配,控制落實專業(yè)經(jīng)濟責任制,使設(shè)計過程中的每一環(huán)節(jié)都在監(jiān)理控制之中,并應(yīng)在多層次方位對方案比較,對不負責任的突破階段造成浪費的要追究經(jīng)濟以至法律責任。

  4、建筑業(yè)成為國民經(jīng)濟的主要支柱產(chǎn)業(yè)及國際通行的慣例相適應(yīng),應(yīng)發(fā)揮工程監(jiān)理單位的作用,實行對建筑預(yù)算人員在設(shè)計全過程中的作用,使造價人員能參預(yù)工程建設(shè)的全過程,密切同專業(yè)人員的協(xié)調(diào)配合,跟蹤監(jiān)督管理。 施工過程中的目標成本管理目標成本管理是一項貫穿于施工組織與管理全過程的系統(tǒng)工程。實施目標成本管理是消化市場壓價讓利因素,控制消耗、降低成本的有效途徑。它的主體是施工企業(yè),由造價行業(yè)監(jiān)控。

  (一)加強目標成本管理的基本思路在建立這個體系的過程中,我們主要把握如下原則:一璉遵循誰實施、誰受控、誰負責的原則,將設(shè)定的'分項成本與施工管理的基本分工致起來,力求實現(xiàn)誰組織施工,誰控制消耗,誰對受控內(nèi)容的結(jié)果負責;二是遵循目標成本可分解原則,對構(gòu)成實物量的責任區(qū)域明確測算到分部、分項、分層、分棟,便于項目部相關(guān)人員將局部控制和總體控制統(tǒng)一起來。

  (二)目標成本的測算和下遲目標成本的測算和下達的基本流程是:項目部提供圖紙實物量,公司對項目提供的實物量進行抽樣核對,目標成本工作小組在數(shù)量和內(nèi)容無異議的情況下按市場價或公司設(shè)定的消耗參數(shù)配價,形成的目標成本由公司下達給工經(jīng)部,由工經(jīng)部下達給項目部。

  (三)目標成本的反映和控制目標成本落實后。將目標成本分解并落實到相關(guān)責任人身上。總體上責任人落實要按公司規(guī)定的要求實施,細步分工可以結(jié)合項目自身的特點自行尋找合適的方法。

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2161716.htm
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